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老板為員工打工──談中國10歲企業的管理問題
作者：趙民中國各個行業的領先企業，目前有相當一批是在 1992 年小平南巡推動下創辦的。從成立至今，這些企業已有 10 年的歷史，我們稱之為“中國 10 歲企業”。由于這些企業目前代表著中國在各個行業的主導力量、主要競爭力和未來的主流，因此，研究“中國 10 歲企業”的管理問題具有相當重要的現實意義...
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老板是車企最重要的銷售
在小米SU7發布不足一個月后，雷軍在今天開了一場直播。他駕駛著小米SU7電動車亮相于北京交付中心門前。在與幾位前來提車的車主短暫互動后，他又將小米SU7從顏色到工藝進行了一一介紹，并回應了包括“模仿馬斯克”、“人生低谷期卡里只有冰冷的40億”、“爽文男主”等在內的若干熱議話題。其實自小米SU7正式發...
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御龍術：怎樣管理難纏的老板
親愛的安妮：您關于（目前）《堅守崗位不跳槽的4個理由》?的文章引起了我的共鳴，因為我現在的老板快把我逼瘋了。我也收到過其他的工作邀請，可再有18個月，我就能被納入這家公司的固定收益退休金計劃，所以我認為至少在此之前，我應該留下來。當然，這在一定程度上是因為，我在其他地方從未等到能享受這種福利就離開了...
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Y世代就業7大福星
美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃，似乎已經迫不及待地想要挑戰整個世界。只是，還有一個問題：他們需要一份工作。美國經濟低迷，對于年輕人而言，形勢尤為嚴峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉，但美國勞工統計局（Bureau of Labor Statistics）的數據顯示，16 - 19歲人群的失業率仍然高...
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5大高招突破中層管理困局
親愛的安妮：我希望我說的這些不要聽起來牢騷太盛，畢竟現在有很多人連份工作都沒有，他們的經濟狀況更艱難，但我真的快被逼瘋了。八年前，我在27歲時以出色的銷售業績進入現在這家公司，頭兩年，我工作很出色，晉升到了中層管理者的行列（擔任地區銷售經理，管理一個分布在12個州的300人團隊）。然后，我就在這個位...
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如何更好的與Y一代共事？
一位專家說，所謂的“千禧代”自信、抱負遠大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引。作者：Anne Fisher親愛的安妮：今年我又被指派負責我們部門的夏季實習生計劃，老實說，我對此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時期，從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...
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老板們的噩夢？AI和遠程辦公讓打工人干起了多份兼職
夜貓子交易員工作到深夜，一個男人在他的家庭辦公室里分析市場趨勢并進行信息交流。照片來源：ALEXANDR MU?UC科技本應拉近我們之間的距離，但它卻助長了偏執和不信任——至少在職場是這樣。遠程辦公時代幫助女性、殘疾人更好地融入了職場。但面對員工擁有更靈活的工作時間和更大獨立性的事實，老板們可不會這...
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香港建筑工月入10萬？招工中介揭秘內情
近日，35歲女子在香港做泥瓦工月入10萬引發熱議。袁霞對此表示，“月入10萬的應該不少，因為現在香港建筑公司需求很大。建筑工月薪兩三萬的比較多，月入10萬可能工作時間很長，或者對技術要求比較高，屬于管理層。”...
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維珍老板理查德?布蘭森的管理經
理查德?布蘭森非常幸運。如今，這位維珍集團（Virgin Group）的創始人到處環游世界，在他名下的無數房產和酒店物業中，管理著數十億美元的商業帝國。本周二，在紐約市舉行的翠貝卡電影節（Tribeca Film Festival）的“想象日”上，布蘭森在臺上說道：“我一直很幸運。”這一點毋庸置疑。...
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做點這6條，就能完成從打工仔到老板華麗轉身
Many of you reading this right now are working for someone else — helping someone else build their dream. But you probably have a dream of your own th...
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