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  • 迪勒.COM

    Bethany McLean 2004-07-01 08:00 發現相似文章

    迪勒的網絡公司與亞馬遜、雅虎、eBay 并稱因特網“四騎士”。這家公司究竟貨真價實,還是又一個海市蜃樓?作者: Bethany McLean去年秋季的某一天,400 位投資者和分析師齊聚華爾街,用一整天的時間聆聽巴里?迪勒(Barry Diller)和他的因特網公司 InterActiveCorp....

  • 事出何因?通用汽車全美近5萬員工罷工

    Chris Morris 2019-09-19 05:30 發現相似文章

    12年來,這是第一次看到通用汽車公司將近5萬工人罷工。瑞士信貸(Credit Suisse)分析師丹·利維表示,罷工可能會讓公司每天損失5000萬美元。通用汽車的股價受到沖擊,截至周一午盤下跌約3%。想知道背后的原因以及正在做什么來結束罷工?下面是一些答案。通用汽車工人為何罷工?通用汽車和全美汽車工...

  • 豐田打造Y世代車主終極座駕

    Doron Levin 2012-10-08 06:45 發現相似文章

    年輕消費者,也就是營銷人員口中的“千禧一代”,對汽車廠商的高管來說似乎是個謎團。多年來,他們一直認為這些年輕人追求的是最新酷車,哪怕他們還沒有這個購買力。但現在,這種情況似乎正在發生變化。從東京到芝加哥,再到柏林,這些地方的年輕人比起X世代(出生于1970年代的美國人)或Y世代(出生于1980年代的...

  • Athletic Acura: 2010 TL SH-AWD

    財富中文網 2009-11-03 05:25 發現相似文章

    By Alex Taylor IIIFor as long as I have been writing about cars, Acura, the move-up division of Honda, has been struggling to create an identity for i...

  • 標哥和“有事找組織”

    榮筱箐 2014-07-04 09:28 發現相似文章

    標哥揣著大把現金和一顆救助天下三分之二受苦人的雄心來到美國,在中央公園大宴賓客。250名流浪漢坐著舒適豪華大巴,來到高大上的船塢餐廳,吃了一頓高大上的免費牛排餐,現場觀賞了標哥精心準備、親自出演的高大上的文藝節目,度過了或許是他們一生中最高大上的一個中午。酒足飯飽了,曲終人散了,人生完整了,按照中國...

  • 特斯拉召回21599輛國產Model Y電動車

    精選 2021-12-04 02:30 發現相似文章

    日前,特斯拉(上海)有限公司向國家市場監督管理總局備案了召回計劃。自即日起,召回生產日期在2021年2月4日至2021年10月30日期間的部分國產Model Y電動汽車,共計21599輛。本次召回范圍內的部分車輛由于供應商制造原因,前、后轉向節強度可能存在不符合設計要求的情況。...

  • 迪茜曼的崛起

    Dinah Eng 2014-04-04 11:00 發現相似文章

    圖片來源:MARIN ADOL FESSON沒有人會說達爾·拉馬尼亞(Dal LaMagna)雄心不足。小時候他就想成為教皇和百萬富翁。經過一系列創業失敗之后,拉馬尼亞最終憑著一個點子創辦了迪茜曼公司(Tweezerman)——一家年收入5,000萬美元的美妝工具生產商。[目前它歸屬于雙立人亨克斯公...

  • 極度恐懼:Y世代如何受益于經濟衰退

    Alexandra Levit 2010-12-09 02:13 發現相似文章

    1998年,當我大學畢業時,我很清楚自己必須干些什么。作為X世代的人(出生于1964~79年之間的人),我從小就在學校接受了自強自立的教育。我獨自從芝加哥搬到紐約,租一間房子并且找一份工作,迅速地開始自己的新生活,我認為這么做完全是我的份內之事。我在一家全球性的公關公司找到了第一份工作。在那兒,我做...

  • 風靡北美的越南雞蛋咖啡是什么?

    Anna Ben Yehuda Rahmanan 2019-08-26 05:30 發現相似文章

    1946年的越南正飽受與法國交戰之苦,牛奶短缺促使當時在河內索菲特傳奇大都會酒店(Sofitel Legend Metropole Hotel)工作的阮文江想出了一種方法來替代傳統做法中搭配咖啡的煉乳。他的解決方案是打發生蛋黃。這種創意大受歡迎,成為當地流行的特色飲品,阮文江也因此開了自己的咖啡店G...

  • 彈性工作不再只是女人的事

    Anne Fisher 2013-09-05 11:01 發現相似文章

    想要吸引和留住優秀人才嗎?一條建議:提供彈性工作制。今年夏天,安永會計師事務所(EY)對美國各行各業的1,215名管理者與員工進行了調查。調查發現,18至32歲的Y一代將彈性工作時間列為最希望得到的特別待遇,33%的受訪對象表示,他們會拒絕不提供彈性工作時間的公司。不過,似乎X一代對彈性工作時間更為...

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