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疫情加劇就業(yè)歧視？這些公司對(duì)女性更友好
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Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個(gè)月入職。“他打算在明天績(jī)效考核時(shí)提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道。“我真不能相信他會(huì)這么做。我想不到他到這里剛7個(gè)月就要求加薪。”上周二是同酬日（Equal Pay Day），這凸顯了一個(gè)事實(shí)，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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美國疫情嚴(yán)重，為何一些公司還是希望員工回辦公室？
圖片來源：PHOTO-ILLUSTRATION BY SELMAN DESIGN; ORIGINAL PHOTOS: FORTUNE MAGAZINE; ALISTAIR BERG—GETTY IMAGES; WSFURLAN—GETTY IMAGES在社交隔離和遠(yuǎn)程辦公時(shí)期，高盛（Goldman ...
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迪克體育用品公司簽約WNBA，瞄準(zhǔn)女性市場(chǎng)
LUKE SHARRETT—彭博社/GETTY IMAGES迪克體育用品公司周二宣布，已與美國國家女子籃球聯(lián)盟簽署了一項(xiàng)為期多年的合作協(xié)議，進(jìn)一步深化與業(yè)余和職業(yè)女運(yùn)動(dòng)員的合作。作為去年成長(zhǎng)最快的主要零售商之一，迪克將成為聯(lián)盟（擁有12支球隊(duì)）官方指定的最大零售合作伙伴，并從即將到來的季后賽開始，銷...
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人工智能如同減肥神藥，有些公司用了卻不說
Meta的首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格帶領(lǐng)公司度過了“效率年”，在這一年里，該公司進(jìn)行了大規(guī)模裁員，利潤卻創(chuàng)下了歷史新高。圖片來源：ALEX WONG—GETTY IMAGES許多大型科技公司都在裁員“瘦身”。在過去的幾年里，這種企業(yè)裁員現(xiàn)象在科技行業(yè)已經(jīng)屢見不鮮。對(duì)于裁員背后的原因，知名營銷學(xué)教授和媒...
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女性成功靠什么
謝麗爾?桑德伯格的暢銷書《向前一步》（Lean In）發(fā)售后不久，一項(xiàng)名為“女性、權(quán)力和金錢（Women, Power & Money)的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，70%的Y世代女性認(rèn)為自己“聰明”，高于Y世代男性54%的比例。仰仗如此強(qiáng)烈的自信足以讓年輕女性實(shí)現(xiàn)成功。相比之前的嬰兒潮一代和X世代，出生于1979年...
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為何女性是疫情里最大的輸家？
據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)家預(yù)測(cè)，如果沒有良好的政策跟進(jìn)，全球新冠疫情對(duì)女性的負(fù)面影響將超過男性，從而將進(jìn)一步加劇現(xiàn)有的性別不平等。當(dāng)重大疫情或?yàn)?zāi)難發(fā)生時(shí)，現(xiàn)有的社會(huì)經(jīng)濟(jì)差距就會(huì)暴露出來。這些差距會(huì)隨著災(zāi)難持續(xù)而越發(fā)明顯。對(duì)于不同的社會(huì)群體來說，他們從災(zāi)難中恢復(fù)的速度也不同。而它給社會(huì)部分群體帶來的影響，有可能永遠(yuǎn)也...
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新冠疫情期間，美國人的午餐都吃些什么？
我超愛鷹嘴豆泥，所以過去兩年我?guī)缀趺刻煳绮投忌俨涣怂ｚ椬於鼓啾夭豢缮伲赯oom上開視頻會(huì)議的間隙，每次我去廚房找吃的，都會(huì)帶一些鷹嘴豆泥。我有時(shí)候會(huì)搭配嫩胡蘿卜，心情好的時(shí)候會(huì)切一根黃瓜。偶爾會(huì)把鷹嘴豆泥抹在皮塔餅或面包上。有時(shí)候甚至?xí)蒙鬃又苯邮秤谩Ｔ诰蛹肄k公期間，我吃了大量鷹嘴豆泥，以至于我...
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美國哪些地方對(duì)家庭最友好？
圖片來源：ILLUSTRATION BY STUDIO MUTI在美國，家庭生活的許多方面似乎都在瓦解。找一所合適的學(xué)校是一件費(fèi)時(shí)費(fèi)力的事情。經(jīng)驗(yàn)豐富的醫(yī)生和專家的等候名單長(zhǎng)達(dá)數(shù)月之久。尋求老齡化支持系統(tǒng)似乎是無法實(shí)現(xiàn)的。要應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)中的任何一個(gè)都是很困難的，但是“三明治一代”——那些快30歲、4...
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蘋果公司的女性高管在哪兒？
作者：Philip Elmer-DeWitt真得多謝鐘彬嫻（Andrea Jung）。雅芳公司（Avon Products）首席執(zhí)行官鐘彬嫻于今年1月入選蘋果公司（Apple）董事會(huì)，在加州大學(xué)戴維斯分校（U.C. Davis）第4次對(duì)加州400家最大公司女性董事及女性高管的年度統(tǒng)計(jì)中，蘋果借此名列...
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