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Y Combinator締造者的建議：創業先找合伙人
Y Combinator聯合創始人保羅?格雷厄姆辭去總裁職務。保羅?格雷厄姆使很多創業公司深受觸動。這種觸動不是感情上的觸動（盡管有些創始人把自己的成功在很大程度上歸功于他），而是與影響力有關。因為硅谷沒有幾個人敢說他們接觸、建議和投資過的初創公司數量比格雷厄姆更多。確實，自2005年以來，他與妻子...
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代理人的力量
無論是大權在握的首席執行官，還是特立獨行的企業掠奪者，都得在機構股東服務公司的權勢面前低頭。這伙人到底是誰？作者: Shawn Tully2006 年 7 月 31 日那個悶熱的上午，一隊豪華轎車和迎賓車拉著兩伙劍拔弩張的企業界大腕來到美國馬里蘭郊外一幢不起眼的六層樓房中。對峙雙方是以首席執行官威廉...
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時尚合伙人
合作從來就不是一件容易的事——不管是同事、兄弟還是朋友之間，都是如此。《財富》雜志謹以此文向在合作方面舉重若輕、游刃有余的團隊致敬！作者：Mina Kimes（攝影：Ben Baker）酒店老板和建筑師作為復興洛杉磯夏特蒙特酒店（Chateau Marmont）和邁阿密羅利酒店（Raleigh）的幕...
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Y Combinator合伙人：新創企業要成功，不能偏離這7條原則
Y Combinator合伙人，世界級創新大師邁克爾·賽博爾為參加硅谷TechConneXt峰會的企業家們上了一堂精彩紛呈的創業課。Y Combinator是一家種子加速器，曾推動多家初創公司獲得驚人的成功。賽博爾以已故的塞隆尼斯·孟克表演爵士樂《勇往直前》(straight no chaser)的...
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Y世代就業7大福星
美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃，似乎已經迫不及待地想要挑戰整個世界。只是，還有一個問題：他們需要一份工作。美國經濟低迷，對于年輕人而言，形勢尤為嚴峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉，但美國勞工統計局（Bureau of Labor Statistics）的數據顯示，16 - 19歲人群的失業率仍然高...
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星巴克創始人舒爾茨：我們不打價格戰！
3月23日，星巴克創始人霍華德·舒爾茨在上海復旦大學舉行了公開對談交流會。在提問中，舒爾茨談及了星巴克經營理念、面對中國市場競爭的態度，以及對于AI應用的態度。舒爾茨表示，我們不是在進行折扣戰或價格戰。我們的業務是基于社區，用高質量的咖啡創造人文聯結，并創造一種體驗。...
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改變游戲的人
傳奇籃球教練約翰·伍登和星巴克的霍爾德·舒爾茨談論兩人共同的興趣：領導力ESPN 電視頻道將約翰·伍登（John Wooden）命名為“世紀教練”不無道理。這位前加州大學洛杉磯分校（UCLA）教練帶領他的球隊奪下了創紀錄的十次 NCAA 總冠軍，執教的經歷給他以領導力權威的身份從事第二職業打開了大門...
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“創始人模式”與“經理人模式”孰優孰劣？
圖片來源：David Paul Morris—Bloomberg/Getty Images科技界最熱門的流行詞匯突然變成了“創始人模式”。這個幾天前才誕生的詞，很快在全球商界廣泛傳播。創始人模式即由創始人經營公司，與“單純由職業經理人”經營公司的經理人模式截然不同。初創公司加速器Y Combinat...
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豐田打造Y世代車主終極座駕
年輕消費者，也就是營銷人員口中的“千禧一代”，對汽車廠商的高管來說似乎是個謎團。多年來，他們一直認為這些年輕人追求的是最新酷車，哪怕他們還沒有這個購買力。但現在，這種情況似乎正在發生變化。從東京到芝加哥，再到柏林，這些地方的年輕人比起X世代（出生于1970年代的美國人）或Y世代（出生于1980年代的...
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讓創始人經營企業的理由
中國40位40歲以下的商界精英專題· 2013年最新上榜名單 · 張邦鑫：不可復制的“蹊徑” · 魏君賢：從大律師到投資人 · 舒義：技術驅動夢想 · 始于陳歐時代的商業化之路· 喬琬珊：使命感成就偉大的事業認識一下新一代創始人CEO· 改變商業規則的11位開拓者 · 讓創始人經營企業的理由組圖：上...
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