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  • 公募再起限薪傳聞,業(yè)內(nèi)人士回應(yīng)

    精選 2024-04-13 06:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    近期,公募行業(yè)再起限薪傳聞,傳聞中基金公司的薪酬峰值已進(jìn)一步降至300萬。對此,華南某公募業(yè)內(nèi)人士向記者表示,“以正式發(fā)文的形式來明確薪酬具體數(shù)額上限的可能性不大,但公司內(nèi)部變相降薪的措施自年前開始便有所增多。”...

  • 頭部公募已接到限薪指令

    精選 2024-04-11 10:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    近日,有市場消息稱,“基金,券商限薪已經(jīng)開始。上限300萬,博時(shí)基金,招商證券已經(jīng)正式發(fā)文。”《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者從其他公募渠道了解獲悉,有受訪者表示,上海有頭部公司已經(jīng)接到限薪指導(dǎo);公募行業(yè)降薪范圍包括中層部門領(lǐng)導(dǎo)。...

  • 基金經(jīng)理限薪登上熱搜

    精選 2024-01-04 11:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    昨日,一則關(guān)于“公募基金經(jīng)理薪酬或?qū)⒎忭?50萬元”的詞條,在收盤后一度登上熱搜榜單。隨著不同版本傳聞流出,有市場觀點(diǎn)稱,這將是公募行業(yè)有史以來最大的一次薪酬改革。...

  • 男足“限薪限投加碼”勢在必行:球員有準(zhǔn)備,各方認(rèn)識較統(tǒng)一

    精選 2022-02-14 10:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    近日,有關(guān)“中國足協(xié)即將推出更嚴(yán)限薪令”“國內(nèi)職業(yè)俱樂部中、外球員頂薪標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新低”的傳聞備受關(guān)注。對于“限薪”,外界觀點(diǎn)不一,但在國家男足折戟12強(qiáng)賽,國內(nèi)各級職業(yè)聯(lián)賽絕大多數(shù)俱樂部經(jīng)營處于“下行線”的大背景下,限薪、限投“加碼”實(shí)為大勢所趨。盡管截至目前中國足協(xié)、中足聯(lián)還沒有對具體細(xì)則公開表態(tài),但...

  • 部分央企系公募已啟動(dòng)退薪工作

    精選 2024-06-26 11:09 發(fā)現(xiàn)相似文章

    今日有業(yè)內(nèi)傳聞稱,“有公募基金要求,2023年已發(fā)超過290萬以上的薪酬退回”。財(cái)聯(lián)社記者求證了解到,目前,確有央企旗下公募基金實(shí)施限薪舉措,且自2022年起超出標(biāo)準(zhǔn)的退薪工作已于本周啟動(dòng),但退薪標(biāo)準(zhǔn)并非上述290萬元,而是達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)后,部分退回。...

  • 騰訊、字節(jié)跳動(dòng)爭端再起,一天內(nèi)大戰(zhàn)三回合

    精選 2021-02-03 03:45 發(fā)現(xiàn)相似文章

    2月2日,騰訊和字節(jié)跳動(dòng)這對“老冤家”掀起了一場你來我往的口水戰(zhàn)。第一回合——抖音起訴騰訊壟斷;第二回合——騰訊回應(yīng):相關(guān)指控純屬失實(shí);第三回合——抖音再發(fā)聲明稱,騰訊封禁抖音等相關(guān)產(chǎn)品達(dá)三年之久,且用戶數(shù)據(jù)不應(yīng)該成為騰訊公司的“私產(chǎn)”。...

  • 終結(jié)金元足球的自我救贖:足協(xié)“限薪”兩大殺器來了

    精選 2020-12-16 07:58 發(fā)現(xiàn)相似文章

    12月14日,在上海舉行的中國足球職業(yè)聯(lián)賽專項(xiàng)治理會(huì)議上,中國足協(xié)正式向外界公布了醞釀已久的兩項(xiàng)決定:一是球員全面限薪,按照中國足協(xié)出臺的最新規(guī)定,中超一線隊(duì)國內(nèi)球員年薪不得超過稅前500萬元、平均年薪不超過稅前300萬元,外援年薪不得超過稅前300萬歐元、總額不得超過1000萬歐元;在總支出方面,...

  • 金融業(yè)再發(fā)“限薪令”,建立健全高管薪酬分配遞延支付

    精選 2022-08-04 05:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    在中金公司交易員家屬“曬工資”事件之后,日前一份金融業(yè)“限薪令”引發(fā)廣泛關(guān)注。8月2日,財(cái)政部發(fā)布《財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國有金融企業(yè)財(cái)務(wù)管理的通知》,《通知》分為五部分共14條,其中,有兩條重點(diǎn)規(guī)范了金融企業(yè)的員工薪酬問題。《通知》提出優(yōu)化內(nèi)部收入分配結(jié)構(gòu),工資總額加大向基層員工傾斜,建立健全薪酬分...

  • 華為20萬月薪“工資條”引熱議,內(nèi)部人士辟謠

    精選 2021-12-16 08:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    12月15日,一張寫著“華為技術(shù)有限公司”的工資條引發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱議。圖中顯示,職稱為"高工"的員工一個(gè)月基本工資平均在5萬元上下。但知情人士透露,這張圖中存在不少漏洞,首先是華為不會(huì)給員工發(fā)工資條,沒有實(shí)體工資條一說;其次公司名字也寫錯(cuò)了,華為數(shù)據(jù)中心能源軍團(tuán)對應(yīng)的實(shí)體公司為華為數(shù)字能源公司;另外,華為...

  • 年薪超300萬的基金經(jīng)理要退薪?不實(shí)

    精選 2024-06-08 01:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    近日,有市場傳言稱,公募基金2019年以后年薪300萬元以上被要求退薪。就此消息,記者向監(jiān)管人士及北上廣多家基金公司求證,監(jiān)管人士表示,上述傳聞不實(shí),并無相關(guān)文件公布。多家大中型基金公司相關(guān)人士也證實(shí),近期并未收到相關(guān)文件或者監(jiān)管窗口指導(dǎo),純屬謠言。...

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