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如何更好的與Y一代共事？
Anne Fisher 2009-04-30 05:46一位專家說，所謂的“千禧代”自信、抱負遠大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引。作者：Anne Fisher親愛的安妮：今年我又被指派負責我們部門的夏季實習生計劃，老實說，我對此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時期，從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...
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奧運明星的職業(yè)生涯管理
袁舟 2008-09-15 08:00特約作者：袁舟人的一生中，有關職業(yè)的選擇、適應和調(diào)整都是不可避免的。如競技體育的“職業(yè)化”有利于造就體壇明星。但是，當頂尖運動員本身，并不是一個終生“職業(yè)”，他們的運動生涯結束后就須努力開始別的職業(yè)。因此，如何從“體育人”向“社會人”成功轉型，就成了中外體育管理者和研究者關注的問題。德國圖賓根大學的...
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數(shù)字化時代的職業(yè)生涯管理
龔淵 2019-03-04 05:30隨著數(shù)字化時代的到來以及國際政治經(jīng)濟形勢的各種變化，無論是《財富》世界500強等外資在華企業(yè)因戰(zhàn)略調(diào)整導致的裁員甚至于中國團隊的解散，中國大型企業(yè)的減員增效和高管年輕化浪潮，還是本土民營企業(yè)因業(yè)務轉型引發(fā)的人員重新部署，對越來越多的高管和職業(yè)經(jīng)理人來說，這些都讓他們被迫做出他們職業(yè)生涯中的重要決策...
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極度恐懼：Y世代如何受益于經(jīng)濟衰退
Alexandra Levit 2010-12-09 02:131998年，當我大學畢業(yè)時，我很清楚自己必須干些什么。作為X世代的人（出生于1964~79年之間的人），我從小就在學校接受了自強自立的教育。我獨自從芝加哥搬到紐約，租一間房子并且找一份工作，迅速地開始自己的新生活，我認為這么做完全是我的份內(nèi)之事。我在一家全球性的公關公司找到了第一份工作。在那兒，我做...
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千禧一代職場新人的培養(yǎng)之道
Katherine Reynolds Lewis 2011-12-08 09:27如果想讓高級經(jīng)理人活躍起來，就和他們談談年輕員工的話題。談話氣氛會突然變得熱烈非凡，大家各抒己見，話題五花八門，從穿著人字拖上班到他們獨特的說話風格。經(jīng)理們抱怨道：“他們總是三心二意。他們?yōu)槭裁葱枰敲炊喾答佉庖姡吭趺淳筒荒茏约簞幽X子想想？”勞倫?斯蒂勒?瑞克林成，對于出生于1978年到2000年的...
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千禧一代職場新人的培養(yǎng)之道
Katherine Reynolds Lewis 2011-12-08 09:27如果想讓高級經(jīng)理人活躍起來，就和他們談談年輕員工的話題。談話氣氛會突然變得熱烈非凡，大家各抒己見，話題五花八門，從穿著人字拖上班到他們獨特的說話風格。經(jīng)理們抱怨道：“他們總是三心二意。他們?yōu)槭裁葱枰敲炊喾答佉庖姡吭趺醋约壕筒荒軇觿幽X子？”勞倫?斯蒂勒?瑞克林成，對于出生于1978年到2000年的千...
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魅力損害職業(yè)生涯
Jerry Useem 2002-11-01 08:00作者：杰里?烏希姆（Jerry Useem)拉凱什?庫拉納（Rakesh Khurana）是哈佛商學院一位同時許多人可能會認為有魅力的年輕助理教授。但是在他即將面世的《尋找企業(yè)拯救者：無理性地追求有魅力的首席執(zhí)行官》（Searching for a Corporate Savior: The Irr...
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Model Y，等等還是真香？
精選 2021-01-03 01:00據(jù)特斯拉中國官網(wǎng)信息，特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價調(diào)整為33.99萬元，下調(diào)了14.81萬元，此前為48.8萬元。該款車型的高性能版起售價調(diào)整為36.99萬元，下調(diào)了16.51萬元，之前為53.5萬元。 推動特斯拉價格不斷下降的原因，固然有是零部件的國產(chǎn)化，但最根本的還是電動機等核心零件成本...
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Y世代就業(yè)7大福星
LISA MOGILANSKI 2012-08-15 12:22美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個世界。只是，還有一個問題：他們需要一份工作。美國經(jīng)濟低迷，對于年輕人而言，形勢尤為嚴峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉，但美國勞工統(tǒng)計局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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管理答疑
財富中文網(wǎng) 2008-11-14 08:36編者按：針對讀者提出的涉及管理方面的問題，本刊編輯部邀請專家予以解答。讀者也可以在本刊的網(wǎng)站（2meike.com）上獲取本欄目的內(nèi)容。如有建議或有意參與，請通過 [email protected] 與本欄目編輯聯(lián)系。本期回答問題的專家是德勤企業(yè)風險管理服務華北區(qū)主管合伙人...
