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越變越大
隨著500強(qiáng)公司不斷壯大，有個問題變得越來越緊迫：為什么有些公司會隨著規(guī)模的擴(kuò)大而愈發(fā)強(qiáng)大，而有些公司卻為自身規(guī)模所累？請與我們一同探索規(guī)模問題的科學(xué)奧秘作者:JERRY USEEM我爺爺生于1904年，比飛機(jī)的誕生日晚了幾個月。他從來都不相信這么大的家伙能飛上天。說到規(guī)模，他所知的就是華盛頓，愛荷...
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越變越大
隨著500強(qiáng)公司不斷壯大，有個問題變得越來越緊迫：為什么有些公司會隨著規(guī)模的擴(kuò)大而愈發(fā)強(qiáng)大，而有些公司卻為自身規(guī)模所累？請與我們一同探索規(guī)模問題的科學(xué)奧秘作者:JERRY USEEM我爺爺生于1904年，比飛機(jī)的誕生日晚了幾個月。他從來都不相信這么大的家伙能飛上天。說到規(guī)模，他所知的就是華盛頓，愛荷...
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越變越大
隨著500強(qiáng)公司不斷壯大，有個問題變得越來越緊迫：為什么有些公司會隨著規(guī)模的擴(kuò)大而愈發(fā)強(qiáng)大，而有些公司卻為自身規(guī)模所累？請與我們一同探索規(guī)模問題的科學(xué)奧秘作者:JERRY USEEM我爺爺生于1904年，比飛機(jī)的誕生日晚了幾個月。他從來都不相信這么大的家伙能飛上天。說到規(guī)模，他所知的就是華盛頓，愛荷...
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別慌，這類基金越“綠”越好
圖片來源：SEB AGRESTI在投資領(lǐng)域，強(qiáng)烈的情緒會左右人們的決策。2020年，環(huán)境、社會和治理（ESG）股票基金領(lǐng)域尤為如此，投資者對地球環(huán)保的激情、擔(dān)憂和希望造就了這個業(yè)績創(chuàng)紀(jì)錄的年份。ESG基金致力于投資那些避免危害或從事公益事業(yè)的公司。隨著全球各國應(yīng)對新冠疫情封鎖、社會動蕩和生態(tài)災(zāi)害，資...
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越大越好
世界上最雄心勃勃的建設(shè)工程探秘作者：Telis Demos在芬蘭圖爾庫的 Aker 造船廠，皇家加勒比游輪公司（Royal Caribbean）正在建造耗資 10 億多美元的“海洋綠洲”號（Oasis of the Seas）巨型游輪，這將是迄今為止人類建造過的最大的─同時該公司也希望是能夠帶來最豐...
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發(fā)現(xiàn)員工犯下大錯，越果斷解決越好
領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)是一個在線社區(qū)，商界最具思想和影響力的人物會在這里及時回答關(guān)于職業(yè)生涯和領(lǐng)導(dǎo)力的問題。今天的問題是：在犯下大錯后如何反彈？回答者是Veeam的聯(lián)合創(chuàng)始人拉特米爾·迪馬舍夫。每位企業(yè)家在開始職業(yè)生涯時，都有其強(qiáng)項和劣勢。我?guī)е茖W(xué)專業(yè)的背景進(jìn)入了技術(shù)領(lǐng)域，所以總是比一般的經(jīng)理更注重產(chǎn)品開...
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領(lǐng)導(dǎo)者越“牛”，項目的風(fēng)險反而越大？
要領(lǐng)導(dǎo)一個成功的項目，有時候地位太高反而是壞事。例如，電子游戲制作人喬治·布魯薩爾德，早在1997年即宣布制作一款新游戲《永遠(yuǎn)的毀滅公爵》（Duke Nukem Forever）的計劃。該計劃受到高度期待。他的前一個作品《毀滅公爵3D》（Duke Nukem 3D）是史上銷售量最高的電子游戲之一，深...
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小米汽車訂單越火爆，壓力就越大
訂單火爆之后，小米汽車還有三關(guān)需要過，分別是產(chǎn)能爬坡關(guān)、銷售交付關(guān)、口碑維護(hù)關(guān)，初始訂單越火爆，這三關(guān)的壓力就越大。可以說，驚艷亮相后，小米汽車才迎來真正的挑戰(zhàn)。...
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為什么說公司并非越大越好
長久以來，在經(jīng)濟(jì)和商業(yè)領(lǐng)域，發(fā)展壯大都是第一要務(wù)。在世界人口突破70億大關(guān)，并且很快將會超過80億甚至90億的大背景下，一個越來越清晰的趨勢是，最優(yōu)秀的公司和國家將不再以絕對規(guī)模取勝，而是以清晰的目標(biāo)、戰(zhàn)略眼光和果斷行動所帶來的速度與敏捷性著稱。隨著人類組織的規(guī)模達(dá)到前所未有的程度，未來的人、公司和...
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為何美國家族間的財富差距，越拉越大？
兩家獨立理財咨詢公司的最新研究稱，種族對家庭財富的積累會產(chǎn)生連鎖效應(yīng)。兩家公司預(yù)測，到2064年，今天的普通黑人家庭積累的財富，將比普通白人家庭少約70%。研究報告稱，造成這一差距的原因包括工資不平等等因素。理財咨詢公司Abacus Wealth Partners的首席執(zhí)行官布倫特?凱塞爾說：“私營...
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