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擋風玻璃顯示器：讓你的汽車秒變戰斗機
Doron Levin 2015-01-20 12:00數十年來，汽車廠商一直在研究擋風玻璃顯示器，這主要是受到戰斗機所使用的視覺投射技術的啟發，這種技術使飛行員可以一邊盯著天空，一邊查看速度和方向等關鍵數據。如今，擋風玻璃顯示器已經被越來越多地應用在凱迪拉克、梅塞德斯奔馳和寶馬等高端汽車品牌上。駕駛員無需低頭看速度表，一個懸浮在視線前方的全息顯示窗口就...
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力軍車馬炮
財富中文網 2012-04-19 11:00 -
自己操盤：單打獨斗的風險
Sean Cochran 2014-06-18 12:33當我們自行投資時，有三項關鍵因素會阻礙我們成功：市場時機、多元化和投資情緒。成功的市場時機秘訣很簡單：您無法都能準確抓到最佳市場時機；即使有，也是充滿風險。若您簡單分析任一年表現最好和最差的資產類別，結果會發現市場充滿不可預測性。此外，如果試圖獲取投資最佳時機的努力失敗，那整體投資表現將一蹶不振。例...
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廣汽的創新“密碼”
特刊 2017-12-05 04:09廣汽集團黨委書記、董事長曾慶洪廣汽集團董事長曾慶洪乃謙遜之人。他說自己很榮幸見證了廣汽的整個發展歷史：過去20年間，廣汽集團從一家負債近30億元的廣州本土車企到如今連續5年進入《財富》世界500強。這實際上是一個艱難而復雜的過程。從廣汽集團的故事中，你可以看到一家中國本土車企的蛻變全過程：它從上世紀...
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下一秒，跳槽前
廖敏 2011-04-27 12:05Vita惴惴地跟我說想辭職。她做這一行已經很久，綜合素質、專業訓練、人脈資源都具備，當初也是我力邀過來。相處這么久，彼此都惺惺相惜，她也坦陳心中想法：現有工作阻力重重，短期內憑一己之力難以改變局面，且有更具誘惑力的工作機會在等待她，那才是她想要的生活。如果說，會有什么自下而上的事情讓主管的心電圖發生...
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下一秒，跳槽前
廖敏 2011-04-27 12:02Vita惴惴地跟我說想辭職。她做這一行已經很久，綜合素質、專業訓練、人脈資源都具備，當初也是我力邀過來。相處這么久，彼此都惺惺相惜，她也坦陳心中想法：現有工作阻力重重，短期內憑一己之力難以改變局面，且有更具誘惑力的工作機會在等待她，那才是她想要的生活。如果說，會有什么自下而上的事情讓主管的心電圖發生...
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廣汽的造車“密碼”
特刊 2017-11-30 11:29廣汽集團黨委書記、董事長曾慶洪廣汽集團董事長曾慶洪乃謙遜之人。他說自己很榮幸見證了廣汽的整個發展歷史：過去20年間，廣汽集團從一家負債近30億元的廣州本土車企到如今連續5年進入《財富》世界500強。這實際上是一個艱難而復雜的過程。從廣汽集團的故事中，你可以看到一家中國本土車企的蛻變全過程：它從上世紀...
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日系汽車在中國市場的困獸之斗
岳巍 2024-07-26 08:00本周四，日本本田汽車公司宣布今年第三季度將對兩家其在中國的汽車工廠的生產進行調整：廣汽本田計劃10月關閉年產能為5萬臺的第四生產線；東風本田計劃11月將年產能為24萬臺的第二生產線停產休業。目前本田在中國擁有7條汽車整車生產線，合計年產能為149萬臺。調整后本田在中國的汽車總產能由149萬臺變為12...
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窩里斗值不值得提倡？
Shelley DuBois 2012-02-21 10:42管理咨詢師絕對不會建議公司進一步激化內部已然殘酷而激烈的內部競爭。他們絕不會這么說：“知道我們要怎么做嗎？我們得讓員工心生恐懼、勾心斗角。”管理專家和明智的首席執行官都會選擇協作，而非競爭。康奈爾大學工業及勞工關系學院（Human Capital Development at Cornell's I...
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窩里斗值不值得提倡？
Shelley DuBois 2012-02-21 10:42管理咨詢師絕對不會建議公司進一步激化內部已然殘酷而激烈的內部競爭。他們絕不會這么說：“知道我們要怎么做嗎？我們得讓員工心生恐懼、勾心斗角。”管理專家和明智的首席執行官都會選擇協作，而非競爭。康奈爾大學工業及勞工關系學院（Human Capital Development at Cornell's I...
