-
善良統(tǒng)治商業(yè)
沒有什么比現(xiàn)在這個時候更值得探討企業(yè)社會責(zé)任這一永恒話題了。想想看，從大眾汽車的尾氣排放造假，到百度出售血友病貼吧。每一件事情都讓人不禁思索：企業(yè)社會責(zé)任之于大公司而言，到底意味著什么？實際上，自從20世紀(jì)90年代末期開始，是否具備社會責(zé)任，變成了企業(yè)競爭的要素。有相當(dāng)一部分的美國企業(yè)家秉承這樣一種...
-
吳恩達(dá)：做數(shù)據(jù)中心型企業(yè)，才能在人工智能上獲得成功
吳恩達(dá)（Andrew Ng）是深度學(xué)習(xí)技術(shù)的先驅(qū)者之一。所謂深度學(xué)習(xí)，就是將大型神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用于人工智能領(lǐng)域。就廣大企業(yè)應(yīng)該如何利用人工智能技術(shù)的問題，吳恩達(dá)也是最有發(fā)言權(quán)的專家。吳恩達(dá)創(chuàng)辦了一家名為Landing AI的公司并自任首席執(zhí)行官。這家公司的軟件，可以讓即使不懂編程的人，也能夠輕松構(gòu)建和維...
-
創(chuàng)可貼治不了歐洲債務(wù)之傷
讓?克洛德?特里謝歐洲中央銀行（ European Central Bank）干預(yù)西班牙和意大利債務(wù)市場的措施，對于席卷整個歐洲大陸的危機來說并不是什么靈丹妙藥。盡管這一措施使歐洲暫時遠(yuǎn)離了危險，但這只不過是權(quán)宜之計，目的是讓歐元區(qū)各國政府有時間制定解決方案，應(yīng)對日益嚴(yán)重的債務(wù)危機。歐元區(qū)核心成員國...
-
什么是“善商”？聽聽這位女天使投資人怎么說
弗蘭·豪澤，作家、演說家。圖片來源：COURTESY OF FRAN HAUSER弗蘭·豪澤是一位演說家、創(chuàng)業(yè)投資者和作家，她在職業(yè)生涯中曾經(jīng)為數(shù)百名年輕女性提供過指導(dǎo)。她想對努力前行的人說：友善是資產(chǎn)，而不是負(fù)擔(dān)，你對自己的期望才是唯一重要的。在豪澤的新書《擁抱工作，熱愛事業(yè)》（Embrace t...
-
How to work better with Gen Y
So-called 'milennials' are confident, ambitious, and tech-savvy, says one expert. They also need constant coaching.By Anne FisherDear Annie: Once agai...
-
治還不如不治嗎？
政治家們都在爭相提出經(jīng)濟刺激方案，美聯(lián)儲主席伯南克正在降息。但是他們可能正在導(dǎo)致一場更為嚴(yán)重的災(zāi)難。作者：Shawn Tully搖搖晃晃的經(jīng)濟正在取代伊拉克戰(zhàn)爭成為美國選民關(guān)注的頭等大事。華盛頓已經(jīng)注意到這點了。 白宮和國會基本確定實施一些刺激方案。但是，像以前所有那些臨時的、自我感覺良好的措施一樣...
-
“治”鞋能手
達(dá)塔獨特的細(xì)分市場：出了問題的運動鞋品牌作者：Kimberly L. Allers曾經(jīng)聲名顯赫的 Pony 運動鞋在被人們遺忘多時后再現(xiàn)江湖。憶往昔，最早跳街舞的人、涂鴉藝術(shù)家、70 年代超過四分之一的 NBA 球員、80 年代大帳篷拳擊手都曾追捧過 Pony。現(xiàn)在，包括賈斯汀?汀布萊克（Justi...
-
Model Y，等等還是真香？
據(jù)特斯拉中國官網(wǎng)信息，特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價調(diào)整為33.99萬元，下調(diào)了14.81萬元，此前為48.8萬元。該款車型的高性能版起售價調(diào)整為36.99萬元，下調(diào)了16.51萬元，之前為53.5萬元。 推動特斯拉價格不斷下降的原因，固然有是零部件的國產(chǎn)化，但最根本的還是電動機等核心零件成本...
-
Y世代就業(yè)7大福星
美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個世界。只是，還有一個問題：他們需要一份工作。美國經(jīng)濟低迷，對于年輕人而言，形勢尤為嚴(yán)峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn)，但美國勞工統(tǒng)計局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
-
Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個月入職。“他打算在明天績效考核時提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道。“我真不能相信他會這么做。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪。”上周二是同酬日（Equal Pay Day），這凸顯了一個事實，2013年女性仍需付出更大的努力才...
時間：
作者：
關(guān)鍵詞：
