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國常會：企業(yè)不得制定損害勞動者安全健康的考核指標(biāo)
精選 2021-07-08 11:30國務(wù)院總理李克強(qiáng)7月7日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議。其中，要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)按時足額支付勞動報酬，不得制定損害勞動者安全健康的考核指標(biāo)。督促平臺企業(yè)制定和完善訂單分配、抽成比例等制度規(guī)則和算法，聽取勞動者代表等意見，并將結(jié)果公示。...
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京東緊急制定主播招聘計劃，不考核GMV
精選 2024-02-01 05:00一份京東內(nèi)部截圖顯示，在名為“京東直播主播招聘推進(jìn)”的工作群中，有京東人員發(fā)布了一則通知：京東正緊急制定主播招聘計劃，并對招聘主播不考核GMV、不考核毛利等要求。...
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間歇性斷食可能有害健康
Marthe Fourcade, 彭博社 2024-03-21 03:30間歇性斷食是否健康？圖片來源：GETTY IMAGES間歇性斷食限制在特定時間內(nèi)攝入食物，是一種很受歡迎的減肥方法，但在一次醫(yī)學(xué)會議上發(fā)布的研究報告，卻對其安全性提出了質(zhì)疑。今年3月18日在美國芝加哥發(fā)布的研究報告認(rèn)為，將每天進(jìn)餐的時間限制在僅八個小時內(nèi)，與心臟病死亡風(fēng)險提高91%有關(guān)。美國心臟協(xié)會...
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電子煙增長放緩，香煙銷售回升，到底哪個更有害健康？
Anisha Sircar, 彭博社 2019-10-21 05:30行業(yè)數(shù)據(jù)顯示，由于公共健康相關(guān)的警告，近幾周來，電子煙的銷量增速已經(jīng)跌至一年半以來的最低點，而香煙銷售額的下滑在上個月已經(jīng)略有緩和。Cowen公司的分析師薇薇安·艾澤援引尼爾森公司（Nielsen）的數(shù)據(jù)寫道，電子煙的銷售額在截至10月5日的四周內(nèi)同比增長25.5%。至少從2018年8月起，該品類每...
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Y世代女性如何縮小收入差距
Amanda Pouchot 2013-04-15 11:37我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個月入職。“他打算在明天績效考核時提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道。“我真不能相信他會這么做。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪。”上周二是同酬日（Equal Pay Day），這凸顯了一個事實，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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貨幣安全是參與數(shù)字貨幣國際規(guī)則制定的題中之意
王衍行 2021-03-22 10:56積極參與數(shù)字貨幣等國際規(guī)則制定，利于塑造新的競爭優(yōu)勢。數(shù)字貨幣的理論與實踐，尚處于孵化或初級階段，甚至在數(shù)字貨幣的內(nèi)涵及外延上仍爭議不斷，目前是積極參與數(shù)字貨幣等國際規(guī)則制定，塑造新的競爭優(yōu)勢的最佳時期。例如，僅僅網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險一項，安全之道有時仍然會屈服于攻擊之魔。有人稱：“網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險還是一個不可忽視的風(fēng)...
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如何更好的與Y一代共事？
Anne Fisher 2009-04-30 05:46一位專家說，所謂的“千禧代”自信、抱負(fù)遠(yuǎn)大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引。作者：Anne Fisher親愛的安妮：今年我又被指派負(fù)責(zé)我們部門的夏季實習(xí)生計劃，老實說，我對此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時期，從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...
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教育部：學(xué)生總體近視率和體質(zhì)健康狀況等將納入政府績效考核
精選 2023-04-08 02:00教育部日前印發(fā)《2023年全國綜合防控兒童青少年近視重點工作計劃》，明確要將兒童青少年近視防控工作、總體近視率和體質(zhì)健康狀況納入政府績效考核，嚴(yán)禁地方各級人民政府片面以學(xué)生考試成績和學(xué)校升學(xué)率考核教育行政部門和學(xué)校。對兒童青少年體質(zhì)健康水平連續(xù)三年下降的地方政府和學(xué)校依法依規(guī)予以問責(zé)。要將視力健康納...
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Model Y，等等還是真香？
精選 2021-01-03 01:00據(jù)特斯拉中國官網(wǎng)信息，特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價調(diào)整為33.99萬元，下調(diào)了14.81萬元，此前為48.8萬元。該款車型的高性能版起售價調(diào)整為36.99萬元，下調(diào)了16.51萬元，之前為53.5萬元。 推動特斯拉價格不斷下降的原因，固然有是零部件的國產(chǎn)化，但最根本的還是電動機(jī)等核心零件成本...
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摒棄“年度”績效考核
Beth Miller，ENTREPRENEUR 2014-10-23 01:48本文首次發(fā)布于Entrepreneur網(wǎng)站，原文請參考：Entrepreneur.com。年度績效考核的目標(biāo)之一是總結(jié)過去一年的表現(xiàn)，激勵員工做好來年的工作。不幸的是，一年一度的績效考核的效果往往事與愿違。雖然它的初衷是鼓勵團(tuán)隊成員努力做好今后的工作，可是結(jié)果往往讓員工感覺不被認(rèn)可、不受重視，甚至灰...
