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人分四種，如何獲取他們的信任？
在美國聯邦調查局工作期間，羅賓·德里克放棄了“己所欲，施于人”的傳統“黃金法則”。取而代之的是由作家兼演說家托尼·亞力山德拉提出的“白金法則”：“人之所欲，施之于人”。基于別人的關切和他們交流，采用他們能真正理解的方式，這樣他們就更有可能拿出你想要的東西。德里克畢業于海軍軍官學校，曾是海軍陸戰隊員，...
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近取諸身，遠取諸物
伏羲氏、神農氏、黃帝，古稱“三皇”，而伏羲氏則是三皇之首。其實他們都是傳說中給遠古社會做出巨大貢獻的人，也可以叫做文化英雄。伏羲又叫太昊伏羲，據說是華胥氏踩了雷澤中雷神的足印生出的兒子，人首蛇身。伏羲文化發源于夏以前，地域為當今以甘肅天水為中心的廣大地區（古稱成紀）。伏羲的功績很多，其中最大的一樁功...
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你能信任誰？
作者：Thomas A. Stewart與沃倫?本尼斯的一席話引出了企業機構如何在網絡世界中建立信任的問題。1994年4月21日，這是一個南加州真正無愧于其宣傳的早晨：圣莫尼卡的天空晴朗無云，空氣涼爽宜人；微風襲來，藍色的太平洋波瀾不驚，只有腳蹬滾軸溜冰鞋滑行的女郎們的長發在輕輕搖弋。沃倫?本尼斯（...
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鴻星爾克失去光環，每天近萬人取關
數據顯示，在 2021 年 7月到10月期間，監測周期內，鴻星爾克的聲量總量在8月1日達到傳播峰值，隨后出現斷崖式下跌，9 月份之后趨于穩定。7月到10月期間，每天近萬人取關鴻星爾克直播間。對此，業內人士表示，鴻星爾克想要留住消費者，需要的是獨立、潮流的設計，和過硬的品質。...
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波音：取守勢 重軍品
面對空中客車的威脅，面對丑聞的困擾，波音更換了CEO，并向五角大樓求援作者： Julie Creswell我登上一架 F/A-18 超級大黃蜂戰斗機的駕駛艙，把操縱桿往前一推，飛機即刻便從停靠在加利福尼亞海岸外的航空母艦甲板彈射而起。進入云層后，我大角度向左側傾斜飛行，搜尋目標。飛到艷星帕麗絲?希爾...
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怎樣獲得下屬信任，就算你必須讓一些人離開
MPW內部網絡是一個在線社區，商界內外最有影響力的人士將在此及時回答關于職業與領導力的問題。今天我們的問題是：“新官上任后怎樣和下屬建立信任？”以下是咨詢公司Perry Yeatman Global Partners首席執行官佩芮·伊特曼的回答。30多年來，我當“新老板”的次數已經數不勝數。每一次，...
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人們一般不信任媒體，不過會信任他們喜歡的媒體
美國媒體研究所（American Press Institute）稱，研究似乎表明，公眾對媒體的看法“比許多傳統研究顯示的更加復雜和細微”。這次研究是他們與美聯社（Associated Press）-全國民意研究中心（NORC Center）公眾事務研究部合作的一部分。尤其明顯的一點是，根據問題是關...
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愛在8:59分上班的職業人
插圖來源：ALLIE SULLBERG不用去辦公室上班的第一天，我的鬧鐘到8:59分才響。我在30秒內起身，連線上網——盡管是躺著——打開郵件，了解分配給我的當天工作指令，而正式上班時間是從9點開始。大概要忙碌30分鐘后才能消停下來，這時我翻身下床洗涮，回到文明人的狀態。盡管有爭議，但這仍然是一種進...
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我們該信任隕落的明星嗎？
插圖：MIKE LEMANSKI通常情況下，投資專家反對把資金投入那些經營業績屢創新高的對沖基金。做常勝將軍的確是個考驗。但是，面對成績一落千丈的明星常青樹，應該采取何種對策？這是否預示著他們已經失去了敏銳的嗅覺？抑或只是再次爆發前的短暫休整？近年來，許多受人尊敬的管理者遭遇到了挫折。美盛價值基金（...
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怎樣規避“信任稅”（上）
通過合作當領導。本文分兩部分，我們將把重點放在合作的重要性上，明確合作的定義，同時探討為什么合作常常無法在組織機構中充分發揮潛力。然后我們會看一看“另外的可能性”。大家都知道，成功的公司依賴人們在成員之間以及成員和外部股東之間建立、維系有效的合作關系，而公司業務也依賴于外部股東的善意。但我們面臨的顯...
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