精品国产_亚洲人成在线高清,国产精品成人久久久久,国语自产偷拍精品视频偷拍

員工持股計劃、公司內部健身中心、學費報銷……2014年美國100家最適宜工作的公司排行榜首次上榜的公司中，不少公司為員工提供的福利都令人艷羨，本文列舉了其中特色鮮明的8家公司。  2014-01-22

好運是努力的附帶好處，你流的汗水愈多，你就愈幸運。  2014-01-26

了解時間的真正價值，搶走它、抓住它、享受每一分鐘。不要閑散、不要懶惰、不要托延——絕不把今天能做的事留到明天。  2014-01-24

對于有抱負與努力的人，任何擋在面前的障礙物都無法對他們說：“到此為止，不能再往前走了。”  2014-01-23

浪費錢你只會缺錢，但浪費時間你已失去生命的一部分。  2014-01-22

沒有企業可以只為自己生存，它為眾多需求提供協助。它提供許多的服務，不是為自己，而是為別人；若沒有如此，它將不再獲利且不復存在。  2014-01-21

私營企業就是見錢眼開，不可能干什么好事；而公共部門則往往腐敗成性，非營利部門都太傻太天真，這些好萊塢式的刻板成見阻礙了都庫什-喜馬拉雅山脈地區印度、尼泊爾和中國等國各方力量之間的精誠合作，拖累了當地消除貧困的努力。  2014-01-20

為對的人工作，在一家希望你成功的公司工作。別著重在權術上，只專注把自己手上的工作做好。  2014-01-20

盡管高盛最近幾年的日子不太好過，但是，員工對它的滿意度居高不下，它也一直穩居“最適宜工作的100家公司”排行榜，成為榜單上為數不多的常青樹之一。更重要的是，這一切并不僅僅是因為它久負盛名的天價薪酬。  2014-01-17

谷歌、SAS、波士頓咨詢分列前三名。在中國擁有大量員工的國際四大會計師事務所今年也悉數上榜。  2014-01-16

SAS的員工在公司就可以看病，英特爾給員工提供“班機”，安永有海外實習月，歐特克資深員工可休6周帶薪假……今年的上榜公司再一次給人們展示了各種“沒有最好，只有更好”，甚至好到超乎想象的福利。  2014-01-16

好的想法產生好的果實，壞的想法產生壞的果實——人們都是自己命運的栽種者。  2014-01-17

不可否認，一些新興經濟體擁有很大的發展潛力，但是很少有人愿意討論在這些地區工作的人身安全風險。事實上，這個問題跟貿易平衡等問題一樣切實存在，而且是影響新興經濟體未來更根本的問題。  2014-01-16

許多公司似乎無力自救，眼睜睜地看著自己跳進創新者的窘境這個陷阱，遭遇滅頂之災。現在，思科公司掌門人想出了一個看起來很有前景的應對策略。他能成功嗎？  2014-01-13

出任公司董事不再像過去那樣是個輕松賺錢的美差了。工作時間長，受到的監督也越來越嚴密。既然如此，為什么高管們還會為了進入董事會而大排長龍？  2014-01-13

在高度互聯、信息爆炸及數字化無處不在的今天，企業傳統的銷售方式已經不再奏效。一些看到這種變化的領先企業開始迅速改變，利用新技術向客戶主導型企業轉型。  2014-01-09

贏創80%的銷售額來自市場占有率前三位的產品，領先的秘訣在哪里？  2014-01-09

優勝劣汰是市場手段，聯合重組也是市場手段，而且是高級市場手段。  2014-01-10

每次坐飛機，宋志平總要看一本書。以下是他最近的閱讀書單。  2014-01-10

在最佳時機大規模地收購，以公允并且適當優惠的價格達成交易，保留一部分股權讓被收購方成為所有者和管理者，這三部曲是宋志平的整合之道。  2014-01-10