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董明珠建議35歲沒人聘你就去創業
近日，河南廣播電視臺《青聽》欄目專訪了董明珠，她在接受媒體訪談時回應了不少熱門話題，例如，對于“打工人35歲的坎”，她表示，“沒有人招聘你自己去創業”。此外，對于不少人向往《我的阿勒泰》里休閑的生活，董明珠表示，“你可以打辭職報告，可以回去休閑”“我三十幾年沒休息過”。...
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How to work better with Gen Y
So-called 'milennials' are confident, ambitious, and tech-savvy, says one expert. They also need constant coaching.By Anne FisherDear Annie: Once agai...
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Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個月入職?！八蛩阍诿魈炜冃Э己藭r提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道?！拔艺娌荒芟嘈潘麜@么做。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪?！鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day），這凸顯了一個事實，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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The Informant: 'I thought I was bulletproof'
Former ADM exec and whistleblower Mark Whitacre talks about watching his life on screen in Steven Soderbergh's dark comedy, 'The Informant!'By Alyssa ...
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Y Combinator合伙人：新創企業要成功，不能偏離這7條原則
Y Combinator合伙人，世界級創新大師邁克爾·賽博爾為參加硅谷TechConneXt峰會的企業家們上了一堂精彩紛呈的創業課。Y Combinator是一家種子加速器，曾推動多家初創公司獲得驚人的成功。賽博爾以已故的塞隆尼斯·孟克表演爵士樂《勇往直前》(straight no chaser)的...
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年輕女工程師發明了一款機器人，目標是緩解醫護倦怠
薇薇安·楚出生于一個工程師家庭。她的父母都是軟件工程師，但他們的女兒并沒有被屏幕上的0和1所吸引。直到后來她就讀于加州大學伯克利分校（University of California, Berkeley），接觸到機器人，她才開始對父母從事的領域產生興趣。她說：“當時我想：‘有意思；你可以用技術改變環...
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董明珠沒有接班人
對于接班人，董明珠的要求非常清晰：“這個人必須放棄自己的所有的快樂和享受”，必須做到“愛格力勝過愛自己的家人”。關于接班人，董明珠曾經還說沒人比自己做得更好。但即使有人能更好，這個人在她面前也很難找到施展的機會，所以這其實是對接班人一個假設性問題，或許本身無解。...
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Y世代就業7大福星
美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃，似乎已經迫不及待地想要挑戰整個世界。只是，還有一個問題：他們需要一份工作。美國經濟低迷，對于年輕人而言，形勢尤為嚴峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉，但美國勞工統計局（Bureau of Labor Statistics）的數據顯示，16 - 19歲人群的失業率仍然高...
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格力接班人疑云迭起，董明珠交接班方案或生變
11月19日晚，格力發布公告提拔方祥建做副總裁，有自媒體猜測他將會是董明珠的接班人。最近董明珠還公開表示把其秘書孟羽童培養成“第二個董明珠”。格力電器上周公告完成第一期員工持股計劃，分析人士稱，按目前的情況看，董明珠未來可能成為投資型職業經理人，其交接班模式可能不同。...
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Y Combinator締造者的建議：創業先找合伙人
Y Combinator聯合創始人保羅?格雷厄姆辭去總裁職務。保羅?格雷厄姆使很多創業公司深受觸動。這種觸動不是感情上的觸動（盡管有些創始人把自己的成功在很大程度上歸功于他），而是與影響力有關。因為硅谷沒有幾個人敢說他們接觸、建議和投資過的初創公司數量比格雷厄姆更多。確實，自2005年以來，他與妻子...
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