-
國(guó)資委：央企將設(shè)首席合規(guī)官
國(guó)務(wù)院國(guó)資委日前印發(fā)《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》，自2022年10月1日起施行。《辦法》明確提出，中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際設(shè)立首席合規(guī)官，不新增領(lǐng)導(dǎo)崗位和職數(shù)，由總法律顧問(wèn)兼任，對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)合規(guī)管理部門(mén)組織開(kāi)展相關(guān)工作，指導(dǎo)所屬單位加強(qiáng)合規(guī)管理。《辦法》提出，中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)將合規(guī)審查作為必經(jīng)程序...
-
國(guó)資委為何再要求央企準(zhǔn)備“過(guò)冬”？
這已不是國(guó)資委第一次要求央企準(zhǔn)備“過(guò)冬”。事實(shí)上，從去年下半年開(kāi)始，國(guó)資委已多次公開(kāi)提醒央企，要做好過(guò)冬準(zhǔn)備。那么國(guó)資委為何一再要求央企準(zhǔn)備“過(guò)冬”呢？首先， 國(guó)際和國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不確定因素短期內(nèi)難以改變。一方面，我們看到，世界主要經(jīng)濟(jì)體無(wú)論是發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體還是新興市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體都處于不景氣狀態(tài)。歐債危機(jī)仍...
-
官宣！最年輕央企成立
據(jù)央視《新聞聯(lián)播》消息，中國(guó)礦產(chǎn)資源集團(tuán)有限公司成立大會(huì)25日上午在北京舉行。天眼查APP顯示，中國(guó)礦產(chǎn)資源集團(tuán)的注冊(cè)資本為200億，注冊(cè)地址為河北省雄安新區(qū)啟動(dòng)區(qū)中谷甲1號(hào)。觀察中國(guó)礦產(chǎn)資源集團(tuán)的成立，“鐵礦石”是一個(gè)關(guān)鍵詞。中國(guó)企業(yè)研究院首席研究員李錦指出，中國(guó)礦產(chǎn)資源集團(tuán)將整合國(guó)內(nèi)鐵礦石的進(jìn)口...
-
國(guó)資委：對(duì)央企“空轉(zhuǎn)”“走單”虛假業(yè)務(wù)問(wèn)題零容忍
國(guó)資委于4月17日發(fā)布《關(guān)于做好2023年中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究工作的通知》，《通知》指出，對(duì)國(guó)資委三令五申嚴(yán)禁的融資性貿(mào)易、“空轉(zhuǎn)”“走單”虛假業(yè)務(wù)問(wèn)題“零容忍”，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即由集團(tuán)公司或上級(jí)企業(yè)提級(jí)查辦，涉及二級(jí)子企業(yè)或年內(nèi)全集團(tuán)累計(jì)發(fā)現(xiàn)3件上述同類問(wèn)題的，應(yīng)當(dāng)報(bào)告國(guó)資委，由國(guó)資委提級(jí)查辦。...
-
OpenAI官宣新任首席財(cái)務(wù)官
當(dāng)?shù)貢r(shí)間周一，OpenAI宣布任命硅谷老將Sarah Friar為公司新任CFO，引發(fā)外界對(duì)其是否將計(jì)劃IPO的猜測(cè)。除了出任OpenAI CFO一職外，F(xiàn)riar還是零售業(yè)巨頭沃爾瑪和區(qū)塊鏈軟件公司Consensys的董事會(huì)成員，同時(shí)她也是斯坦福數(shù)字經(jīng)濟(jì)實(shí)驗(yàn)室的聯(lián)席主席。此前OpenAI并未設(shè)立C...
-
領(lǐng)英的首席人脈官
《財(cái)富》（中文版）--?杰夫·韋納（Jeff Weiner）決定讀一封信，即便時(shí)間有點(diǎn)晚了。領(lǐng)英公司（LinkedIn）的首席執(zhí)行官已經(jīng)侃侃而談了一個(gè)多小時(shí)，話題各種各樣，從管理技巧到員工滿意度以及對(duì)他本人職業(yè)道路的反思。當(dāng)然，這些話題與他的公司的關(guān)系尤為密切，韋納一說(shuō)起它們就興奮。他的公司所做的，...
-
首席文化官異軍突起
任何一本管理指南都會(huì)談到公司文化的重要性。可以說(shuō)公司的所作所為，不管是成功還是失誤，背后都有文化的影子。就如我們最近在金融行業(yè)所見(jiàn)到的情形，再健全的公司文化如果出現(xiàn)小小裂縫，都可能導(dǎo)致嚴(yán)重錯(cuò)誤。然而公司文化總是在演變，所以定義公司文化、確保它保持在合適的方向上就成為一個(gè)重大的挑戰(zhàn)。咨詢公司怡安翰威特...
-
施樂(lè)的首席發(fā)明官
創(chuàng)新能力的復(fù)興將利潤(rùn)推高到 12 億美元。杰弗里?科爾文問(wèn)首席技術(shù)官蘇菲?范德布洛克：施樂(lè)能保持這一復(fù)興勢(shì)頭嗎？作者：Geoff Colvin今年 7 月底，布什總統(tǒng)在白宮親手給施樂(lè)公司（Xerox）的蘇菲?范德布洛克（Sophie Vandebroek）頒發(fā)了美國(guó)國(guó)家技術(shù)獎(jiǎng)（National Me...
-
國(guó)資委發(fā)聲，將市值管理納入央企負(fù)責(zé)人考核
1月24日，國(guó)務(wù)院新聞辦公室舉行聚焦增強(qiáng)核心功能、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，更好實(shí)現(xiàn)中央企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新聞發(fā)布會(huì)。國(guó)務(wù)院國(guó)資委產(chǎn)權(quán)管理局副局長(zhǎng)謝小兵在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，下一步重點(diǎn)圍繞三個(gè)方面提高上市公司質(zhì)量：一是繼續(xù)構(gòu)建定位清晰、梯次發(fā)展的上市格局。二是持續(xù)發(fā)力提高上市公司規(guī)范運(yùn)作水平。三是進(jìn)一步研究將市值管理納入中...
-
國(guó)資委：央企不得新設(shè)、收購(gòu)、新參股各類金融機(jī)構(gòu)
據(jù)國(guó)資委網(wǎng)站消息，6月3日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委召開(kāi)擴(kuò)大會(huì)議。會(huì)議認(rèn)為，要從嚴(yán)控制增量，各中央企業(yè)原則上不得新設(shè)、收購(gòu)、新參股各類金融機(jī)構(gòu)，對(duì)服務(wù)主業(yè)實(shí)業(yè)效果較小、風(fēng)險(xiǎn)外溢性較大的金融機(jī)構(gòu)原則上不予參股和增持。...
時(shí)間：
作者：
關(guān)鍵詞：
