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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運營商，通過大量培訓(xùn)、利潤分紅和福利優(yōu)勢，建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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Robert W. Baird
排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大？這是一家投資顧問公司，員工盛贊公司以誠信為本。“我曾在多家公司任職，”一位經(jīng)理說，“Baird擁有業(yè)內(nèi)最勤奮、最誠實、最講道德的員工。”2009年營業(yè)收入（百萬美元）：718網(wǎng)址：www.rwbaird.com...
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微軟CEO：文化不變，復(fù)興無望
微軟(Microsoft)必須改變。微軟應(yīng)該專注于它的核心——Xbox不是它的核心競爭力。微軟必須在市場彰顯自身的不同之處，而它的獨到之處在于生產(chǎn)力。微軟的確可以改善營銷工作。微軟應(yīng)該找到一種方法，使Windows在可穿戴技術(shù)領(lǐng)域成為像它在個人電腦技術(shù)領(lǐng)域一樣具有辨識度的產(chǎn)品。微軟需要挺進移動領(lǐng)域。...
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CEO日報：谷歌陷入文化之爭
【大公司新聞】谷歌陷入文化之爭谷歌定于上周四召開的性別問題全體大會，在即將開幕前因安全問題宣布取消。據(jù)報道，員工向CEO桑達爾·皮查伊提出的問題被曝光，使提問的員工遭到了極右翼群體的攻擊。自從谷歌工程師詹姆斯·達莫爾因其臭名遠(yuǎn)揚的多元化備忘錄被公司辭退之后，右翼團體加強了其在網(wǎng)絡(luò)上的活動。布萊巴特（...
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CEO日報：V變W？美國重啟過快，可能導(dǎo)致經(jīng)濟二次探底
【財富精選】2020年中國40位40歲以下商界精英他們利用各種方法試圖解決公共問題， 從而達到企業(yè)和社會的雙贏。財富Plus精選評論:[ 阿咋呀阿咋 | 一條會暴富的咸魚 ] 之前B站聯(lián)合各主流媒體推出視頻《后浪》，讓我看到的卻是與我格格不入的生活，高端的VR眼鏡，幾萬一套的攝影設(shè)施，奢華的出國旅...
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CEO日報：騰訊推出企業(yè)微信挑戰(zhàn)阿里釘釘
【大公司新聞】騰訊推出企業(yè)微信挑戰(zhàn)阿里釘釘微信將推出企業(yè)版，這將和阿里巴巴在企業(yè)辦公端展開直接競爭。微信團隊表示，該產(chǎn)品最終將在最近一兩個月內(nèi)發(fā)布，上線初期采取邀請制，并于近期開放申請試用入口，暫時只對騰訊企業(yè)郵箱和微信企業(yè)號用戶開放。微信表示這個企業(yè)微信是想做一個“好用的基礎(chǔ)辦公溝通工具”，并會有...
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W. L. Gore & Associates：沒有等級制度
排名：31 (去年排名：13)是什么使這家公司如此偉大？戈爾特斯（Gore-Tex）品牌產(chǎn)品生產(chǎn)商具有獨特的企業(yè)文化，這里沒有等級制度，而且鮮有傳統(tǒng)的工作頭銜。求職者要接受5~8人的面試，公司希望招聘“對不確定性有高容忍度的人”。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：2,554網(wǎng)址：www.gore.co...
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高風(fēng)險的F1賽車世界是如何激勵這位CEO加大藥品產(chǎn)能的？
在首席執(zhí)行官扎克·布朗（Zak Brown）的支持下，邁凱倫車隊（McLaren Racing）被證實為法國制藥商賽諾菲帶來了靈感。圖片來源：COLE BURSTON FOR FORTUNE幾年前，賽諾菲首席執(zhí)行官韓保羅（Paul Hudson）在達沃斯的一次偶然相遇，讓他開始了一項高利潤的風(fēng)險項目...
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CEO日報：傳蘋果擬收購F1賽車制造商邁凱倫
【大公司新聞】傳蘋果擬收購F1賽車制造商邁凱倫《金融時報》曾報道稱，超級賽車制造商、以及擁有同名1級方程式賽車車隊的邁凱倫（McLaren），正在與蘋果公司（Apple）談判，擬將公司多數(shù)股份出售給蘋果公司，但邁凱倫否認(rèn)了這一說法。外界猜測，蘋果公司通過該筆投資可以支持其在汽車制造領(lǐng)域的野心（尚未得...
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Supercell CEO發(fā)親筆信反思加班文化
游戲公司Supercell旗下的“部落沖突”“皇室戰(zhàn)爭”都累計創(chuàng)造了100億美元的收入，但在如日中天的當(dāng)口，Supercell的創(chuàng)始人Ilkka Paananen寫了一封公開信，反思公司是不是讓員工加班太多了。他在信中說了對加班行為深惡痛絕的三個原因：1.加班對員工和背后的家庭是不公平的，這不值得引...
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