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德國工業化的五大決定因素
作者: 胡泳在英國之后，比利時的經濟是第一個通過工業變革發展起來的。法國工業化速度較慢，其經濟變革過程直到 1830 年七月革命后才真正開始。拿破侖實行大陸封鎖雖然促進了民族工業的建設，但這些工業大部分停留在 17 和 18 世紀重商主義政策的目標上，主要生產奢侈品和高檔產品。直到 1825 年為止...
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影響油價的五大因素
本文為與《時代》雜志的合作內容。新年已至，讓我們在此總結一下石油市場形勢。實際情況表明，2014年對石油市場來說非常重要——油價在短短六個月內下降了一半。人們最為關心的問題是，2015年石油價格將何去何從？石油目前的低價位是不可持續的。許多產油成本較高的企業和地區都處于虧損狀態。短期內這種狀況也許還...
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Model Y，等等還是真香？
據特斯拉中國官網信息，特斯拉Model Y長續航版起售價調整為33.99萬元，下調了14.81萬元，此前為48.8萬元。該款車型的高性能版起售價調整為36.99萬元，下調了16.51萬元，之前為53.5萬元。 推動特斯拉價格不斷下降的原因，固然有是零部件的國產化，但最根本的還是電動機等核心零件成本...
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零工不應“零信用”
評估信用度的方式需要與時俱進，適應非傳統職業。圖片來源：JEENAH MOON—BLOOMBERG/GETTY IMAGES近年來，美國的勞動力大軍中估計有34%的人投身零工經濟。由于新冠疫情襲來，傳統經濟“關門閉店”，我們愈發依賴零工勞動者。Envestnet-Yodlee的新冠疫情收支趨勢（CO...
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中國奢侈品報告：數字化與Y世代帶來的新革命
如果說，2017年是奢侈品巨頭們大肆施展“翻身仗”的變革之年，那么截至今年年初，行業的全面復蘇則是對它們的最好褒獎。以當今全球體量最大的奢侈品集團LVMH為例，其于過去一年內銷售額同比增長13%，達426億歐元；與此同時，作為其最強勁競爭對手之一，開云集團的增速甚至更勝一籌——全年銷售額增長27.2...
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五大妙招保持員工激情
1、賦予員工發言權加利福尼亞酒店連鎖企業Joie de Vivre處于失敗邊緣的危急時刻，公司創始人奇普.康利舉辦了一系列反思活動，詢問公司上上下下包括經理人和酒店服務員在內的員工，他們將如何行動以扭轉公司頹勢。員工們感覺到自己對公司的參與度更高了，于是更加努力地拉生意?？道f：“越是賦予員工表達聲...
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七個因素，或導致美股再現“糟糕九月”
2023年9月5日，美國紐約證券交易所（New York Stock Exchange）里的交易員。圖片來源：PHOTO BY SPENCER PLATT/GETTY IMAGES說9月股市表現不佳，那還真是輕描淡寫。事實上，據美國華爾街的資深人士埃德·亞德尼稱，“人們普遍認為9月是股市的糟糕月份”...
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高薪并非留住最佳員工的唯一因素
馬克?紐曼，HireVue公司CEO領導力內部網絡是一個在線社區，最有思想、最具影響力的商界人士將在此回答關于職業與領導力的問題。今天我們的問題是：“如何留住最優秀的員工？”以下是網絡招聘平臺HireVue公司CEO馬克?紐曼的回答。沒有人會說自己最喜歡的工作是“工資最高的工作”。金錢確實是決定因素...
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Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個月入職?！八蛩阍诿魈炜冃Э己藭r提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道。“我真不能相信他會這么做。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪?！鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day），這凸顯了一個事實，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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五大省錢新招
(插圖：Jesse Lefkowitz)1. 減少專屬辦公座位私人辦公空間是項花費很高的支出。約翰?德哈特是家庭保健提供商鄰家護士公司（Nurse Next Door）的聯合首席執行官。去年，該公司位于溫哥華的總部員工從28人增加到了45人，但辦公空間卻縮小了。他們是如何做到的？秘訣在于：他們按照先...
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