-
DeepSeek不僅僅是打破中國(guó)科技股的天花板
劉蘭香 2025-02-07 02:00與往年相比，今年中國(guó)的春節(jié)因?yàn)镈eepSeek的“出圈”而堪稱(chēng)科技含量最高的一季。節(jié)后的中國(guó)股市，AI+賦能順理成章地引爆市場(chǎng)，DeepSeek概念連續(xù)多日漲勢(shì)如虹，長(zhǎng)期被詬病為易跌難漲、患有“軟骨病”的A股似乎也多了一些被治愈的希望。顯然，在中美博弈進(jìn)入新階段之際，除了科技本身的突破（游戲科學(xué)創(chuàng)始...
-
逸仙能借并購(gòu)打破國(guó)貨美妝“天花板”嗎？
精選 2021-03-08 11:07路透社報(bào)道稱(chēng)，中國(guó)逸仙電商美妝公司，也就是完美日記的母公司正有意與高瓴資本攜手競(jìng)購(gòu)日本知名的護(hù)膚品公司FANCL。此消息還未有結(jié)果，逸仙電商卻“出乎意料”地在日前宣布收購(gòu)英國(guó)高端護(hù)膚品牌EveLom，未透露具體金額。...
-
職場(chǎng)女性如何打破天花板？方法很簡(jiǎn)單，卻極容易被忽視
Robin Koval 2016-09-13 05:30MPW內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)邀請(qǐng)最有影響力的商界女性及時(shí)解答職業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力問(wèn)題的在線(xiàn)社區(qū)。今天的問(wèn)題是：在男性主導(dǎo)的行業(yè)，女性如何才能脫穎而出？以下為公共衛(wèi)生基金會(huì)Truth Initiative首席執(zhí)行官兼總裁羅賓·科瓦爾的回答?？仆郀栔小赌サZ卓越：堅(jiān)毅、激情和勇氣將尋常變成非凡》（Grit to Gre...
-
Arm、Klaviyo和Instacart能否打破股市魔咒？
Luisa Beltran 2023-09-06 03:30圖片來(lái)源：I-HWA CHENG/BLOOMBERG/GETTY IMAGES以半導(dǎo)體公司安謀國(guó)際科技股份有限公司（Arm Holdings）為首的三家知名科技公司將于9月上市，預(yù)計(jì)將喚醒沉睡的新股發(fā)行市場(chǎng)。但別指望今年會(huì)有大量企業(yè)上市。除了安謀國(guó)際科技股份有限公司之外，其他進(jìn)行首次公開(kāi)募股的科技公...
-
聯(lián)想與DeepSeek探討合作
精選 2025-02-07 08:012月7日，聯(lián)想集團(tuán)早盤(pán)漲逾8%，股價(jià)漲至12.56港元，創(chuàng)歷史新高，連續(xù)五日走強(qiáng)。近日聯(lián)想集團(tuán)與沐曦股份聯(lián)合發(fā)布基于DeepSeek大模型的一體機(jī)解決方案，聯(lián)想個(gè)人智能體“小天”已接入DeepSeek，今日聯(lián)想方面人士對(duì)第一財(cái)經(jīng)記者透露，正在與DeepSeek探討更多深入合作可能性。...
-
亞裔如何突破職場(chǎng)“竹子天花板”
Anne Fisher 2011-10-10 12:45親愛(ài)的安妮：我最近又錯(cuò)過(guò)了一次升職的機(jī)會(huì)，這已經(jīng)是五年內(nèi)第三次了，雖然我一直在全身心地投入工作，我的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估也始終優(yōu)秀。這讓我很沮喪，也許并不奇怪，因?yàn)槲沂莵喴崦绹?guó)人（第三代華人），公司高層里也沒(méi)有一個(gè)是亞洲人出身。我討厭“打出種族牌”，但是鑒于現(xiàn)在這種形勢(shì)，我忍不住懷疑美國(guó)職場(chǎng)是不是存在微妙的種族...
-
亞裔如何突破職場(chǎng)“竹子天花板”
Anne Fisher 2011-10-10 12:45親愛(ài)的安妮：我最近又錯(cuò)過(guò)了一次升職的機(jī)會(huì)，這已經(jīng)是五年內(nèi)第三次了，雖然我一直在全身心地投入工作，我的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估也始終優(yōu)秀。這讓我很沮喪，也許并不奇怪，因?yàn)槲沂莵喴崦绹?guó)人（第三代華人），公司高層里也沒(méi)有一個(gè)是亞洲人出身。我討厭“打出種族牌”，但是鑒于現(xiàn)在這種形勢(shì)，我忍不住懷疑美國(guó)職場(chǎng)是不是存在微妙的種族...
-
DeepSeek回應(yīng)出現(xiàn)假冒賬號(hào)
精選 2025-02-07 06:002月6日，DeepSeek微信公號(hào)發(fā)布關(guān)于DeepSeek官方信息發(fā)布及服務(wù)渠道的說(shuō)明：近期我們注意到，部分與 DeepSeek 有關(guān)的仿冒賬號(hào)和不實(shí)信息對(duì)公眾造成了誤導(dǎo)和困擾。與 DeepSeek 有關(guān)的一切信息以官方賬號(hào)發(fā)布為準(zhǔn)，任何非官方賬號(hào)、個(gè)人賬號(hào)發(fā)布的信息均不代表 DeepSeek 觀點(diǎn)...
-
IBM CEO：DeepSeek給出了不同答案
ARVIND KRISHNA 2025-02-06 03:30IBM首席執(zhí)行官阿溫德·克里希納認(rèn)為，社會(huì)各界不應(yīng)止步于應(yīng)用人工智能，更要成為人工智能的共建者。圖片來(lái)源：CHRISTOPHER GOODNEY/BLOOMBERG VIA GETTY IMAGES近日，DeepSeek公司顛覆了人工智能領(lǐng)域的傳統(tǒng)認(rèn)知。長(zhǎng)久以來(lái)，業(yè)界普遍認(rèn)為訓(xùn)練尖端模型需要超過(guò)10...
-
美國(guó)人支持取消學(xué)位要求，但雇主依然堅(jiān)持“文憑天花板”
Michael Hansen 2024-09-27 03:30圖片來(lái)源：Getty Images學(xué)歷不合格、歧視與排斥這些未受制約的行為阻礙了7000多萬(wàn)通過(guò)其他途徑（STARs）獲得技能的美國(guó)工人。這一“文憑天花板”是看不見(jiàn)的壁壘，它通過(guò)帶有偏見(jiàn)的招聘算法和對(duì)學(xué)位要求的執(zhí)著，篩選掉了許多合格的求職者。然而，單純靠取消學(xué)位要求并不足以打破對(duì)合格員工的根深蒂固的...
