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致寶潔新CEO：上任后千萬別犯這5個錯
《財富》注：管理層的穩定，一直是寶潔公司的標志性特征之一，但在過去十五年間，這家公司卻屢屢換帥。1999年，德克·雅格被任命為CEO，他的任期僅持續了17個月。雷富禮成為這家消費品巨頭的新掌門，直至2009年退休。隨后，他欽點的繼任者麥睿博走馬上任，但僅堅持了4年就黯然出局。寶潔董事會不得不再次召回...
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管理80后90后時，領導者容易犯這3個錯誤
八零、九零后已經成為工作場所中最大的人口群體。但各個年齡段的經理們都難以找到和這批二三十歲的人建立聯系的最佳途徑。他們的打字動作大多由大拇指完成，上班時耳朵里塞著耳機，瞄著電腦上的五個瀏覽器窗口時還說自己可以正經地討論工作。對于這一代人，許多領導者靠的都是固有印象（請參見前一句話），結果卻發現這些印...
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IBM新CEO正式上任，發全員信：疫情期間，我們無法獨善其身
美國時間2020年4月6日，Arvind Krishna 正式就任IBM首席執行官。當天，他通過社交媒體，分享了他作為新任CEO給全體IBM員工的第一封信。信里分享了他對此次公共衛生危機的看法，IBM在世界上不可或缺的作用，以及他作為IBM首席執行官的承諾。“我們身處一場前所未有的全球公共衛生危機中...
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致日產CEO的一封公開信
親愛的卡洛斯?戈恩先生：我剛剛讀到有關貴公司6年商業計劃的新聞，你們設定的業務增長和贏利目標可謂雄心勃勃。這不免讓我有些感到意外。我深知，從1999年的日產復興計劃（Nissan Revival Plan）開始，您就擅長設定并達到看似不可能實現的財務目標。但是，與日產以前的商業計劃周期相比，6年長出...
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致日產CEO的一封公開信
親愛的卡洛斯?戈恩先生：我剛剛讀到有關貴公司6年商業計劃的新聞，你們設定的業務增長和贏利目標可謂雄心勃勃。這不免讓我有些感到意外。我深知，從1999年的日產復興計劃（Nissan Revival Plan）開始，您就擅長設定并達到看似不可能實現的財務目標。但是，與日產以前的商業計劃周期相比，6年長出...
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摩根大通CEO上任來首度拋售自家股票
摩根大通CEO戴蒙計劃明年出售100萬股該銀行股票，接近1.4億美元。盡管此前有關戴蒙計劃退休的猜測一直存在，而且戴蒙此前發表看衰銀行股的言論，摩根大通表示，戴蒙此舉純粹出于財務和稅務考慮，仍然看好公司前景，無退休計劃。...
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愛立信CEO：我們將迎來新的移動數據革命
據通訊網絡巨頭愛立信首席執行官衛翰思預測，在未來的5年內，無線通訊行業會經歷翻天覆地的變化。在歷經數十年改善互聯網和語音服務之后，移動產業將把觸角伸向汽車、醫療、教育等新領域。衛翰思表示，通訊公司如今不再沉迷于設法提高數據傳輸速度，而是開始設計網絡來解決其他的迫切問題，如可靠性、能源效率和價格承受力...
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臨危受命：標普新帥上任在即
道格?彼得森今年9月即將出任標準普爾公司（Standard & Poor's）總裁，屆時他將接手一系列令人頭痛的事情——沒幾個人會羨慕這樣的處境吧。標準普爾由于把美國主權信用評級從AAA調低為AA +而備受政界人士批評。美國司法部（The Department of Justice）正在對該公司就其...
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臨危受命：標普新帥上任在即
道格?彼得森今年9月即將出任標準普爾公司（Standard & Poor's）總裁，屆時他將接手一系列令人頭痛的事情——沒幾個人會羨慕這樣的處境吧。標準普爾由于把美國主權信用評級從AAA調低為AA +而備受政界人士批評。美國司法部（The Department of Justice）正在對該公司就其...
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花旗女CEO上任，刷新大投行形象
華爾街迎來“一個偉大而美妙的時刻”。我去年撰文解釋為什么從來沒有女性擔任過華爾街大銀行的一把手。在那篇文章的結尾，我問哪家機構會率先打破這種不幸局面。9月10日，我終于得到答案：花旗集團宣布簡?弗雷澤將在明年2月高沛德（Michael Corbat）退休后出任公司首席執行官。正如《財富》雜志的同事瑪...
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