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一公司要求員工：每月加班不滿30小時捐300元
9月3日，#深圳一公司要求加班不滿30小時捐300# 話題沖上熱搜。有網友在社交平臺爆料稱，深圳一公司要求員工每月加班時長必須達到30小時。若未達到30小時，需要向公司“樂捐”300元。公開信息顯示，該公司成立于2014年，是一家外貿電商企業，公司主要產品有：戶外類、汽摩配類、家居類主導。針對此事，...
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深圳一公司招聘要求回答是否接受無償加班、拖延工資等14個問題
近日，一張深圳海明威科技控股（深圳）有限公司面試表在網上流傳。這些問題包括是否接受晚上無償加班、周末無償加班、拖延提成發放、拖延工資、雙休變單休、休息時間處理公事、晚上或周末培訓開會、試用期不賣社保等令應聘者非常敏感的問題。10月10日，海明威公司工作人員回應稱：“沒有一個標準答案，只是一個（調查）...
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芯片巨頭又有事！被要求剝離一公司至少86%股權
2022年11月17日聞泰科技股份有限公司公告表示，公司全資子公司Nexperia B.V.收到英國商業、能源和工業戰略部正式通知，要求安世半導體至少剝離Newport Wafer Fab（NWF）86%的股權。據悉，NWF是英國最大的晶圓生產廠商。聞泰科技盤中一度跌超5%。海外并購是一條捷徑，可以...
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小鵬汽車取消“大小周”，員工稱此前都是義務加班
小鵬汽車發布通知稱 “取消大小周”工作制，同時將工作日的上班時間提前，午休1.5小時不變，每日工作時長由過去的7.5小時變為8小時。一名小鵬員工表示，他的收入結構中不含加班費，之前“大小周”都屬于“義務加班”，因此他預計取消“大小周”之后收入不會發生變化。...
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公平勞動協會如實披露富士康用工違規現象
蘋果公司首席執行官蒂姆?庫克訪問富士康的一家工廠。圖片：劉博文（音譯）/蘋果公司公平勞動協會（Fair Labor Association）主席奧瑞特?范?希爾登當初應蘋果公司（Apple）要求赴一家中國工廠考察。事后，他評價說，這家工廠的環境非常清潔、安靜。這番言論讓勞工權利維權人士深感憂慮，仿佛...
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公平勞動協會如實披露富士康用工違規現象
蘋果公司首席執行官蒂姆?庫克訪問富士康的一家工廠。圖片：劉博文（音譯）/蘋果公司公平勞動協會（Fair Labor Association）主席奧瑞特?范?希爾登當初應蘋果公司（Apple）要求赴一家中國工廠考察。事后，他評價說，這家工廠的環境非常清潔、安靜。這番言論讓勞工權利維權人士深感憂慮，仿佛...
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網傳一公司與韓方簽署4萬員工赴韓旅游文件，多方回應
近日，有網友稱，河南優德集團同韓國仁川旅游局簽署了一份4萬員工赴韓旅游的文件。有網友表示，該公司是一家從事理療行業起家的公司，目前該集團僅有10人繳納社保。針對上述網傳消息，9月4日，優德集團相關工作人員稱，該公司僅有10人繳納社保消息不實，“我們售后部門的工作人員都繳納的有社保，這肯定不是真的。”...
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特斯拉中國工廠普通工人月薪1萬塊
近日，剛剛簽約落戶上海臨港的特斯拉儲能超級工廠開始招聘，以一名儲能機械工程師為例，特斯拉的待遇在30K-50K之間，同類型的崗位大概在20-40k之間。此次招聘網站上暫無“普工”崗掛出，但據報道，特斯拉工作人員透露，一名一線普通工人，每月基本工資5K+，其他收入有獎金、津貼、加班費等，1年17薪，平...
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“90后”職場大數據：超7成常加班，超2成資產過30萬
作為伴隨互聯網成長起來的一代，以“90后”為代表的年輕人已成為職場的中堅力量。獵聘最新發布的《當代年輕職場人現狀洞察報告》，旨在通過大數據及調研對這屆年輕人在職場中的發展、職場狀態和經濟情況等進行分析，以此反映當代職場青年現狀。報告顯示，76.71%的“90后”職場人日常經常加班。當被問到名下有多少...
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騰訊公益配捐引爭議，捐完后竟能報銷
9月5日，一名昵稱為“明明”的微信用戶發布朋友圈，表示有筆款需要不同微信捐出去，每個微信號最多捐1000，捐款后找她報銷。此舉引發騙取騰訊配捐的質疑。之后，騰訊公益暫停該項目在平臺上的籌款，凍結由騰訊基金會提供的配捐和激勵。當事人“明明”回應稱，對“騙捐”的揣測不實，而且涉及金額只有幾十元，并非網傳...
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