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中國(guó)企業(yè)如何化危為機(jī)？─訪埃森哲公司大中華區(qū)主席李綱
點(diǎn)此查看采訪視頻埃森哲是全球最大的咨詢公司，其業(yè)務(wù)主要由三部分組成：管理咨詢、信息技術(shù)和外包服務(wù)。自從 1993 年進(jìn)入中國(guó)大陸開(kāi)展業(yè)務(wù)以來(lái)，埃森哲既幫助跨國(guó)企業(yè)更好地開(kāi)拓中國(guó)市場(chǎng)，又為中國(guó)本土企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)提供相關(guān)的服務(wù)。目前，埃森哲在大中華區(qū)的客戶中有 80% 是中國(guó)的本土企業(yè)。在中國(guó)大陸，它為...
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“國(guó)企需重視風(fēng)險(xiǎn)管理”-訪埃森哲公司大中華區(qū)主席李綱
埃森哲公司是第一家認(rèn)識(shí)到 IT 技術(shù)商業(yè)價(jià)值的咨詢公司。正是預(yù)見(jiàn)到商界將把技術(shù)看成提高生產(chǎn)效率的關(guān)鍵，使它成為第一家進(jìn)入《財(cái)富》世界 500 強(qiáng)的咨詢公司，其 2005 年 8 月 31 日結(jié)束的財(cái)務(wù)年度凈收入為 155.5 億美元。埃森哲的業(yè)務(wù)主要由三部分組成: 管理咨詢、信息技術(shù)和業(yè)務(wù)外包，其中...
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風(fēng)險(xiǎn)來(lái)自經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和貧富分化<BR>——訪埃森哲大中華區(qū)主席李綱
(攝影：Greg Girard)埃森哲是全球最大的管理咨詢公司，也是唯一家連續(xù)8年進(jìn)入《財(cái)富》世界500強(qiáng)的咨詢公司。在全球管理咨詢業(yè)，埃森哲其實(shí)是后起之秀，它的崛起與信息技術(shù)的發(fā)展關(guān)系密切。在業(yè)務(wù)上，它不僅僅與傳統(tǒng)的管理咨詢公司競(jìng)爭(zhēng)，也與IBM、惠普這些IT巨頭競(jìng)爭(zhēng)。除了信息技術(shù)上的專長(zhǎng)，埃森哲成...
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證監(jiān)會(huì)副主席李超提出“五個(gè)堅(jiān)持”
8 月 28 日，證監(jiān)會(huì)副主席李超在“中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)成立30周年座談會(huì)”上表示，“十四五”時(shí)期，高質(zhì)量發(fā)展是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主題，更是資本市場(chǎng)和證券行業(yè)發(fā)展的主題，30而立之年是走向成熟的重要起點(diǎn)。針對(duì)證券行業(yè)和中證協(xié)在下一階段的發(fā)展問(wèn)題，李超提出了“五個(gè)堅(jiān)持”，包括：堅(jiān)持回歸本源、堅(jiān)持嚴(yán)守底線、堅(jiān)持...
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李綱談應(yīng)對(duì)工作壓力
埃森哲大中華區(qū)主席李綱談如何應(yīng)對(duì)工作壓力、平衡工作與生活。埃森哲（Accenture）總部： 美國(guó)紐約收入：超過(guò)253億美元《財(cái)富》世界500強(qiáng)最新排名：第348位公司簡(jiǎn)介：埃森哲在120多個(gè)國(guó)家展開(kāi)業(yè)務(wù)，全球雇員接近17.7萬(wàn)人。該公司在大中華區(qū)開(kāi)展業(yè)務(wù)也已經(jīng)超過(guò)20年。1989年，它在香港及臺(tái)北...
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中國(guó)企業(yè)的轉(zhuǎn)型之路
埃森哲大中華區(qū)主席李綱談創(chuàng)新、IT支出及海外并購(gòu) 。埃森哲（Accenture）總部： 美國(guó)紐約收入：超過(guò)253億美元《財(cái)富》世界500強(qiáng)最新排名：第348位公司簡(jiǎn)介：埃森哲在120多個(gè)國(guó)家展開(kāi)業(yè)務(wù)，全球雇員接近17.7萬(wàn)人。該公司在大中華區(qū)開(kāi)展業(yè)務(wù)也已經(jīng)超過(guò)20年。1989年，它在香港及臺(tái)北設(shè)立分...
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“再全球化”下，跨國(guó)企業(yè)的變與不變
中國(guó)防疫政策近日的放松，開(kāi)始消解過(guò)去三年經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的層層壁壘。在更大一個(gè)范圍里，新冠疫情、地緣政治動(dòng)蕩、極端天氣，令世界經(jīng)濟(jì)在過(guò)去幾年中也面臨諸多阻隔和分裂，逆全球化趨勢(shì)明顯。當(dāng)我們終于告別這場(chǎng)全球大流行，該如何讓世界經(jīng)濟(jì)重回包容增長(zhǎng)的軌道？在12月8日召開(kāi)的2022年《財(cái)富》MPW女性峰會(huì)上，四位...
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全球化戰(zhàn)略以失敗告終，這家銀行岌岌可危
作為德國(guó)最大的銀行，德意志銀行在上周日表示將裁員1.8萬(wàn)名，占其員工總數(shù)的近四分之一。同時(shí)，公司也已經(jīng)退出全球股市交易，縮小了其他業(yè)務(wù)的規(guī)模，目的是為了減少風(fēng)險(xiǎn)和丑聞。上述舉措將讓該銀行在風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后的縮表幅度超過(guò)20%，而且將對(duì)其美國(guó)、英國(guó)的業(yè)務(wù)帶來(lái)尤為嚴(yán)重的打擊。在向員工發(fā)布的備忘錄中，首席執(zhí)行官...
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董事會(huì)性別配額制，是否損害平權(quán)？
中國(guó)女性的職業(yè)參與度較高，但董事會(huì)中女性比例遠(yuǎn)低于全球水平。女性從職場(chǎng)前線到步入決策層的過(guò)程如此緩慢和曲折，有哪些主觀和客觀的制約？如何為女性打通去往決策層的路徑？被越來(lái)越多企業(yè)付諸實(shí)施的董事會(huì)性別配額制，也引發(fā)了越來(lái)越多的質(zhì)疑：這項(xiàng)為了實(shí)現(xiàn)平權(quán)的舉措，是否損害了公平？還有一個(gè)同樣重要的問(wèn)題是：身在...
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2011中國(guó)最具影響力的25位商界女性
排名人物職位1孫亞芳華為公司董事長(zhǎng)2董明珠珠海格力電器股份有限公司副董事長(zhǎng)，總裁3楊綿綿海爾集團(tuán)總裁4謝企華國(guó)新控股有限公司董事長(zhǎng)5張欣SOHO中國(guó)有限公司首席執(zhí)行官，聯(lián)合創(chuàng)始人6王鳳英長(zhǎng)城汽車(chē)公司總裁7蕭潔云SAP公司中國(guó)區(qū)總裁8吳亞軍龍湖地產(chǎn)公司執(zhí)行董事兼董事會(huì)主席9鄭潔[專訪]克萊斯勒（中國(guó)）...
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