-
企業如何避免招錯人
將錯誤的人招進公司,可能會導致你和你的公司損失幾萬甚至幾十萬美元——這取決于你給他開多少薪水。根據2013年北美最大的招聘網站凱業必達(CareerBuilder)進行的一項調查,有27%的公司表示,他們的每一次招聘失誤,都會導致公司付出5萬美元以上的損失。過去20年間,我一直致力于幫助《財富》50...
-
3招讓你避免招到差員工
招聘是一項挑戰,尤其是在較小的公司。引入一位新員工,就是像給家庭增添了一位新成員,特別是在有著強大文化的公司。可是,在新創企業,你經常沒有搞多次面試的余地。你有活要找人干,所以必須快速招聘。盡管如此,還是有三個方法讓你從個人和職業方面對應聘者做出有效的評估。1、評估文化適應性先要理解你的企業的目標,...
-
講外語能避免商業決策出昏招
致各位首席執行官:當你的戰略團隊進行重大決策時,要求他們用外語來進行討論。這是《認知》(Cognition)期刊2月號上一篇文章的結論。這篇文章的題目是《三思而行:外語對決策的影響》('Piensa' twice: On the foreign language effect in decision...
-
已經招錯人了,該怎么辦?
無論規模大小,所有企業在創立初期都要經歷成長的痛苦。隨著企業發展壯大,客戶群擴大,產品越來越有人氣,看上去一帆風順,但有兩大問題能讓積極的進展戛然而止:人才不足,而對人才的需求又太大。為了跟上人才需求,企業管理者最后還是要招募更多的員工。而與此同時,人才爭奪戰從未如此白熱化。現代企業面臨巨大的招聘壓...
-
多家車企宣布降價,特斯拉能扛多久?
2024年汽車價格普跌已是行業共識,未來兩年將是新能源汽車品牌的大出清,絕大部分年銷量低于10萬輛的品牌將成為歷史名詞,而銷量在20萬輛的品牌除了極少數的幸存者之外,也大概率是被市場邊緣化。但就在大喊降價的當下,特斯拉逆市漲價,這一現象很有趣,也凸顯了這家品牌的底氣。首先,剛剛上市的小米首款汽車SU...
-
車企殺紅了眼,特斯拉能扛多久?
2024年汽車價格普跌已是行業共識,未來兩年將是新能源汽車品牌的大出清,絕大部分年銷量低于10萬輛的品牌將成為歷史名詞,而銷量在20萬輛的品牌除了極少數的幸存者之外,也大概率是被市場邊緣化。但就在大喊降價的當下,特斯拉逆市漲價,這一現象很有趣,也凸顯了這家品牌的底氣。首先,剛剛上市的小米首款汽車SU...
-
Y世代就業7大福星
美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃,似乎已經迫不及待地想要挑戰整個世界。只是,還有一個問題:他們需要一份工作。美國經濟低迷,對于年輕人而言,形勢尤為嚴峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉,但美國勞工統計局(Bureau of Labor Statistics)的數據顯示,16 - 19歲人群的失業率仍然高...
-
Model Y,等等還是真香?
據特斯拉中國官網信息,特斯拉Model Y長續航版起售價調整為33.99萬元,下調了14.81萬元,此前為48.8萬元。該款車型的高性能版起售價調整為36.99萬元,下調了16.51萬元,之前為53.5萬元。 推動特斯拉價格不斷下降的原因,固然有是零部件的國產化,但最根本的還是電動機等核心零件成本...
-
Y Combinator締造者的建議:創業先找合伙人
Y Combinator聯合創始人保羅?格雷厄姆辭去總裁職務。保羅?格雷厄姆使很多創業公司深受觸動。這種觸動不是感情上的觸動(盡管有些創始人把自己的成功在很大程度上歸功于他),而是與影響力有關。因為硅谷沒有幾個人敢說他們接觸、建議和投資過的初創公司數量比格雷厄姆更多。確實,自2005年以來,他與妻子...
-
如何更好的與Y一代共事?
一位專家說,所謂的“千禧代”自信、抱負遠大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引。作者:Anne Fisher親愛的安妮:今年我又被指派負責我們部門的夏季實習生計劃,老實說,我對此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時期,從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...
時間:
作者:
關鍵詞: