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霍尼韋爾CEO：美國(guó)拿什么跟中國(guó)爭(zhēng)
19世紀(jì)中葉，我們依靠人口增長(zhǎng)和活力，在經(jīng)濟(jì)上超越了英國(guó)。我們鼓勵(lì)商業(yè)、強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和創(chuàng)新（其中有些是從英國(guó)人那里偷來(lái)的）。而在本世紀(jì)，中國(guó)可能超越美國(guó)，成為全世界最大的經(jīng)濟(jì)體。雖然有人指出中國(guó)政治制度的不穩(wěn)定性，但當(dāng)前中國(guó)的政治制度與50年或者20年前相比已經(jīng)有了很大的變化。中國(guó)或許需要解決更...
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優(yōu)衣庫(kù)被中國(guó)消費(fèi)者拋棄了嗎？
1月14日，日本服飾品牌優(yōu)衣庫(kù)母公司迅銷(xiāo)集團(tuán)發(fā)布2022年一季度財(cái)報(bào)。財(cái)報(bào)中特別提到，優(yōu)衣庫(kù)和姊妹品牌GU在其長(zhǎng)久以來(lái)倚重的日本及大中華地區(qū)，錄得收益及經(jīng)營(yíng)溢利的集體下降。迅銷(xiāo)恐怕不得不承認(rèn)，其在中國(guó)市場(chǎng)所處的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境已發(fā)生變化，而這些變化直接影響著其業(yè)績(jī)表現(xiàn)。...
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拿什么拯救你，黑莓
很多人已經(jīng)放棄了黑莓手機(jī)生產(chǎn)商移動(dòng)研究公司（Research in Motion，RIM），理由充分。曾經(jīng)在移動(dòng)商務(wù)通信領(lǐng)域叱咤風(fēng)云的RIM如今已經(jīng)喪失了市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)地位。上上周，RIM首席執(zhí)行官托斯滕?海因斯宣布的一則消息進(jìn)一步壓低了該股股價(jià)。RIM決定保留過(guò)時(shí)的操作系統(tǒng)，計(jì)劃明年一季度推出新的版本。...
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27歲華裔小伙一戰(zhàn)成名，打造出美國(guó)新冠最準(zhǔn)預(yù)測(cè)模型
僅用一周時(shí)間打造的新冠預(yù)測(cè)模型，準(zhǔn)確度方面碾壓那些數(shù)十億美元、數(shù)十年經(jīng)驗(yàn)加持的專業(yè)機(jī)構(gòu)。他就是Youyang Gu，年僅27歲的他，被彭博評(píng)價(jià)為“新冠病毒數(shù)據(jù)超級(jí)明星”。...
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霍尼韋爾CEO：不積極采用AI的公司將面臨“末日”
對(duì)于那些對(duì)采用人工智能猶豫不決的雇主，霍尼韋爾（Honeywell）CEO柯偉茂有話要說(shuō)。在周一于紐約舉行的《財(cái)富》全球論壇上，柯偉茂表示：“在當(dāng)今世界，如果你不打算改變，你就活在過(guò)去。如果你抗拒它，我相信你一定會(huì)自食其果?！笨聜ッ瘜?duì)于人工智能的廣泛應(yīng)用持樂(lè)觀態(tài)度。他指出，自世紀(jì)之交以來(lái)，伴隨著人工...
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中國(guó)股市，拿什么拯救你！
今年上半年，中國(guó)經(jīng)濟(jì)增速仍穩(wěn)定在7%以上，上證指數(shù)跌幅卻超過(guò)10%；藍(lán)籌股的投資收益率超過(guò)定期存款，卻乏人問(wèn)津；監(jiān)管新政利好頻出，卻喚不起投資者的熱情。中國(guó)股市真的是可以用“跌跌不休”來(lái)形容，沒(méi)有利好的時(shí)候跌，有利好的時(shí)候還是跌，國(guó)際股市跌的時(shí)候，中國(guó)股市跟著跌，國(guó)際股市漲的時(shí)候，中國(guó)股市繼續(xù)跌。 ...
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拿什么管你，摩根大通
過(guò)去幾周，巴克萊（Barclays）首席執(zhí)行官鮑勃?戴蒙德一直站在舞臺(tái)（或者審訊室）中央，直到他日薄西山，黯然下臺(tái)。而即將在本周五舉行的長(zhǎng)達(dá)兩小時(shí)的季度財(cái)報(bào)發(fā)布會(huì)上，摩根大通（J.P. Morgan）首席執(zhí)行官杰米?戴蒙將會(huì)成為公眾新的焦點(diǎn)。很多人會(huì)和證券交易委員會(huì)（SEC）一樣，仔細(xì)審視戴蒙的一言...
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拿什么拯救員工關(guān)系？
2008年前夕，為了規(guī)避新的《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，國(guó)內(nèi)曾經(jīng)有很多知名的大型公司紛紛搞起“勸辭”或者“先辭職再競(jìng)崗”的花樣。這些知名公司稍后紛紛回應(yīng)，達(dá)成自愿辭職的員工再次競(jìng)聘上崗后，工作崗位基本不變，薪酬略有上升。一切似乎是完美的，是雙贏甚至是多贏的——我們考慮了員工利益，也考慮了公司利益——但...
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從混亂的美眾議院議長(zhǎng)選舉中，CEO們能學(xué)到什么？
經(jīng)過(guò)15輪投票后，共和黨議員凱文·麥卡錫最終當(dāng)選美國(guó)眾議院議長(zhǎng)。圖片來(lái)源：CHIP SOMODEVILLA—GETTY IMAGES美國(guó)加利福尼亞州的共和黨議員凱文·麥卡錫對(duì)共和黨的極右派做出諸多讓步之后，終于在今年1月7日結(jié)束了艱難的選舉過(guò)程，當(dāng)選眾議院議長(zhǎng)。雖然麥卡錫最終當(dāng)選，但他坐上議長(zhǎng)寶座的...
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霍尼韋爾CEO: 作為領(lǐng)導(dǎo)者，工作與生活不可能完美平衡
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