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  • 如何吸引觀眾:專家來支招

    Mary Civiello 2010-04-29 11:42

    我會(huì)不會(huì)忘詞?我到底什么時(shí)候該離開講臺(tái)呢?就算我不離開講臺(tái),我的演講也還算過得去,那干嘛要費(fèi)這么大勁呢?我想先回答最后一個(gè)問題:為什么要離開講臺(tái)?因?yàn)檫@樣做,顯得你像位領(lǐng)導(dǎo)者,舉止落落大方,而不是躲躲藏藏。而且,離開講臺(tái),走近聽眾,還能使你更好的同他們溝通。聽眾會(huì)因此更加活躍,聽得也更認(rèn)真。那么,你...

  • TED演講靠什么吸引人

    Anne Fisher 2014-02-27 11:03

    回想一下你上次聆聽某人發(fā)表演講或任何正式陳述的情形。它也許太長(zhǎng)了,以至于你被各種數(shù)據(jù)搞得頭昏腦脹,甚或干脆不理會(huì)演講者。如果演講者使用了PPT文檔,那么每張幻燈片很可能塞入了至少40個(gè)單詞或數(shù)字,但你現(xiàn)在或許只記得一丁點(diǎn)內(nèi)容。相當(dāng)平淡,是吧?《像TED那樣演講:全球頂級(jí)人才九大演講秘訣》(Talk ...

  • 吸引全球目光的北京車展

    李全偉 2010-06-14 08:00

    法拉利展臺(tái)吸引眾人的目光第11屆北京國(guó)際汽車展覽會(huì)于2010年4月25日至5月2日舉辦,共有來自16個(gè)國(guó)家和地區(qū)的2,100余家廠商參展,展出面積近20萬平方米。車展組委會(huì)表示,本屆車展在規(guī)模、展出面積、全球首發(fā)車數(shù)量、全球高管參展人數(shù)、新能源車發(fā)布數(shù)量及媒體報(bào)道等方面,均已超越國(guó)外車展,從而成為全...

  • 瑞泰:以戰(zhàn)略吸引人

    李全偉 2009-09-11 08:39

    作為有道德的公司,會(huì)道德地對(duì)待員工“競(jìng)爭(zhēng),歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。公司明確戰(zhàn)略,對(duì)人才競(jìng)爭(zhēng)會(huì)有幫助。”瑞泰人壽保險(xiǎn)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“瑞泰”)總裁兼首席執(zhí)行官洪令德說。瑞泰的戰(zhàn)略專注于高端理財(cái)市場(chǎng),這一戰(zhàn)略對(duì)吸引人才、培養(yǎng)人才、發(fā)展人才有好處。機(jī)構(gòu)管理部總經(jīng)理劉湛從2003年瑞泰開始籌建時(shí)就是籌建團(tuán)隊(duì)...

  • 缺乏吸引力的eBay

    Michael V. Copeland 2009-02-24 12:42

    eBay的股票現(xiàn)在很便宜,但是其核心業(yè)務(wù)似乎沒什么發(fā)展前途。作者:資深作者M(jìn)ichael V. Copeland整個(gè)市場(chǎng)降回到11月的低點(diǎn)之下,此時(shí)單找某一家公司的碴似乎有點(diǎn)卑鄙,但是拜托——eBay到底是怎么啦?eBay目前的股票交易價(jià)為每股12美元,僅略高于52周以來每股11美元的最低點(diǎn),在過去...

  • 第一講: 不要“吸引”人才

    管理員 2008-07-21 04:37

    泛太平洋管理研究中心董事長(zhǎng)劉持金談人才戰(zhàn)略:在該崗位上,你是否需要行業(yè)中最優(yōu)秀的人才?如何找到最適合你要求的人才?...

  • 零工不應(yīng)“零信用”

    Brandon Rembe 2021-11-10 03:30

    評(píng)估信用度的方式需要與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)非傳統(tǒng)職業(yè)。圖片來源:JEENAH MOON—BLOOMBERG/GETTY IMAGES近年來,美國(guó)的勞動(dòng)力大軍中估計(jì)有34%的人投身零工經(jīng)濟(jì)。由于新冠疫情襲來,傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)“關(guān)門閉店”,我們愈發(fā)依賴零工勞動(dòng)者。Envestnet-Yodlee的新冠疫情收支趨勢(shì)(CO...

  • 吸引回頭客,Costco有絕招

    John Kell 2016-01-07 05:30

    互聯(lián)網(wǎng)為消費(fèi)者選購提供了極大的便利,同時(shí)大大增加了實(shí)體零售店維護(hù)顧客忠誠(chéng)度的難度,如今這已經(jīng)成為零售行業(yè)的準(zhǔn)則。然而,作為一家擁有數(shù)百個(gè)會(huì)員店的企業(yè),Costco卻成功地打破了這一準(zhǔn)則——電子商務(wù)對(duì)其零售業(yè)績(jī)的貢獻(xiàn)僅有3%。事實(shí)上,正是在維持?jǐn)?shù)百萬忠實(shí)顧客并且銷售業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)攀升方面,Costco將其他...

  • 如何吸引積極主動(dòng)的員工?

    Verne Harnish 2013-10-25 01:14

    最新蓋洛普(Gallup)調(diào)查顯示,全球僅有13%的員工會(huì)在工作中積極投入,也就是說,他們是全身心致力于工作中,可能做出巨大的貢獻(xiàn)。人們很容易對(duì)這樣的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)置之不理,說員工就是不想工作。但作為雇主,自然不能就這么輕易放棄。或許你的員工已經(jīng)在精神上開了小差,或許他們相互鼓勵(lì)幫助公司實(shí)現(xiàn)了目標(biāo),無論如...

  • 小公司如何吸引大客戶

    VERNE HARNISH 2012-05-02 10:43

    1. 幫大公司分憂1. Lighten the load有些工作大公司不方便開展,或者需要較高的勞動(dòng)力成本,而且沒有利潤(rùn),而小公司恰好可以以此為切入點(diǎn)。美國(guó)納什維爾市標(biāo)準(zhǔn)保健食品集團(tuán)(Standard Functional Foods Group)CEO吉米?斯普拉德利便是很好的典范。他通過為客戶生...

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