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2007全球最佳領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展公司

	在榜單上位居前列的公司中，有些通過利用真實生活的經(jīng)驗，尋求推動員工前進(jìn)的創(chuàng)造性方式；另一些則為分散在全球各地的員工提供經(jīng)過改良的經(jīng)典方法。	詳細(xì)內(nèi)容>

在榜單上位居前列的公司中，有些通過利用真實生活的經(jīng)驗，尋求推動員工前進(jìn)的創(chuàng)造性方式；另一些則為分散在全球各地的員工提供經(jīng)過改良的經(jīng)典方法。

世界上最優(yōu)秀的公司都意識到，無論他們涉足何種生意，真正重要的是造就領(lǐng)導(dǎo)人。

心理學(xué)家提醒奇客們在玩電腦時要好好玩。“誰要是有好主意，不要悶在肚子里。”

位于頂端的是信徒──這些人對你本人以及你的所作所為深信不疑。最底層的是蓄意破壞的人。而分布在兩級之間的則是形形色色的人群。

很少有人會聽到一位公司首席執(zhí)行官站在聽眾面前說“我不知道該怎樣做，你們有什么看法”。

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