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性格內(nèi)向的人如何求職
Anne Fisher 2009-02-17 05:28如果人脈溝通讓你抓狂，而且你通常都要思考片刻后才能回答面試官的問題，那么你可能會(huì)覺得找工作特別困難。以下是相關(guān)的求職指南。作者：Anne Fisher親愛的安妮（Annie）：去年11月公司減編裁員，我失去了IT經(jīng)理的工作，目前我仍在找新工作。當(dāng)前高科技就業(yè)市場十分蕭條，雇主們似乎還在觀望，而且我認(rèn)...
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性格內(nèi)向的人如何成為領(lǐng)導(dǎo)者
Caitlin Keating 2012-07-13 08:00插圖：John Hersey邁爾斯·布里格斯（Myers-Briggs）性格測試從不說謊。道格·康納特（Doug Conant ）確信，他生來就是一個(gè)性格內(nèi)向的人，尤其是在做過6次性格測驗(yàn)之后，就更確定了。對(duì)一個(gè)寧愿待在幕后的人來說，管理一家有近2萬名員工的大型公司絕非易事。康納特說，為了做好領(lǐng)導(dǎo)人...
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求職路上的新關(guān)卡：奇怪的人工智能性格測試
Chloe Berger 2024-03-03 03:30Paradox測試中的一張幻燈片。圖片來源：CHLOE BERGER; SCREENHOT納美版的西格妮·韋弗（電影《阿凡達(dá)》系列中一位女配角——譯注）要讓位了：現(xiàn)在有更出名的藍(lán)色形象。如果求職者申請幾家大公司，可能就會(huì)發(fā)現(xiàn)類似沃爾瑪（Walmart）版迪士尼（Disney）寬眼動(dòng)畫的藍(lán)色形象，這并...
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性格內(nèi)向的人如何發(fā)展人脈，記住這四個(gè)訣竅
凱洛格管理學(xué)院 2019-06-02 05:30對(duì)于性格內(nèi)向的人來說，建立人脈的活動(dòng)可能是一種恐懼般的存在。單單是面對(duì)一個(gè)都希望給人留下深刻印象的陌生人群這樣的形式本身，就會(huì)讓喜歡安靜或不善于交際環(huán)境的人感到厭惡。然而，凱洛格管理學(xué)院的一位管理學(xué)臨床教授及高管教育管理總監(jiān)霍莉·瑞德爾認(rèn)為，性格內(nèi)向的人如果學(xué)會(huì)忽視人群，而專注于個(gè)人交談，他們也能...
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性格測試到底靠不靠譜
Roman Krznaric 2013-05-29 07:161908年，弗蘭克?帕森斯在波士頓開設(shè)了世界上第一家職業(yè)指導(dǎo)中心。從一開始，他就詢問潛在客戶116個(gè)一針見血的問題，內(nèi)容涉及他們的抱負(fù)、長處和弱點(diǎn)（以及他們多長時(shí)間洗一次澡）。但他當(dāng)時(shí)還做了一件更加不尋常的事情——他測量了這些人的頭骨。帕森斯是一位堅(jiān)定的顱相學(xué)信徒。要是你的額頭較大，他或許會(huì)建議你當(dāng)...
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讀MBA的人多了，從薪酬來看CEO級(jí)人才卻依然供不應(yīng)求
Ryan Derousseau 2014-12-25 12:00在學(xué)習(xí)大多數(shù)MBA課程期間，商學(xué)院學(xué)生要閱讀無數(shù)個(gè)案例，評(píng)估不同類型公司的戰(zhàn)略，分析推出新產(chǎn)品的成本和削減開支的新方法。你或許會(huì)想，接受過這些教育的MBA畢業(yè)生們，肯定是抑制CEO薪酬上漲趨勢的最佳人選。但諷刺的是，MBA數(shù)量的增多可能正是CEO薪酬一路上漲的原因所在。持有MBA學(xué)位的人越來越多，是...
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新的求職王牌—堅(jiān)毅的性格
Ellen McGirt 2018-04-19 03:00Leah Fasten（Erica Joy Baker）曾經(jīng)在硅谷從事過眾多令人垂涎的工作，包括谷歌（Google）、Slack，目前擔(dān)任Patreon（連接藝術(shù)家與捐贈(zèng)粉絲的眾籌平臺(tái)—編注）的一名高級(jí)工程經(jīng)理。然而在1998年的時(shí)候，她還只是一名18歲的計(jì)算機(jī)怪才，在她夢寐以求的學(xué)校里上著夢寐以求...
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伴侶的性格會(huì)影響你的職業(yè)成功
Anne Fisher 2014-10-17 09:24照片由內(nèi)森?哈里森提供——蓋蒂圖片社/ Flickr RF布列塔尼?所羅門認(rèn)為：“你的丈夫、妻子或心上人可能不會(huì)每天陪你一起上班，但他或她對(duì)你的影響，卻會(huì)被帶到工作當(dāng)中。”所羅門是華盛頓大學(xué)圣路易斯分校（Washington University in St. Louis）心理學(xué)博士候選人。他最近主...
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性格內(nèi)向也能做領(lǐng)導(dǎo)
Caitlin Keating 2012-05-22 12:00邁爾斯-布里格斯測試（Myers-Briggs）不會(huì)說謊。道格?康納特很肯定，自己生性內(nèi)向，特別是做了六七次測試之后。對(duì)于一個(gè)寧愿躲在幕后的人來說，經(jīng)營一家擁有近2萬名雇員的企業(yè)并非易事。康納特說，他需要誠實(shí)、紀(jì)律和必要的獨(dú)處時(shí)間來做好領(lǐng)導(dǎo)。如今，作為雅芳（Avon）的董事，在他不忙于保衛(wèi)雅芳免于被...
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你的性格能擔(dān)任《財(cái)富》美國500強(qiáng)的CEO嗎？
Trey Williams 2023-09-19 03:30圖片來源：Getty Images霍根測評(píng)系統(tǒng)公司（Hogan Assessment Systems）的互動(dòng)解決方案副總裁杰基·薩姆告訴我：“這可能會(huì)讓人感到不舒服。”近兩個(gè)半小時(shí)的線上會(huì)議已經(jīng)進(jìn)行了大約40分鐘，會(huì)上我們分析了我上周完成的三項(xiàng)性格和發(fā)展測試的結(jié)果。在會(huì)議結(jié)束時(shí)，薩姆將講述“特雷的故...
