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糟糕的公司
安然公司的紅字 E 放在安達(dá)信公司身上就是 A，而放在環(huán)球電訊身上就是 G。如果你為這樣一家公司工作的話，你該如何避免名譽(yù)受損呢?作者：阿蘭娜?惠特（Alynda Wheat)安然公司的沃特金斯（Sherron Watkins）在寫(xiě)給前首席執(zhí)行官肯?萊（Ken Lay）的備忘錄里就公司的情況表示了擔(dān)...
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消息稱(chēng)上汽飛凡汽車(chē)智駕團(tuán)隊(duì)全員被裁，員工可選內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、N+1等
1 月 23 日消息，據(jù)蓋世汽車(chē)報(bào)道，近日有網(wǎng)友爆料稱(chēng)，上汽智駕首席產(chǎn)品官 Pia Hu 已經(jīng)離職，他也是上汽研發(fā)總院飛凡品牌智能駕駛業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì) PP-CEM 的負(fù)責(zé)人，目前 PP-CEM 團(tuán)隊(duì)“全員面臨調(diào)整”。蓋世汽車(chē)聲稱(chēng)，網(wǎng)友爆料已經(jīng)獲得多位接觸上汽集團(tuán)的相關(guān)業(yè)內(nèi)人士證實(shí)。...
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2022年對(duì)股市來(lái)說(shuō)糟糕透頂，2023年會(huì)好轉(zhuǎn)嗎？
圖片來(lái)源：GETTY IMAGES, ILLUSTRATION BY FORTUNE投資者正在慶祝2022年的結(jié)束，此前的通脹飆升和美聯(lián)儲(chǔ)大舉加息，使2022年對(duì)股市來(lái)說(shuō)是殘酷一年。2022年以來(lái)，標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)（S&P 500）下跌了20%，而與此同時(shí)，債券經(jīng)歷了歷史上最糟糕的一年，投資者無(wú)處...
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1月股市定全年？GameStope事件可能不是個(gè)好兆頭
1月，必然會(huì)被載入史冊(cè)。2021年伊始，股市在經(jīng)歷了不凡的2020年之后高調(diào)開(kāi)局（股市于2020年3月份暴跌超過(guò)30%，隨后一路恢復(fù)，在12月底創(chuàng)下新高）。然而，就在進(jìn)入1月數(shù)周之后，所謂的“Reddit股票”（那些被在線信息平臺(tái)Reddit的散戶(hù)炒起來(lái)的股票）著實(shí)讓股市狂野了一把：諸如GameSt...
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糟糕老板正好就是你的最佳職場(chǎng)導(dǎo)師
“透視領(lǐng)導(dǎo)力”是《財(cái)富》雜志一個(gè)在線互動(dòng)社區(qū)，最有思想、最具影響力的商界人士將在此回答關(guān)于職業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力的問(wèn)題。今天我們的問(wèn)題是：“在你的職業(yè)生涯當(dāng)中，你學(xué)到的最重要的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是什么？”以下為Axonify公司CEO卡洛爾?利曼的回答。正如老話說(shuō)的那樣，如果我在職業(yè)生涯當(dāng)中每學(xué)到一條教訓(xùn)都能得到一個(gè)5...
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證券化市場(chǎng)：ABS好還是CLO好？
所有證券化，包括我們假想的超級(jí)芯片制造商ZipChip以應(yīng)收賬款為基礎(chǔ)的證券化，都包括下列步驟：1. 選擇證券的發(fā)行渠道（市場(chǎng)）2. 確定交易結(jié)構(gòu)以滿(mǎn)足步驟1所選渠道中投資者的需求3. 以抵押品的質(zhì)量和步驟2中確定的交易結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)，為所發(fā)行證券找到恰當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)基準(zhǔn)4. 基于這些基準(zhǔn)給證券定價(jià)并在市場(chǎng)上...
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面對(duì)糟糕的同事，如何保持禮貌？
職場(chǎng)風(fēng)云本就瞬息萬(wàn)變，何況彼此情商高低有別，矛盾摩擦在所難免。在這種情況下，如何堅(jiān)持最好的自己？尤其是在對(duì)方有問(wèn)題的情況下？如果同事并不認(rèn)為自己有錯(cuò)，你如何讓自己表現(xiàn)得更成熟？很多公司的做法都是老生常談：你們應(yīng)該站在公司的立場(chǎng)思考，努力減少損失，團(tuán)結(jié)友愛(ài)...... （就好像是在管理中學(xué)生）我們每個(gè)...
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變成壞老板的5個(gè)好方法
下一次抱怨老板有多混蛋的時(shí)候，不妨這樣想：這個(gè)人可是一個(gè)非常寶貴的反面典型。在線營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)評(píng)估網(wǎng)站ClickFuel的CEO史蒂夫?鮑格茲爾斯基說(shuō)：“我曾為各種老板工作過(guò)，有的老板很糟糕，有的則是非常優(yōu)秀的管理者。”而對(duì)于那些糟糕的上司，他也心懷感激，因?yàn)椤八麄冏屛抑牢磥?lái)應(yīng)該避免哪些問(wèn)題。”加入Cl...
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好東家
作者: Coris Burke, Patricia Neering招聘啟事:具有科學(xué)熱情、蔑視商業(yè)行話的狂人。喜歡搞笑者優(yōu)先。優(yōu)厚的股票期權(quán)、免費(fèi)的卡布奇諾咖啡、定做的壽司、每禮拜五晚上的舞會(huì): 多馬戈吉?伍希奇（Domagoj Vucic）并不是沖著這些才來(lái) Genentech 的。七年前從佐治亞...
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怎樣把用戶(hù)研究透？這家公司是榜樣
在Intuit首席執(zhí)行官布拉德·史密斯辦公室墻外，訂著董事會(huì)成員對(duì)他的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，未經(jīng)修改。還有一份性格分析，一份高管團(tuán)隊(duì)提供的反饋摘要，還有他安排時(shí)間的計(jì)劃。評(píng)價(jià)里大部分是溢美之詞，也有不好聽(tīng)的。“保持正常節(jié)奏就好，”他的團(tuán)隊(duì)說(shuō)。“這家伙總是精力過(guò)剩。”有時(shí)“他的反饋過(guò)于溫和，我們更希望聽(tīng)到他直截了...
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