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亞洲全球化企業(yè)的人才“秘方”
先來認識一家新一代的亞洲跨國企業(yè)。公司高管來自五湖四海，有美國人、德國人，還有南非人，工作語言是英語。該公司的業(yè)務(wù)遍及全球70多個國家，分支機構(gòu)的管理層基本已實現(xiàn)本地化。公司正在積極開拓俄羅斯和巴西市場，希望進一步提升海外銷售額，達到總收入的65%以上。這家新一代的亞洲全球化企業(yè)就是武田藥品有限公司...
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百勝的人才培養(yǎng)秘方
大衛(wèi)·諾瓦克（David Novak）的辦公室有些特別。看看他辦公桌上的小擺設(shè)吧：一只橡皮雞，一套長著有大腳、細腿和牙齒的怪物；咖啡桌上擺著一頭塑料豬和一塊紅色黏土瓦。帶相框的照片幾乎掛滿了墻上的每一寸空間。奇怪的是，就連天花板上也掛著照片。照片里與諾瓦克合影的，并非美國總統(tǒng)或體育明星，全是些你根本...
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瞄準高端人才
“我們會不會被裁？”東軟集團（以下簡稱“東軟”）2009年收購芬蘭SESCA旗下的3家子公司后，這些公司從事高端手機研發(fā)的員工向東軟董事長劉積仁提出了他們最擔(dān)心的問題。內(nèi)斂的劉積仁沒有用“我愛你們”這種話回答，而是說：“你們最擔(dān)心的就是我最擔(dān)心的。東軟收購的目的就是員工，我們特別害怕你們離開。當然，...
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人才在哪里？
《財富》（中文版）-- 帕洛阿爾托市（Palo Alto）市中心的菲爾茲咖啡店（Philz Coffee）外面排起了長龍。排隊者多為時尚人士和IT技術(shù)人員，他們在焦急地等待購買城里制作最慢的滴漏咖啡。他們大多在附近的Palantir Technologies、SurveyMonkey、MongoDB...
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談企業(yè)人才
投資者長期以來一直被認為太蠢，因而在公司治理問題上沒有發(fā)言權(quán)。但是，這種情況正在改變作者：趙民自 1978 年以來的改革開放歷程，對中國企業(yè)來說是一部“人才留不住→人才要留住→留住何人才→人才留得住”的歷史?，F(xiàn)在我們來談?wù)勥@個話題。企業(yè)人才其實可分為三個層次。第一層次是管理團隊，我們稱之為“地核人才...
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全球化
作者: Telis Demos世界第一家跨國公司成立后的數(shù)百年間，根本沒有出現(xiàn)全球市場。對英國東印度公司（East India Co.）或聯(lián)合水果公司（United Fruit）而言，它們面對的只是本國市場。公司派經(jīng)理移居海外，讓他們看管國外的子公司。成立這些子公司是為了獲取資源、種植農(nóng)作物，或者利...
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全球化
作者: Telis Demos世界第一家跨國公司成立后的數(shù)百年間，根本沒有出現(xiàn)全球市場。對英國東印度公司（East India Co.）或聯(lián)合水果公司（United Fruit）而言，它們面對的只是本國市場。公司派經(jīng)理移居海外，讓他們看管國外的子公司。成立這些子公司是為了獲取資源、種植農(nóng)作物，或者利...
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在法國的中國海外人才
兩個月前，民間智庫中國與全球化智庫和社會科學(xué)文獻出版社，共同發(fā)布了《國際人才藍皮書：海外華僑華人專業(yè)人士報告（2014）》。根據(jù)藍皮書的初步估算，在5,000萬華僑華人中，專業(yè)人士約有400萬，主要集中在美國（240萬，含華裔）、加拿大（26萬）、歐洲（80萬）、新加坡（10萬）、日本（9萬）、澳大...
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Model Y，等等還是真香？
據(jù)特斯拉中國官網(wǎng)信息，特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價調(diào)整為33.99萬元，下調(diào)了14.81萬元，此前為48.8萬元。該款車型的高性能版起售價調(diào)整為36.99萬元，下調(diào)了16.51萬元，之前為53.5萬元。 推動特斯拉價格不斷下降的原因，固然有是零部件的國產(chǎn)化，但最根本的還是電動機等核心零件成本...
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你的全球化程度如何？
特約作者：李百科隨著中國經(jīng)濟全球化步伐加快，中國企業(yè)和在中國經(jīng)營的外國企業(yè)都面臨一個問題，那就是管理技能極度短缺。根據(jù)麥肯錫公司 2006 年的報告，在未來的 10 年之內(nèi)，中國將需要 7.5 萬名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。據(jù)估計，現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)者儲備只有 3,000 到 5,000 人，而且這個估計可能還過分樂觀了...
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