-
仿效中國，蘋果在印度獲準兩班制生產擴大制造
3月10日消息，據三名知情人士透露，印度卡納塔克邦本月完成了具有里程碑意義的勞動法自由化，此舉是在多家公司的推動下實現的，其中就包括蘋果公司及其主要代工商富士康。蘋果和富士康成功游說卡納塔克邦通過了新立法，使得兩班制生產可以在印度進行，這類似于兩家公司在主要制造基地中國的做法。隨著印度計劃成為中國之...
-
佳能蘇州回應裁員賠N+12/2N+12：假消息
近期有網友爆料蘇州佳能開始新一批裁員，規模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網接線員回應媒體問詢稱，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁員，是再就業”，即“可以自己選，達到標準有賠款”，但標準為何則“不清...
-
新華三裁員，補償最高N+3
12月13日消息，據認證信息為新華三員工的網友在職場社交平臺脈脈上的爆料顯示，在新華三宣布公司中高層干部及高級別員工主動降薪10%-20%之后，近期又開啟了大裁員，補償最高為N+3。...
-
網易被裁員工稱N+1被裁，內部搶單屬實
近日，有消息稱網易正在大幅裁員。此前網傳網易準備實行積分工作制，內部員工需要競價搶單，網友戲稱為“網易了么”。...
-
把學院做得像哈佛那樣大
在管理教育領域，美國馬里蘭大學史密斯商學院被譽為“數字經濟時代商業領袖的搖籃”。與傳統商學院相比，史密斯商學院更注重培養“創業型”商業領袖，其 Dingman 創業中心早已成為美國乃至全球企業家的培訓基地。作為全美排名前 20 位（2005 年《金融時報》排名）的史密斯商學院，把全球化視為最佳商學院...
-
細數LVMH看不上Tiffany的N個理由
全球最大奢侈品“聯姻”糾紛沸沸揚揚鬧到現在，LVMH在法院上提出了一個新的“逃婚借口”：Tiffany的管理層靠不住。 在上訴文件中，LVMH認為Tiffany在新冠疫情期間削減營銷和資本開支，并提高負債規模以及支付股息的行為，是完全違背LVHM作為法國公司的“習俗”的，因此無法接受收購Tiffa...
-
女員工對雇主有哪些期望？
插圖來源：SAM PEET鑒于新冠肺炎疫情把上有老下有小的員工逼到了崩潰邊緣，哪些雇主在為女性開拓發展空間方面表現突出？為了評出100家最佳女性職場，《財富》雜志的調研合作伙伴卓越職場研究所（Great Place to Work）分析了來自全美數百萬份調查問卷，以評估哪些公司對女性最為呵護。“那時...
-
2006年世界500強按國家和地區排名
排名世界500強中排名營業收入 （百萬美元）公司聯系方式及CEO澳大利亞（8家公司）1BHP Billiton19529,587.0CEO: Charles W. GoodyearAddress: 180 Lonsdale St.， Melbourne 3000 Phone: 61-3-9609-3...
-
2006年世界500強按國家和地區排名
排名世界500強中排名營業收入 （百萬美元）公司聯系方式及CEO澳大利亞（8家公司）1BHP Billiton19529,587.0CEO: Charles W. GoodyearAddress: 180 Lonsdale St.， Melbourne 3000 Phone: 61-3-9609-3...
-
2006年世界500強按國家和地區排名
排名世界500強中排名營業收入 （百萬美元）公司聯系方式及CEO澳大利亞（8家公司）1BHP Billiton19529,587.0CEO: Charles W. GoodyearAddress: 180 Lonsdale St.， Melbourne 3000 Phone: 61-3-9609-3...
時間：
作者：
關鍵詞：
