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企業要想超速增長，必須利用這三個要素
這場曠世疫情打破了“常態”的概念，并讓我們提前10年進入數字未來，從而永久性地重塑了消費行為。現在，隨著世界上一些地區開始走出危機，商業領袖們開始考慮下一步應該怎么做，有一點是明確的：企業已經準備好再次專注于增長。但是，企業究竟應該如何重新點燃增長引擎，以實現高于市場的業績呢？當領導者尋求重置和充電...
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大藥企如何利用人工智能技術改進藥物
制藥公司的老板們認為，開發創新性的救命藥物，需要有足夠的投資回報。但最近，藥物研發的投資回報率卻低得可憐。據德勤（Deloitte）統計，2017年，12家規模最大的生物制藥公司藥物研發部門的投資回報率只有3.2%。2010年的投資回報率還達到了10.1%。制藥公司如何擺脫這種困境？一條途徑可能是利...
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Model Y，等等還是真香？
據特斯拉中國官網信息，特斯拉Model Y長續航版起售價調整為33.99萬元，下調了14.81萬元，此前為48.8萬元。該款車型的高性能版起售價調整為36.99萬元，下調了16.51萬元，之前為53.5萬元。 推動特斯拉價格不斷下降的原因，固然有是零部件的國產化，但最根本的還是電動機等核心零件成本...
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萬科迅猛開啟百億定增
關閉近10年的房企A股上市再融資重啟，萬科迅猛出手，準備定增融資。12月1日，萬科公告稱，大股東深圳地鐵向董事會提交了一份議案，將在A股/H股單獨或同時增發股份，不超過目前A股/H股已發行股份數量的20%。這是前幾天證監會的房企股權融資“大禮包”之后，首家表示會參與定增的混合所有制房企，也是頭部房企...
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Y世代就業7大福星
美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃，似乎已經迫不及待地想要挑戰整個世界。只是，還有一個問題：他們需要一份工作。美國經濟低迷，對于年輕人而言，形勢尤為嚴峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉，但美國勞工統計局（Bureau of Labor Statistics）的數據顯示，16 - 19歲人群的失業率仍然高...
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拜登放過TikTok？不要想太多
拜登本周三開啟歐洲之行，這是他今年1月上任以來的首次出國訪問。出發前，他撤銷了特朗普任內簽署的一項與TikTok和微信有關的行政禁令。特朗普在他的四年任期中，簽署過一系列在任何時候看都是隨意、任性以及情緒化的行政命令，拜登總統正在逐個進行審視并加以處置——是繼續執行還是推倒重來。去年，盡管遭受了持續...
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創業之前要想清楚的三個問題
本文是與《創業者》雜志（Entrepreneur）的合作內容。原文最初發表于Entrepreneur.com網站。創業者是天生的問題解決者，這意味著我們的腦子里會蹦出各種新的商業創意。有許多選擇當然是好事，但有時候，如果太過熱衷于進入新的領域，你可能很難專注于做一件事情。當維珍集團（Virgin）考...
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要想員工聽話，先要學會傾聽
親愛的安妮：由于處境與那位向你提問的讀者相近，而面對的問題更大，我懷著極大的興趣拜讀了你有關如何解決員工抵制變革問題的專欄文章。我剛從公司另外一個部門調來，現在的部門表現不達標，上級讓我“扭轉”它的局面。問題是，初來乍到，人們都懷疑我是否真的理解這份工作。于是，我每時每刻都在與這種缺乏信任作斗爭。另...
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企業的未來戰略，必須以AI為核心要素
圖片來源：JOHN LUND—GETTY IMAGES20世紀90年代的時候，我還是一名在英國求學的學生，那時我經常就互聯網的崛起發表演講。在當時，互聯網還是一個新興概念，而且人們也對它有很多誤解。當時的很多人根本不相信，有朝一日，互聯網會徹底改變人們的工作生活方式，甚至是改變整個商業的形態。有一個...
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成功要素公司：小資本，大計劃
這家軟件公司的強勢業務—員工管理—無論在經濟衰退中還是衰退結束后都受到市場的歡迎。作者：Michael V. Copeland成功要素公司（SuccessFactors）是一家提供員工績效管理的軟件公司，自從2007年11月上市以來，其已成功完成了大量的股份交易。如果你在這家公司首次公開募股后就買進...
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