國資委發聲,將市值管理納入央企負責人考核
蘭香
【收評:滬指漲超3%收復2900點 中國石油等多只中字頭股漲停】財聯社1月25日電,市場全天延續反彈,滬指領漲。盤面上,中字頭個股集體爆發,中國石油自2015年7月以來首次漲停,中國聯通、中國交建、中鐵裝配等超20股漲停。上海本地股持續活躍,中華企業、暢聯股份、上海鳳凰、開開實業等近20股漲停。大金融股繼續走強,華鑫股份、香溢融通、南華期貨等漲停。房地產板塊盤中拉升,京能置業、中交地產、光明地產等10余股漲停。數據要素概念股展開反彈,深桑達A、金橋信息、中廣天擇等漲停。總體上個股漲多跌少,全市場超4800只個股上漲,超百股漲停或漲超10%。滬深兩市今日成交額8915億,較上個交易日放量1246億。板塊方面,中字頭、上海國資、房地產、數據要素等板塊漲幅居前,PEEK材料等少數板塊下跌。截至收盤,滬指漲3.03%,深成指漲2%,創業板指漲1.45%。北向資金全天凈買入62.94億,其中滬股通凈買入48.34億元,深股通凈買入14.59億元。
陸奇
央企的股權大都非常集中,大比例的股權都是機構持有的,且非常穩定,很少股票在市場上出售流通。市值管理,根本上就是股價的管理,其目的也就是要穩定或者提高公司的股價。
股價對于一個公司的確很重要,但要是通過提高公司競爭力和業績的形式,那么市值就會是公司價值的一個真實的反映。但這些年,市值管理很多時候都成為一些企業操縱股價的代名詞,對于流通股很少的央企,那么可能股價操作的空間可能會很大,只要一些機構稍微買入或者賣出就會有很大的波動。
國資委的這個政策的目的是為了讓央企能高質量發展,但如何保證這個政策不被錯誤地理解和執行,就要做更具體的工作了。
文潔
國資委好像一下子就轉變觀念了。以前對央企是管資產,后來改成了管資本,現在居然把市值管理納入方丈們的績效考核。
市值由兩個東西決定,一是利潤,二是估值。估值沒法由方丈的一己之力改變,他們能為之的就是利潤,以及通過分紅、增持等方式給市場信心,穩定估值。
?反正對國資委來說,他自己就是央企的大管家,分紅多,他的考核也沾光,而且分紅的錢也是分到了國家兜里。哪怕用了一些錢低點增持,這也是增加了國家在央企的股權占比,怎么算都不虧錢。
?
?將來要解決財政、社保虧空等問題,股市都是一個重要的渠道。央企是國家的資產,央企多增值一點,就能將來多往社保的窟窿里面填一點。
?
?什么央企紅利指數、央企科技指數,可以關注起來。