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人社部等：平臺企業(yè)制定抽成比例須聽取工會意見
近日，經(jīng)國務(wù)院同意，人社部等多部門共同印發(fā)《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的指導(dǎo)意見》。其中要求，企業(yè)制定修訂平臺進(jìn)入退出、訂單分配、計件單價、抽成比例、報酬構(gòu)成及支付、工作時間、獎懲等直接涉及勞動者權(quán)益的制度規(guī)則和平臺算法，充分聽取工會或勞動者代表的意見建議，將結(jié)果公示并告知勞動者。...
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Why Obama didn't attend the Cancún climate talks
President Barack Obama sidestepped a gridlock in Mexico.Countries meeting in Cancún for the United Nations Framework Convention on Climate Change (UNF...
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AT&T能否帶領(lǐng)10萬員工轉(zhuǎn)型？
圖片提供：Brent Humphreys《財富》（中文版）——納撒尼爾·邁耶（Nathaniel Meyer）的舊辦公室，坐落在夏洛特市外龐大的AT&T網(wǎng)絡(luò)可靠性中心猶如海洋般的格子間之中。2013年，32歲的邁耶仍然在他入職時進(jìn)駐的同一棟設(shè)施工作。19歲那年，他追隨父親的腳步，加入這家彼時還叫“貝...
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底特律等待T型人
通用汽車和克萊斯勒的命運(yùn)取決于華盛頓——結(jié)果仍然不明朗。作者：Alex Taylor III3月31日是財政部汽車任務(wù)小組宣布將再向通用汽車（General Motors）和克萊斯勒（Chrysler）撥多少款——以及這兩家搖搖欲墜的汽車制造商要怎么做才能拿到錢——的最后期限。全底特律都想知道T型人...
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“T5T”是黃仁勛的“秘密武器”
在企業(yè)管理領(lǐng)域，形式主義和官僚主義常被視為創(chuàng)新與效率的障礙。NVIDIA的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官黃仁勛則以徹底反對這些弊端的管理哲學(xué)為核心，將NVIDIA打造為人工智能時代的科技巨頭。他的成功不僅體現(xiàn)于市場份額和財務(wù)表現(xiàn)，更在于其管理實踐為全球企業(yè)提供了嶄新的參照系。從扁平化到透明化：戰(zhàn)略層面的創(chuàng)新思維...
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Silver lining at the N.Y. Auto Show
The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
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轉(zhuǎn)融券“T+0”變“T+1”
3月13日，中國證券金融股份有限公司向各家券商下發(fā)通知，將于3月16日進(jìn)行暫停轉(zhuǎn)融通借入證券實時可用業(yè)務(wù)通關(guān)測試。...
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“T+0”刷屏了！
A股首創(chuàng)證券直線封板，華鑫股份、中國銀行、信達(dá)證券紛紛大漲，港股中資券商股也直線拉升。消息面上，中央財經(jīng)大學(xué)金融學(xué)院教授賀強(qiáng)線上出席了2月18日證監(jiān)會召開的系列座談會，提議可以先在國有大盤股藍(lán)籌股和北交所搞“T+0”試點。...
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AT&T吉星高照
作者：Andrew Kupfer邁克?阿姆斯特上任一年之后，AT&T?公司不再是曾祖父時代的電話公司了。現(xiàn)在，阿姆斯特朗必須使之成為贏家。在接管了這家世界上最大、也是最守舊的電話公司三天之后，邁克?阿姆斯特朗?(Mike?Armstrong)?視察了?AT&T?（美國電話電報公司）在西部的業(yè)務(wù)地點。...
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人社部發(fā)布榜單，這個領(lǐng)域“最缺工”
2月22日，人社部召開2021年第四季度新聞發(fā)布會，介紹2021年人力資源和社會保障工作進(jìn)展情況。2021年第四季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個職業(yè)發(fā)布，營銷員、餐廳服務(wù)員、商品營業(yè)員、車工、家政服務(wù)員、保安員、包裝工、客戶服務(wù)管理員、保潔員、快遞員位列“最缺工”職業(yè)前十位。從100個職業(yè)分...
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