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高合丁磊現身上海總部，承認窗口期僅剩3個月
龍年剛開工，高合汽車突然停產一事便鬧得沸沸揚揚。22日，高合汽車創始人丁磊現身公司上海總部。他表示，公司翻身的窗口期最多三個月，“3個月我們會拼盡一切努力把公司救活”。但是，高合汽車的基層員工、管理層，此刻是否與丁磊一條心呢？...
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高合汽車創始人丁磊被限制高消費
中國執行信息公開網顯示，3月21日，華人運通控股（上海）有限公司及其法定代表人丁磊新增一則限制消費令，申請人為廣東省拼奇文化科技有限公司，涉及買賣合同糾紛案件。在高合汽車陷入停工停產的風波之后，2月22日，高合汽車創始人丁磊出現在公司上海總部，并對近期的一系列事件、公司未來走向等作出了回顧和解釋。...
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佳能蘇州回應裁員賠N+12/2N+12：假消息
近期有網友爆料蘇州佳能開始新一批裁員，規模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網接線員回應媒體問詢稱，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁員，是再就業”，即“可以自己選，達到標準有賠款”，但標準為何則“不清...
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新華三裁員，補償最高N+3
12月13日消息，據認證信息為新華三員工的網友在職場社交平臺脈脈上的爆料顯示，在新華三宣布公司中高層干部及高級別員工主動降薪10%-20%之后，近期又開啟了大裁員，補償最高為N+3。...
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高合汽車遣散鹽城工廠一百余名外包員工
有報道稱，高合汽車遣散鹽城工廠一百余名外包員工，賠償方案為平均月薪乘以N倍（N為工作年限）。有高合汽車鹽城工廠的正式員工表示，被遣散的外包員工屬于京東，薪酬與賠償都是由京東支付，與高合汽車無關。...
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浙江省發現一例H3N2與H10N5混合感染病例
1月31日，國家疾控的一則通報沖上熱搜。據通報內容，浙江省發現一例H3N2與H10N5混合感染病例。此次疫情為一次偶發的禽到人的跨種屬傳播。該病毒感染人的風險低，未發生人傳人的情況。...
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Silver lining at the N.Y. Auto Show
The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
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細數LVMH看不上Tiffany的N個理由
全球最大奢侈品“聯姻”糾紛沸沸揚揚鬧到現在，LVMH在法院上提出了一個新的“逃婚借口”：Tiffany的管理層靠不住。 在上訴文件中，LVMH認為Tiffany在新冠疫情期間削減營銷和資本開支，并提高負債規模以及支付股息的行為，是完全違背LVHM作為法國公司的“習俗”的，因此無法接受收購Tiffa...
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沃爾瑪、微軟、可口可樂誰是N0.1?
企業的核心競爭力在于為客戶提供獨特的價值，不管是高科技還是消費品還是服務作者：姜汝祥商界每年都會評出各種世界第一，比如 2002 年按銷售額排名世界第一是沃爾瑪，按市值排名第一的是微軟，按品牌價值排名第一的是可口可樂。為什麼會這樣？一般地看，這種差別首先來自于評選標準。銷售額反映的是市場總量，所以銷...
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小米開啟年底裁員：補償N+2，多部門均有涉及
小米近期開啟了一輪裁員，補償方案為N+2。一名小米員工表示，此次裁員規模較大。據他了解，手機部、互聯網部、中國部等多部門均有涉及，但部門之間裁員力度不盡相同。其中，中國區個別部門裁員比例高達75%，互聯網部也有團隊裁員40%。本輪裁員整體力度暫未明確，據估算或達15%。...
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