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經歷了動蕩的2020年，高管們的想法變了嗎？
圖片來源：FORTUNE2020年是不尋常的一年，這一年，全球爆發新冠疫情，美國國內抗議警察對有色人種采取暴力，首席執行官們也開始直抒己見。許多企業領導人以前因為擔心惹惱客戶和投資者而回避談論敏感話題，現在，他們卻掀起了一些波瀾。他們掀起的波瀾并不是海嘯，他們選擇介入的話題范圍也很有限，但與往年相比...
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源于創新者的想法
跨文化的全球推廣聯想以全球統一的形象在全球推廣 Idea 品牌，但各地會有本地化的創新。比如，在美洲，聯想正與百思買共同制定基于市場層面的推廣方案。便于溝通的工位李寧公司的工位多數是開放式的，工位之間有一個回廊，回廊中有公共的桌椅便于交流。另外，辦公室外面做成成人花園，其中有兩個游戲：秋千、滑梯，希...
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關于奧巴馬演講的5個想法
作者：Adam Lashinsky當選總統奧巴馬（Obama）在選舉后的首次演講不大可能會被歷史記住，尤其是同他即將進行的就職演說相比。然而，這是一個重要的時刻，因為其標志著他新一輪活動的開始，為推銷大規模激勵計劃，奧巴馬希望這將使2009年成為美國經濟的低點，而非一個持續時間更長的蕭條期中的第二年...
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谷歌向員工征集削減成本的想法
作者：Julie Schlosser在《財富》（Fortune）“最具影響力商界女性”（Most Powerful Women）會議上，谷歌（Google）新業務開發副總裁梅根?史密斯（Megan Smith）獻上了削減成本的新鮮方法。這類似于半價套票——通過使雇員參與對話提高凈利潤。史密斯表示：“...
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人工智能的隱性偏見可能會影響你的想法，該如何阻止它？
杰里米·卡恩的《掌握人工智能：超能力未來的生存指南》。圖片來源：Courtesy of Simon & Schuster在不到兩年的時間里，人工智能從根本上改變了許多人寫作和查找信息的方式。在搜索美國最高法院判例的細節或者修改大學論文時，數百萬人會向人工智能聊天機器人尋求幫助，例如OpenAI的Ch...
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CEO日報：寶潔抨擊佩爾茲沒有帶來新想法
【大公司新聞】寶潔抨擊佩爾茲沒有帶來新想法寶潔對佩爾茲的公開批評做出反擊，稱佩爾茲的基金Trian在此前與管理層的會議中，從未提出過任何能夠創造價值的“新的或可行的”想法。因此，公司認為沒有理由允許佩爾茲加入董事會。而Trian承認，其主要擔心的是公司不會按照承諾，盡快全面執行當前的成本削減措施。T...
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第15次高考之后，執著于“清華夢”的他想法有變化
35歲的唐尚珺有一個清華夢，今年他參加了人生中的第15次高考。期間，他被西南政法大學、中國政法大學、廈門大學、上海交通大學等多所高校錄取，他都沒有去讀。今年考完后，唐尚珺覺得，自己的路越走越窄。...
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人工智能的隱性偏見可能會影響你的想法。應該如何阻止它？
插圖來源：KAROL GADZALA在不到兩年的時間里，人工智能從根本上改變了許多人寫作和查找信息的方式。在搜索美國最高法院（Supreme Court）判例的細節或者修改大學論文時，數百萬人會向人工智能聊天機器人尋求幫助，例如OpenAI的ChatGPT或者Anthropic的Claude。《財富...
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段永平透露加倉騰訊想法：每掉10%加倉一次
3月9日，騰訊股價強勢翻紅，全天收于384.8港元。上周剛買入500萬美元騰訊控股的段永平表示：計劃“每掉10%”就加倉一次騰訊。不過，他同時表示，騰訊占其倉位比重“非常低”，目前對他的吸引力不足以賣出其他倉位去換，因此只以9%-11%的下跌幅度為加倉標準，但股價若“再掉幾次就要認真想想了”。 ...
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造假丑聞再現！日野被曝數據造假近20年
8月2日，日野汽車（即日野自動車株式會社）官方公布了由外部律師等組成的特別調查委員會對其今年3月4日曝出的引擎尾氣排放，以及油耗數據造假丑聞的調查結果。上述調查結果顯示，日野汽車的不正當行為大概可分為三個方面，包括引擎尾氣排放相關違規、油耗數據相關違規，以及在2016年日本國土交通省調查尾氣排放和油...
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