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人社部等:平臺企業制定抽成比例須聽取工會意見

2021-07-25 10:30
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近日,經國務院同意,人社部等多部門共同印發《關于維護新就業形態勞動者勞動保障權益的指導意見》。其中要求,企業制定修訂平臺進入退出、訂單分配、計件單價、抽成比例、報酬構成及支付、工作時間、獎懲等直接涉及勞動者權益的制度規則和平臺算法,充分聽取工會或勞動者代表的意見建議,將結果公示并告知勞動者。 | 相關閱讀(北京青年報)
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劉春生

劉春生

經濟學博士,博士后,財經評論員

這既是對互聯網平臺企業的警示,也是適應國際規則的做法。工會的作用開始有所體現,除了舉辦文娛活動,工會要代表職工行使權力,在職工核心利益受到侵害時必須敢于發聲。
抽成比例過高的代表:滴滴,別瞅別人了!

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以夢為馬

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創新技術改善人類生活

從這個文件的細則上看,就是針對外賣和網約車這種行業的。自從零工經濟在世界開始流行,已經過了好多年。近年來國外的趨勢是,網約車司機越來越被認定為約車平臺的正式員工,要享有員工福利。雖然我國國內市場上尚未明確有這樣的規定。但是外賣騎手和網約車司機享受不到正常的社保醫保,抽成較高,一直都是社會關注的熱點,這份文件的指導意義就在于循序漸進地為他們提供保障。

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