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糟糕的公司
安然公司的紅字 E 放在安達信公司身上就是 A，而放在環球電訊身上就是 G。如果你為這樣一家公司工作的話，你該如何避免名譽受損呢?作者：阿蘭娜?惠特（Alynda Wheat)安然公司的沃特金斯（Sherron Watkins）在寫給前首席執行官肯?萊（Ken Lay）的備忘錄里就公司的情況表示了擔...
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消息稱上汽飛凡汽車智駕團隊全員被裁，員工可選內部轉崗、N+1等
1 月 23 日消息，據蓋世汽車報道，近日有網友爆料稱，上汽智駕首席產品官 Pia Hu 已經離職，他也是上汽研發總院飛凡品牌智能駕駛業務開發團隊 PP-CEM 的負責人，目前 PP-CEM 團隊“全員面臨調整”。蓋世汽車聲稱，網友爆料已經獲得多位接觸上汽集團的相關業內人士證實。...
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2022年對股市來說糟糕透頂，2023年會好轉嗎？
圖片來源：GETTY IMAGES, ILLUSTRATION BY FORTUNE投資者正在慶祝2022年的結束，此前的通脹飆升和美聯儲大舉加息，使2022年對股市來說是殘酷一年。2022年以來，標準普爾500指數（S&P 500）下跌了20%，而與此同時，債券經歷了歷史上最糟糕的一年，投資者無處...
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1月股市定全年？GameStope事件可能不是個好兆頭
1月，必然會被載入史冊。2021年伊始，股市在經歷了不凡的2020年之后高調開局（股市于2020年3月份暴跌超過30%，隨后一路恢復，在12月底創下新高）。然而，就在進入1月數周之后，所謂的“Reddit股票”（那些被在線信息平臺Reddit的散戶炒起來的股票）著實讓股市狂野了一把：諸如GameSt...
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糟糕老板正好就是你的最佳職場導師
“透視領導力”是《財富》雜志一個在線互動社區，最有思想、最具影響力的商界人士將在此回答關于職業與領導力的問題。今天我們的問題是：“在你的職業生涯當中，你學到的最重要的經驗教訓是什么？”以下為Axonify公司CEO卡洛爾?利曼的回答。正如老話說的那樣，如果我在職業生涯當中每學到一條教訓都能得到一個5...
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證券化市場：ABS好還是CLO好？
所有證券化，包括我們假想的超級芯片制造商ZipChip以應收賬款為基礎的證券化，都包括下列步驟：1. 選擇證券的發行渠道（市場）2. 確定交易結構以滿足步驟1所選渠道中投資者的需求3. 以抵押品的質量和步驟2中確定的交易結構為基礎，為所發行證券找到恰當的風險基準4. 基于這些基準給證券定價并在市場上...
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面對糟糕的同事，如何保持禮貌？
職場風云本就瞬息萬變，何況彼此情商高低有別，矛盾摩擦在所難免。在這種情況下，如何堅持最好的自己？尤其是在對方有問題的情況下？如果同事并不認為自己有錯，你如何讓自己表現得更成熟？很多公司的做法都是老生常談：你們應該站在公司的立場思考，努力減少損失，團結友愛...... （就好像是在管理中學生）我們每個...
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變成壞老板的5個好方法
下一次抱怨老板有多混蛋的時候，不妨這樣想：這個人可是一個非常寶貴的反面典型。在線營銷指標評估網站ClickFuel的CEO史蒂夫?鮑格茲爾斯基說：“我曾為各種老板工作過，有的老板很糟糕，有的則是非常優秀的管理者。”而對于那些糟糕的上司，他也心懷感激，因為“他們讓我知道未來應該避免哪些問題。”加入Cl...
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好東家
作者: Coris Burke, Patricia Neering招聘啟事:具有科學熱情、蔑視商業行話的狂人。喜歡搞笑者優先。優厚的股票期權、免費的卡布奇諾咖啡、定做的壽司、每禮拜五晚上的舞會: 多馬戈吉?伍希奇（Domagoj Vucic）并不是沖著這些才來 Genentech 的。七年前從佐治亞...
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怎樣把用戶研究透？這家公司是榜樣
在Intuit首席執行官布拉德·史密斯辦公室墻外，訂著董事會成員對他的業績評價，未經修改。還有一份性格分析，一份高管團隊提供的反饋摘要，還有他安排時間的計劃。評價里大部分是溢美之詞，也有不好聽的。“保持正常節奏就好，”他的團隊說。“這家伙總是精力過剩。”有時“他的反饋過于溫和，我們更希望聽到他直截了...
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