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開放式辦公室是否利于工作，學界目前尚未有定論
《職業與環境醫學》（Occupational & Environmental Medicine）雜志本月發表的一項研究表明，較之格子間的員工，開放式辦公室的員工壓力程度較低，活躍程度較高，因為他們會更多地走動起來，與同事互動。與此同時，以往的一些研究，例如哈佛大學（Harvard）的研究人員今年7月...
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遠程工作是否不利于在職學習？
新冠疫情爆發四年以來，很多員工發現自己仍然至少有一部分時間是在家遠程辦公的。與隊友進行Zoom會議一度被認為是暫時性的疫情趨勢，但至今依舊保留在工作日歷上，而這些不受地理環境限制的員工表示他們的生產力與滿意度都有所提高。這是否意味著人與人之間不再需要彼此見面？距離已經死了嗎？如果想要通過合作來學習，...
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目前利用“生成式”人工智能的七家初創公司和實驗室
圖為在計算機和手機屏幕上顯示的DALL-E網站。圖片來源：STEFANI REYNOLDS/AFP VIA GETTY IMAGESChatGPT已經成為“生成式人工智能”熱潮的典型代表，但它只是這股熱潮的領先產品之一，以這項技術為基礎有望誕生大量顛覆性的產品和服務。有許多在科技巨頭外圍的初創公司獲...
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解放員工有利于提高工作效率
現如今，似乎每個人都在談論“協作”，尤其是將“協作”作為一項業務手段。不可否認，兩者緊密相連，但最近的討論忽視了等式另一端的“專注”。首先要聲明一點，我推崇協作。雖然近期有不少文章批評頭腦風暴，我仍是協作論的支持者。但認為“協作是解決一切問題的靈藥”，這種觀點在我看來同樣失之片面。正如上個世紀大部分...
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解放員工有利于提高工作效率
現如今，似乎每個人都在談論“協作”，尤其是將“協作”作為一項業務手段。不可否認，兩者緊密相連，但最近的討論忽視了等式另一端的“專注”。首先要聲明一點，我推崇協作。雖然近期有不少文章批評頭腦風暴，我仍是協作論的支持者。但認為“協作是解決一切問題的靈藥”，這種觀點在我看來同樣失之片面。正如上個世紀大部分...
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你該不該放棄辦公室工作？
財富網(Fortune.com)定期從網站“250字”(250 Words)挑選最引人入勝的短文、趣聞軼事和作者訪談。美國西蒙與舒斯國際出版公司(Simon & Schuster)開發了網站，旨在探討世界各地最新出版的商業佳作。Fortune.com selects the most compell...
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401(k)計劃的未來
在最近的市場下跌后，計劃者和投資者正試圖弄清這對他們的退休計劃而言意味著什么。作者：Katie Benner對于習慣了只升不降的市場的401(k)計劃持有者而言，去年的市場崩潰令他們清醒。他們中很多人原以為投資完全沒有風險。當這個泡沫與房市和信貸泡沫一道破滅，401(k)計劃的發起者和投資者開始好奇...
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自閉者：尚未開發的人才
一場圍繞著大腦功能差異的民權運動正在美國迅速興起，或將改變職場現狀。倡導重視神經系統多樣性的人群提出，神經多樣性與勞動力的性別及種族多元化一樣，也是企業走向成功的決定性因素。越來越多的企業主動聘用患有自閉癥的應聘者，并安排他們從事所擅長的工作，比如那些需要處理大量數據或極其注重細節的崗位。這類企業包...
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這25種工作目前薪水最高
根據Glassdoor的年度報告，科技界連續第四年成為了美國薪水最豐厚的領域。這份在上周三發布的報告顯示，今年薪水最高的25個職業中，有13個來自科技界。在科技界內，企業架構師、軟件開發經理、軟件工程經理和軟件架構師收入最多，其中最低的基本年薪平均也遠超10萬美元。該報告收集了數百萬員工的薪資數據，...
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工資沒得商量的工作機會是否公平？
初創公司創始人邁克爾?沃爾夫的回答這很常見，尤其是對于入門級工作而言如果你去參軍，成為公務員，當警察，或者做大學教授，這些工作的薪酬都是與崗位掛鉤，與人無關。你會得到與其他人相同的條件。許多公司也是如此。例如，我的第一份工作是在高盛公司（Goldman Sachs）。當年與我從事相同職務的大學畢業生...
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