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星巴克與“大鬧天宮”合作了
作為美國品牌，星巴克與中國本土文化相關(guān)IP的聯(lián)名并不常見。1月16日，星巴克牽手大鬧天宮IP，推出了會“變身”的拿鐵。據(jù)悉，該拿鐵產(chǎn)品的吸管是“老孫的金箍棒”造型，在配送的20分鐘路程中，拿鐵會凝聚、分層，產(chǎn)生層次感，所以稱為會“變身”的拿鐵。...
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星巴克、ShakeShack、天泰被約談
針對近期被曝光的頻繁誘導(dǎo)索取用戶個人信息和精準(zhǔn)定位，頻繁誘導(dǎo)注冊會員等問題，6月19日下午，星巴克、SHAKE SHACK和simply thai天泰餐廳的相關(guān)負責(zé)人接受上海市網(wǎng)信辦、市市場監(jiān)管局等多部門聯(lián)合約談。...
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騰訊、字節(jié)跳動爭端再起，一天內(nèi)大戰(zhàn)三回合
2月2日，騰訊和字節(jié)跳動這對“老冤家”掀起了一場你來我往的口水戰(zhàn)。第一回合——抖音起訴騰訊壟斷；第二回合——騰訊回應(yīng)：相關(guān)指控純屬失實；第三回合——抖音再發(fā)聲明稱，騰訊封禁抖音等相關(guān)產(chǎn)品達三年之久，且用戶數(shù)據(jù)不應(yīng)該成為騰訊公司的“私產(chǎn)”。...
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75%的美國工人想換工作了
圖片來源：MLADEN ZIVKOVIC—GETTY IMAGES隨著全球各國面臨不同程度的經(jīng)濟放緩，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者一直在嘗試奪回在新冠疫情期間和“大辭職潮”（Great Resignation）時代被員工拿去的部分權(quán)力。就在4月下旬，Meta宣布預(yù)計將在未來幾個月內(nèi)裁員1萬人，此前還呼吁員工“盡可能多...
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阿里P7，找不到工作了
阿里P7曾幾何時是就業(yè)市場的“硬通貨”，很多人覺得能拿到P7就證明了自己的實力。然而事實上絕非如此。很多時候阿里P7牛是因為那個時候阿里牛，而并不是員工本身有多牛。當(dāng)阿里光環(huán)褪去的時候，P7也就失去了光彩。在這次裁員后，找不到工作的P7、P8甚至P9也很多。...
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馬斯克又作了什么妖？教猴子用意念打游戲……
科學(xué)家在猴子的大腦里植入了芯片，來捕捉它大腦活動的信號，再讓電腦把信號翻譯成游戲里的動作。如此一來，猴子動動腦便可以打游戲了。這就是馬斯克的腦機接口公司Neuralink發(fā)表的新成就。從目前放出的影像來看，翻譯的準(zhǔn)確度肉眼可見。...
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當(dāng)星巴克也開始“背叛自己”
一葉落而知天下秋。最近，有多位網(wǎng)友在社交平臺反映，星巴克開始實行“消費入座”，不消費會被店員“禮貌勸走”。星巴克官方客服在回應(yīng)媒體求證時確認是有“消費入座”一事，如果不消費會被店員禮貌勸離，但星巴克不會強制顧客消費。在商言商，星巴克這一做法并無可厚非，但作為首個將“第三空間”概念引入企業(yè)經(jīng)營并將其打...
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星巴克，或許你也學(xué)不會
海底撈，按照黃鐵鷹的判斷，“你學(xué)不會”！那么，與海底撈在精神上有著某種異曲同工之妙的星巴克，你能學(xué)會嗎？由于美國企業(yè)相對而言比較成熟，其成功經(jīng)驗的梳理得也比較清晰，或許，這會有利于中國企業(yè)家模仿、借鑒或復(fù)制、趕超？我們最近一次 “私人董事會”（20位企業(yè)家通過交流、挑戰(zhàn)的方式從事自我教育的一個私密的...
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星巴克，或許你也學(xué)不會
海底撈，按照黃鐵鷹的判斷，“你學(xué)不會”！那么，與海底撈在精神上有著某種異曲同工之妙的星巴克，你能學(xué)會嗎？由于美國企業(yè)相對而言比較成熟，其成功經(jīng)驗的梳理得也比較清晰，或許，這會有利于中國企業(yè)家模仿、借鑒或復(fù)制、趕超？我們最近一次 “私人董事會”（20位企業(yè)家通過交流、挑戰(zhàn)的方式從事自我教育的一個私密的...
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星巴克（Starbucks）
最受贊賞的公司前50名排名：第16位食品服務(wù)行業(yè)排名：第3位（過往排名：第3位）總得分：6.91為何受贊賞星巴克的銷售額連連創(chuàng)下新記錄。這家咖啡零售商不僅在飲品單上不斷增添新內(nèi)容，而且顧客的店面體驗也得到了改進，比如最近他們就剛剛發(fā)布了星巴克數(shù)字網(wǎng)絡(luò)（Starbucks Digital Netwo...
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