-
高盛:不能用歷史衡量當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢,很可能出錯(cuò)
攝影:CHRISTOPHER GOODNEY —— 彭博社/蓋蒂圖片社一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為,2020年代的決策者和投資者們可以將1970年代作為參考模板。有人認(rèn)為1990年代作為參照更合適,或者在牛市方面,可以選取“繁榮的”1920年代。但高盛(Goldman Sachs)認(rèn)為,應(yīng)該徹底放棄這種策略,并...
-
藝與勢
“埶”象人伸出雙手栽種草木之形,“埶”即“藝”字初文,《說文解字》:“埶,種也。……《詩》曰我埶黍稷。”從字形演變來看,“藝”當(dāng)是“埶”的后起字。“勢”也是“埶”的后起字,漢以前又多以“埶”表“勢”。段玉裁《說文解字注》:“《說文》無勢字,蓋古用埶為之。”陳玉強(qiáng)指認(rèn),大約漢初之時(shí),“勢”字才出現(xiàn),...
-
如何衡量智力
作者:GEOFFREY COLVIN我17歲那年,我女朋友父母的一位朋友提出給我一筆錢,盡管具體數(shù)目不詳,但記得是相當(dāng)于我一輩子收入的10%。出于以下三個(gè)原因,我沒有接受:第一,他當(dāng)時(shí)喝醉了;第二,我還不到簽約的法定年齡;第三,我根本不知道該要多少錢。由于那時(shí)從來沒有接觸過資本資產(chǎn)的定價(jià)模式,我甚至...
-
形名參同
作者:胡泳《黃帝四經(jīng)》看重“名-實(shí)”關(guān)系,欲通過這一關(guān)系來區(qū)分對與錯(cuò),從而找到治理國家的方法。上篇專欄已經(jīng)分析了“道-形名-治理”的邏輯推進(jìn)關(guān)系,由此,統(tǒng)治者作為“執(zhí)道者”如何審查“形”、“名”成為一個(gè)關(guān)鍵的問題。先秦法家明賞罰的重要治術(shù),是“形名參同”。形名,形體名稱;參同,參驗(yàn)查證。形名參同討論...
-
形名參同
作者:胡泳《黃帝四經(jīng)》看重“名-實(shí)”關(guān)系,欲通過這一關(guān)系來區(qū)分對與錯(cuò),從而找到治理國家的方法。上篇專欄已經(jīng)分析了“道-形名-治理”的邏輯推進(jìn)關(guān)系,由此,統(tǒng)治者作為“執(zhí)道者”如何審查“形”、“名”成為一個(gè)關(guān)鍵的問題。先秦法家明賞罰的重要治術(shù),是“形名參同”。形名,形體名稱;參同,參驗(yàn)查證。形名參同討論...
-
貝爾斯登前CEO任職高盛?
貝爾斯登最后的首席執(zhí)行官考慮進(jìn)入高盛。作者:William D. Cohan貝爾斯登(Bear Stearns)垮臺以后,有一些謎團(tuán)至今還未解開,其中之一便是,艾倫?施瓦茨(Alan Schwartz)去哪兒了?你可能還記得,他是個(gè)溫和的并購行家,不幸在2008年1月成為貝爾斯登的首席執(zhí)行官。兩個(gè)月...
-
尊心卑形
《財(cái)富》(中文版)-- 《莊子·齊物論》中提到:“形固可使如槁木,而心固可使如死灰乎?”這里有個(gè)故事:戰(zhàn)國人顏成子游因?yàn)榭匆娎蠋熌瞎郁胍锌繋装缸鐾炜站従復(fù)職猓孟窬耠x開了形體一樣,于是問了上述問題,意思是:形體可以像枯木般靜立不動,而精神也可以像冷卻不再燃燒的灰燼一樣嗎?南郭子綦回答說...
-
衡量人力資源
英國石油巨頭──英國石油─阿莫科公司(BP Amoco)每個(gè)季度都要繪制出公司各種“人力”目標(biāo)的實(shí)施進(jìn)展情況,這是一些量化的業(yè)績評定指標(biāo),如創(chuàng)新精神、相互信任與尊重程度、團(tuán)隊(duì)合作精神與多樣化等。和許多名列今年全球最受贊賞公司排行榜的企業(yè)一樣,英國石油─阿莫科認(rèn)識到,在人力資源利用方面的成功與公司在收...
-
衡量人力資源
英國石油巨頭──英國石油─阿莫科公司(BP Amoco)每個(gè)季度都要繪制出公司各種“人力”目標(biāo)的實(shí)施進(jìn)展情況,這是一些量化的業(yè)績評定指標(biāo),如創(chuàng)新精神、相互信任與尊重程度、團(tuán)隊(duì)合作精神與多樣化等。和許多名列今年全球最受贊賞公司排行榜的企業(yè)一樣,英國石油─阿莫科認(rèn)識到,在人力資源利用方面的成功與公司在收...
-
有形之手與品牌建設(shè)
政府應(yīng)該如何幫助企業(yè)建設(shè)品牌?特約作者:陳富國據(jù)報(bào)道,在剛剛結(jié)束的第 95 屆廣交會上,中國商務(wù)部首次推動設(shè)立了中國品牌展區(qū)。這種致力于為優(yōu)勢企業(yè)提供良好外部環(huán)境的努力,再次集中反映了中央政府對于中國企業(yè)提升品牌競爭力的極端關(guān)注與殷殷期盼。的確,如果能夠在未來的 5-10 年或更長的時(shí)間內(nèi)讓中國頂尖...
時(shí)間:
作者:
關(guān)鍵詞: