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一個月掙40萬元？蔚來銷售：有人收入很高，但沒那么夸張
近日，網上有消息顯示，7月蔚來汽車銷量大幅增長后，不少一線銷售人員月薪破10萬元，甚至有單月收入超過40萬元的案例，并且吸引了奔馳、寶馬、奧迪等豪華品牌銷售人員爭相入職。一位蔚來一線銷售人員表示，目前是多勞多得，確實有賣的好的人，但是網上說的有些太夸張了。...
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亨利族：收入很高，但從未富有過，將來也很難富起來
這兩人不是“高薪未富者”。那些人會坐二等艙，這樣才能供兩個孩子上私立學校。圖片來源：Getty Images在金融危機之前，筆者坐在莊嚴的時代生活大廈（Time & Life Building）的辦公室里，絞盡腦汁地為新涌現出來的一批千禧一代的高收入者起個縮寫名。該群體的特點在于，即使家里有兩個能掙...
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W. L. Gore & Associates：沒有等級制度
排名：31 (去年排名：13)是什么使這家公司如此偉大？戈爾特斯（Gore-Tex）品牌產品生產商具有獨特的企業文化，這里沒有等級制度，而且鮮有傳統的工作頭銜。求職者要接受5~8人的面試，公司希望招聘“對不確定性有高容忍度的人”。2009年營業收入（百萬美元）：2,554網址：www.gore.co...
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李斌直播夸理想MEGA外形有突破
3月14日晚，蔚來CEO李斌正式入駐抖音，并開啟他個人賬號的首播，李斌在直播中談到了近期理想MEGA外觀輿論爭議。李斌表示，理想MEGA的外形還是很有突破性的。同時，李斌還回應了此前為何明確要求蔚來全體員工不得參與討論或轉發理想MEGA的造型相關信息。...
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2007年度美國卓越雇主之W. L. Gore & Associates
公司W. L. Gore & Associates排名15去年名次10總部所在地Newark, Del.在美國的機構數量29網址www.gore.com員工數量（美國）5,211員工數量（美國以外）2,610少數族裔員工百分比17%女性員工百分比39%工作崗位增長率6%新增崗位數量（1年內）272應...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運營商，通過大量培訓、利潤分紅和福利優勢，建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業收入（百萬美元）：6,222網址：www.grainger.com ...
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蔚來裁員賠償N+3，阿爾卑斯不再是獨立項目
11月9日，汽車博主類星頻道在社交平臺發文稱，關于蔚來裁員，從員工這得到了些信息，賠償金給了N+3，基層員工比較滿意，阿爾卑斯不再是獨立項目，人員將分配到蔚來各個部門，因此也會裁一些崗位。...
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i-mode歐洲受挫
4.54 億歐洲手機用戶中，使用 i-mode 的還不到 300 萬作者: Mark Halper兩年以前，日本主要移動電話運營商日本電信電話移動通信網絡公司（NTTDoCoMo）開始進軍歐洲。憑借所謂的 i-mode 服務，DoCoMo 打算說服客戶用手機從網上下載新聞頭條、星座占卜、音樂鈴聲等各...
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Robert W. Baird
排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大？這是一家投資顧問公司，員工盛贊公司以誠信為本。“我曾在多家公司任職，”一位經理說，“Baird擁有業內最勤奮、最誠實、最講道德的員工。”2009年營業收入（百萬美元）：718網址：www.rwbaird.com...
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V變W？美國重啟過快，可能導致經濟二次探底
美國爆發新冠疫情之后，采取了隔離措施，限制出行，并要求企業停業。許多經濟學家預測美國經濟將“V”字型反轉：初期大幅下跌，疫情結束后快速反彈，然后經濟恢復健康。還有人預測的是更緩慢的“U”字型趨勢。但現在，隨著美國總統唐納德·特朗普和許多共和黨人力促重啟經濟，有些專家卻看到了其中可能蘊含的風險：過于草...
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