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打贏保留頂尖人才之戰
作者：NICHOLAS STEIN我們發現有十家公司能不讓網絡公司和獵頭公司挖走人才。想知道它們是怎樣把員工流失率降到這么低的嗎？下面是它們成功的訣竅。1999年除夕，就在這個世紀炒得最熱的千年問題逐漸成為歷史之前，瓦萊羅能源公司（Valero Energy Corp.）的許多員工仍在工作，耐心等待...
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微信鍵盤登上App熱門榜
12月19日，微信鍵盤App登陸蘋果與安卓應用商店，并在當天登上了App Store工具類免費榜第一。據介紹，微信鍵盤支持中英文輸入，語音輸入可識別普通話、粵語、英語；在推薦策略方面，可自定義輸入z=zh、n=l等易混淆的拼音；創新玩法方面，在微信聊天會話中，輸入文字，即可分享與其相關的書影音、小程...
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全球25位頂尖生態創新者
特斯拉ModelX樣車 插圖：PATRICK VALE《財富》（中文版）-- 這可能是我們保護眼前地球的最后和最好的機會了。根據定期匯總全球科學界氣候研究的聯合國政府間氣候變化專門委員會（Intergovernmental Panel on Climate Change）在4月發布的報告，我們已經到...
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佳能蘇州回應裁員賠N+12/2N+12：假消息
近期有網友爆料蘇州佳能開始新一批裁員，規模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網接線員回應媒體問詢稱，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁員，是再就業”，即“可以自己選，達到標準有賠款”，但標準為何則“不清...
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請保留美國在線!
不要忘記，美國在線從來都是獨立運轉時表現最出色作者：斯圖爾特?艾爾索普（Stewart Alsop）致：美國在線─時代華納公司董事長兼首席執行官迪克?帕森斯答：美國在線怎么辦？親愛的迪克：你好！祝賀你新添了美國在線─時代華納公司（AOL Time Warner）董事長的頭銜。我一直沒弄明白頭銜這東西...
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教育部：重點治理掐尖招生等操作
據央視新聞，教育部4月11日發布通知，要求嚴格規范中小學招生行為，重點治理7類隱蔽違規招生操作，其中包括設立或變相設立重點班、快慢班，掐尖招生等。...
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新華三裁員，補償最高N+3
12月13日消息，據認證信息為新華三員工的網友在職場社交平臺脈脈上的爆料顯示，在新華三宣布公司中高層干部及高級別員工主動降薪10%-20%之后，近期又開啟了大裁員，補償最高為N+3。...
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華為車BU員工加入新合資公司可獲N+1補償及4個月簽字費
11月28日，界面新聞獨家獲悉，華為車BU員工轉向與長安汽車的合資公司后，可以獲得華為提供的N+1補償，員工同時可以保留華為內部股票，享有華為分紅。員工簽約新公司后，可以再獲得4個月簽字費。...
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甄選高潛質人才應對人才危機
特約作者：Brian Davis 萬凱威 陳青當人才爭奪戰沒有絲毫緩解的跡象時，企業也許需要一種全新的人才管理方法來應對為獲得競爭優勢，一家總部在美國的家庭裝飾連鎖公司決定在今后幾年內每兩天開一家新店，以確保龍頭老大的地位。這就意味它每 48 小時就需要聘用 100 多位員工來滿足開新店的需求。這樣...
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人才在哪里？
《財富》（中文版）-- 帕洛阿爾托市（Palo Alto）市中心的菲爾茲咖啡店（Philz Coffee）外面排起了長龍。排隊者多為時尚人士和IT技術人員，他們在焦急地等待購買城里制作最慢的滴漏咖啡。他們大多在附近的Palantir Technologies、SurveyMonkey、MongoDB...
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