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  • 調查發現,這位CEO最能創新

    Jonathan Vanian 2018-11-22 05:30 發現相似文章

    一項新的民意調查顯示,在頂尖科技公司的首席執行官里,亞馬遜的首席執行官杰夫·貝佐斯堪稱最佳。根據哈里斯民意調查機構代表《財富》雜志的調查,83%受訪者表示相信貝佐斯可以推動公司發展并堅持創新,高于蘋果首席執行官蒂姆·庫克(77%),微軟首席執行官薩蒂亞·納德拉(76%),谷歌首席執行官桑達爾·皮查伊...

  • 查蘭法則

    Ram Charan 2008-04-14 08:00 發現相似文章

    作者:Ram Charan一位最受 500 強公司青睞的管理大師說,未來相當時期內將好景不再。但是,精明的高管可以利用經濟低迷把自己的生意打理得更好、更強、更快。秘訣如下:有道是,幸福的家庭都是一樣的,不幸的家庭各有各的不幸。套用這句格言來形容經濟光景,也是如此。三件史無前例的事情匯聚到一起,使得當...

  • 巨頭之痛:對話谷歌和Alphabet雙料CEO皮查伊

    Adam Lashinsky 2020-02-15 01:46 發現相似文章

    2019年12月3日,谷歌母公司Alphabet的創始人拉里·佩奇和謝爾蓋·布林宣布退位,47歲的谷歌CEO桑達爾·皮查伊正式成為谷歌和Alphabet的雙料CEO。《財富》記者與皮查伊在加州山景城的谷歌總部暢談,這是他新上任以來首次接受媒體采訪。在采訪過程中,皮查伊分享了自己走上谷歌的權力巔峰的歷...

  • 查諾斯的中國預言(上)

    Bill Powell 2010-11-24 01:30 發現相似文章

    數月前的一個夏夜,上海黃浦江畔的某幢高樓里召開了一場雞尾酒會,酒會的主人是對沖基金界的一位大師,他不想在媒體里透露自己的名字,因此我們就叫他彼得好了。為了及時了解全世界最有活力的經濟體的最新動態,彼得每年至少要來中國兩次。他甚至曾經說過,如果他的孩子不是在美國念書的話,他甚至會考慮搬到中國來生活,因...

  • Why Obama didn't attend the Cancún climate talks

    Shelley DuBois 2010-12-17 10:34 發現相似文章

    President Barack Obama sidestepped a gridlock in Mexico.Countries meeting in Cancún for the United Nations Framework Convention on Climate Change (UNF...

  • CEO日報:桑達爾·皮查伊接任谷歌母公司CEO

    財富中文網 2019-12-06 01:20 發現相似文章

    【大公司新聞】桑達爾·皮查伊接任谷歌母公司CEO谷歌的首席執行官桑達爾·皮查伊將接管谷歌母公司Alphabet。谷歌的聯合創始人拉里·佩奇和塞爾吉·布林將卸任,但他們將繼續留在董事會(并通過特殊投票股份控制Alphabet)。部分車企將裁人彭博社注意到,根據最近公布的消息,汽車制造商將在明年裁撤超...

  • 谷歌母公司CEO皮查伊年薪曝光

    精選 2023-04-23 07:00 發現相似文章

    根據周五公布的一份證券文件,谷歌母公司Alphabet的首席執行官桑達爾·皮查伊在2022年的薪酬總額約為2.26億美元(約合15.58億元人民幣)。今年1月,Alphabet宣布將在全球裁員近1.2萬人。...

  • 為什么思科董事會選了他作為新CEO?

    Robert Hackett 2015-05-08 05:25 發現相似文章

    2000年4月,《財富》雜志封面曾以《他是全世界最好的CEO嗎?》為題,對思科CEO約翰?錢伯斯進行過報道。當時這家網絡巨頭的市值迅猛增長,一度突破5500億美元,甚至超過了微軟。那會兒也是互聯網泡沫的巔峰。如果把思科比做一只“熱氣球”,那一刻它已升至九霄云外。但錢伯斯很快發現,這只氣球要向地面墜毀...

  • 波音新CEO的艱難抉擇

    Clay Dillow 2015-07-01 05:25 發現相似文章

    在巴黎航展拿下502億美元大單僅僅一周后,全球最大的飛機制造商波音公司將馬上進行換帥,寄望新領導層能夠幫助該公司應對飆升的市場需求。波音公司總裁兼首席運營官丹尼斯·麥倫堡將于7月1日接替吉姆·麥克納尼,出任該公司CEO一職。此次換帥,正值該公司需要制定許多關鍵的中短期決策之際。此外,與其首要競爭對手...

  • 5位因正當理由辭職的CEO

    Ryan Derousseau 2014-10-30 12:00 發現相似文章

    掌控一家大公司可不容易,要能長時間加班加點、承受高壓、還有業績目標隨時如芒在背,沒有幾個人生來具備這些素質。在竭盡全力讓公司贏利的同時,還要不斷面對董事們的種種要求、不滿的客戶和生氣的員工。顯然,老板并不總是那么好當的。今年以來,我們已看到各公司內斗和層出不窮的出格行為,讓好些首席執行官要么辭職走人...

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