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五個避免平庸化的方法
創造第三類市場《財富》（中文版）-- 為了避開與二手車場以及新車經銷商的競爭，司機之選（driversselect）為北得克薩斯州（North Texas）地區的二手車提供了在線交易市場，創造出了一個新的、而且更加賺錢的細分市場。在這里買賣的車輛的車齡都在一至三年，沒有出過事故，符合新車貸款利率的資...
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激進卻平庸
《財富》（中文版）-- 毫無疑問，激進投資者處于優勢地位。他們逐漸形成了一股力量，即使在人才濟濟的董事會里也不例外。這些股東兼標準制定者為改革搖旗吶喊，目的就是提高目標公司的利潤和股價。在多數情況下，他們都是對沖基金的經理，在此期間他們向客戶收取高額費用（通常是每年2%，此外還要從任何收益當中抽取2...
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硅谷的多元化努力失敗了，年輕的歐洲科技行業如何避免
今年，歐洲風投公司將93%的資金投入了創始人為男性的初創企業。非營利組織Diversity VC和位于倫敦的風投公司Atomico發布的指南報告《科技行業多元化與包容性》（Diversity & Inclusion in Tech）顯示，這些數字已經有六年未變。Atomico的宗旨是幫助創業者建立更...
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政見不同影響職場團結怎么辦？有四個方法
最近，美國的各路政治新聞撲天蓋地，令人應接不暇，每天都在上演全國范圍內的沖突與紛爭。優秀的公司如何避免政治分歧破壞職場團結，也是一個值得關注的問題。鑒此，我們采訪了一些曾為500強企業提供咨詢的精英人士，看看他們對此有何建議。1、建立能抵御沖突的企業文化G&S商業溝通公司CEO盧克·蘭伯特的辦法是建...
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三大電信運營商開始規模化部署5G消息
被業界視為微信最大競爭者的5G消息正在快速推進。據悉，中國電信、中國移動、中國聯通均已開始5G消息規模化部署，5G消息有望成為首批為個人用戶所見的5G應用之一。目前，5G消息總體技術要求、5G消息終端技術要求、5G消息終端測試方法等標準已經進入了報批階段。隨著標準體系建設取得階段性成果，新的產業應用...
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用這9種方法讓上司喜歡你
作為員工，你的目標是讓老板過得輕松一點兒。如果能幫你的上司得到他的上司的賞識，你的情況就會很好。邏輯很簡單；將其付諸實踐則不那么簡單。為了幫助大家，我們總結了九種可以幫上司排憂解難的方法，現在就行動吧。讀讀下面的內容就可以知道怎樣迅速在上司的評估中成為明星。給老板發郵件，總結本周成績國家職場專家林恩...
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六問G-20領導人
周四，20個經濟大國的領導人齊聚倫敦，討論如何應對經濟危機。以下是判斷此次聚會是否成功的標準。作者：Peter Gumbel法國總統尼古拉?薩科齊（Nicolas Sarkozy）威脅稱，若不能商定新的、更嚴格的國際金融規則，就將退出會議。假如其他國家繼續堅稱德國能進行更大規模的經濟刺激計劃，德國總...
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選CEO如何避免雅虎式悲劇
美國一部分頂級公司未能進行嚴格的背景調查，確保CEO候選人是帶領公司迎接未來挑戰的最佳人選，結果在眾目睽睽之下遭遇滑鐵盧。上周，雅虎（Yahoo）就嘗到了這樣的苦果，這家公司的CEO斯科特?湯普森被曝簡歷造假。當初主導此次CEO篩選并最終選定湯普森的雅虎董事帕蒂?哈特已計劃退出董事會。對于目前服務于...
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選CEO如何避免雅虎式悲劇
美國一部分頂級公司未能進行嚴格的背景調查，確保CEO候選人是帶領公司迎接未來挑戰的最佳人選，結果在眾目睽睽之下遭遇滑鐵盧。上周，雅虎（Yahoo）就嘗到了這樣的苦果，這家公司的CEO斯科特?湯普森被曝簡歷造假。當初主導此次CEO篩選并最終選定湯普森的雅虎董事帕蒂?哈特已計劃退出董事會。對于目前服務于...
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Box公司CEO獨家撰文：企業如何避免數字化顛覆帶來的痛楚
從1768年到20世紀90年代初，大英百科全書（Encyclopedia Britannica）一直是全球百科全書信息市場的統治者。在200多年的時間里，該公司掌握了專業的銷售手段，利用獨特的上門推銷和顧客分銷渠道相結合的方式，賣出了海量的百科信息。然而，正如菲利普?埃文斯在1997年《哈佛商業評論...
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