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國資委：對央企“空轉(zhuǎn)”“走單”虛假業(yè)務(wù)問題零容忍
國資委于4月17日發(fā)布《關(guān)于做好2023年中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作的通知》，《通知》指出，對國資委三令五申嚴(yán)禁的融資性貿(mào)易、“空轉(zhuǎn)”“走單”虛假業(yè)務(wù)問題“零容忍”，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即由集團(tuán)公司或上級企業(yè)提級查辦，涉及二級子企業(yè)或年內(nèi)全集團(tuán)累計發(fā)現(xiàn)3件上述同類問題的，應(yīng)當(dāng)報告國資委，由國資委提級查辦。...
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國資委為何再要求央企準(zhǔn)備“過冬”？
這已不是國資委第一次要求央企準(zhǔn)備“過冬”。事實(shí)上，從去年下半年開始，國資委已多次公開提醒央企，要做好過冬準(zhǔn)備。那么國資委為何一再要求央企準(zhǔn)備“過冬”呢？首先， 國際和國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢的不確定因素短期內(nèi)難以改變。一方面，我們看到，世界主要經(jīng)濟(jì)體無論是發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體還是新興市場經(jīng)濟(jì)體都處于不景氣狀態(tài)。歐債危機(jī)仍...
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國資委：央企將設(shè)首席合規(guī)官
國務(wù)院國資委日前印發(fā)《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》，自2022年10月1日起施行。《辦法》明確提出，中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際設(shè)立首席合規(guī)官，不新增領(lǐng)導(dǎo)崗位和職數(shù)，由總法律顧問兼任，對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)合規(guī)管理部門組織開展相關(guān)工作，指導(dǎo)所屬單位加強(qiáng)合規(guī)管理。《辦法》提出，中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)將合規(guī)審查作為必經(jīng)程序...
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國資委發(fā)聲，將市值管理納入央企負(fù)責(zé)人考核
1月24日，國務(wù)院新聞辦公室舉行聚焦增強(qiáng)核心功能、提升核心競爭力，更好實(shí)現(xiàn)中央企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新聞發(fā)布會。國務(wù)院國資委產(chǎn)權(quán)管理局副局長謝小兵在會上強(qiáng)調(diào)，下一步重點(diǎn)圍繞三個方面提高上市公司質(zhì)量：一是繼續(xù)構(gòu)建定位清晰、梯次發(fā)展的上市格局。二是持續(xù)發(fā)力提高上市公司規(guī)范運(yùn)作水平。三是進(jìn)一步研究將市值管理納入中...
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國資委：央企不得新設(shè)、收購、新參股各類金融機(jī)構(gòu)
據(jù)國資委網(wǎng)站消息，6月3日，國務(wù)院國資委黨委召開擴(kuò)大會議。會議認(rèn)為，要從嚴(yán)控制增量，各中央企業(yè)原則上不得新設(shè)、收購、新參股各類金融機(jī)構(gòu)，對服務(wù)主業(yè)實(shí)業(yè)效果較小、風(fēng)險外溢性較大的金融機(jī)構(gòu)原則上不予參股和增持。...
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國資委：大力推進(jìn)央企專業(yè)化產(chǎn)業(yè)化整合
2月23日，國資委主任張玉卓在國新辦舉行的發(fā)布會上表示，國資委和中央企業(yè)將突出高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務(wù)，堅持做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)。提高核心競爭力，通過優(yōu)化布局，調(diào)整結(jié)構(gòu)來增強(qiáng)核心功能。在推進(jìn)央企重組整合方面，國資委副主任翁杰明介紹，下一步，專業(yè)化整合和產(chǎn)業(yè)化整合兩手都要抓，把橫向相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)通...
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央企一把手年薪有多少？國資委最新披露“工資條”
近日，國資委披露了中央企業(yè)負(fù)責(zé)人2022年度薪酬信息，96家央企分別公布了相關(guān)負(fù)責(zé)人年薪收入情況。無人應(yīng)付年薪過百萬。2022年度央企負(fù)責(zé)人應(yīng)付年薪最高的是中國海洋石油集團(tuán)有限公司黨組書記、董事長汪東進(jìn)，應(yīng)付年薪達(dá)到96.08萬元。...
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硬核李榮融
李榮融身體抱恙已經(jīng)有一段時間了，12月21日，這位中國國資委首任掌門走完了人生歷程。作為在位時間最長的國資管理一把手，他把控及看護(hù)著世界上最大的資產(chǎn)。當(dāng)今社會，從事企業(yè)，尤其是大型的企業(yè)工作，要想擺脫物欲橫流、云詭波譎的利益誘惑，也許比登天還難，同時，還要有德才兼?zhèn)涞挠残砸螅^：“才者，德之資...
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容忍笨問題才能學(xué)聰明
有一次參加電話會議之前，我問會議組織者是否安排了硬性休會的安排。他說，沒有，不過他希望會議能在45分鐘內(nèi)結(jié)束。會議開始70分鐘以后，我中斷了通話，因為我清楚，我可以經(jīng)常假裝Skype斷線。對此沒有人會有意見。因為，似乎并不是只有我一個人對這種會議感到失望。我失望的原因不僅僅是會議耗時過長，也不是因為...
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