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如何面對(duì)空降老板?
問(wèn)：Wendy，你好！我于6年前加入一家跨國(guó)公司，負(fù)責(zé)公司在中國(guó)大陸的事務(wù)。最初，這個(gè)辦事處只有我一人，現(xiàn)在已經(jīng)有10個(gè)人了，公司業(yè)務(wù)也從300萬(wàn)美元增加到750萬(wàn)美元。 今年1月，美國(guó)總部?jī)擅髁︿N售離職，我們這邊因信息滯后，溝通不暢，業(yè)務(wù)也受到波及。最近，美國(guó)總部空降了一名經(jīng)理來(lái)大陸。這位老兄一...
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如何面對(duì)空降老板?
問(wèn)：Wendy，你好！我于6年前加入一家跨國(guó)公司，負(fù)責(zé)公司在中國(guó)大陸的事務(wù)。最初，這個(gè)辦事處只有我一人，現(xiàn)在已經(jīng)有10個(gè)人了，公司業(yè)務(wù)也從300萬(wàn)美元增加到750萬(wàn)美元。 今年1月，美國(guó)總部?jī)擅髁︿N售離職，我們這邊因信息滯后，溝通不暢，業(yè)務(wù)也受到波及。最近，美國(guó)總部空降了一名經(jīng)理來(lái)大陸。這位老兄一...
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元宇宙六大流派：中國(guó)老板的千人千面
熵即混亂，薛定諤曾說(shuō)過(guò)生命的意義即抵抗熵增。如果把企業(yè)比作生命體，那么負(fù)熵同樣也是它們保持活力的要義。對(duì)于有的老板來(lái)說(shuō)，元宇宙是幫助企業(yè)維持生命力的耗熵結(jié)構(gòu)；而對(duì)于另一些老板來(lái)說(shuō)，這個(gè)新概念只會(huì)帶來(lái)無(wú)盡的混亂。不管如何，元宇宙賽道已然開啟，要不要跟上是中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)老板們必須面對(duì)的問(wèn)題。中國(guó)老板的元宇宙...
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我的老板希望我失敗
在我的職業(yè)生涯進(jìn)入第30個(gè)年頭的時(shí)候，有一次當(dāng)我講述自己的管理小故事時(shí)，我的父親打斷了我，問(wèn)道：“你的事業(yè)相當(dāng)成功，這是因?yàn)槟阏娴暮苈斆鳎€是因?yàn)槟阒皇沁\(yùn)氣好？”仔細(xì)思考后，我的答案是兩者兼有。一方面，我父親給我遺傳了一部分“聰明”的良好基因——他是一名火箭專家——我也接受了良好的教育，進(jìn)一步培養(yǎng)了...
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你該何時(shí)告訴老板你懷孕了？
親愛的安妮：我是一名高級(jí)軟件開發(fā)工程師，已經(jīng)有一個(gè)女兒，最近剛剛發(fā)現(xiàn)自己又懷上了二胎。這當(dāng)然是喜事，但問(wèn)題在于，我的第一次懷孕狀況百出，要臥床休息多周（無(wú)法去辦公室上班）。幸運(yùn)的是，當(dāng)時(shí)的老板很有同情心，公司沒什么要緊事的話我可以大多數(shù)時(shí)間在家工作。但這一次我換了一家公司，老板和團(tuán)隊(duì)成員都是單身男士...
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怎樣把老板變跳板
親愛的安妮：我在一家大型跨國(guó)公司工作，希望能晉升到一個(gè)管理崗位。我該如何讓上司知道我的升遷愿望？我不希望讓他以為我想搶他的飯碗（我確實(shí)不想）。而且，我也希望解釋清楚，我并不想離開這家公司，除非我別無(wú)選擇。另外一個(gè)問(wèn)題：公司其他部門或許會(huì)有管理機(jī)會(huì)，但這些部門與我們相距甚遠(yuǎn)，我根本沒有機(jī)會(huì)讓他們了解我...
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Facebook有望借無(wú)人機(jī)空降互聯(lián)網(wǎng)沙漠
谷歌（Google）并不是唯一一家靠收購(gòu)殺入機(jī)器人大戰(zhàn)的科技公司。據(jù)科技網(wǎng)站TechCrunch報(bào)道，F(xiàn)acebook目前正在與一家太陽(yáng)能高空無(wú)人機(jī)廠家Titan Aerospace接洽。這家公司生產(chǎn)的無(wú)人機(jī)能夠在高空?qǐng)?zhí)行任務(wù)長(zhǎng)達(dá)五年，中間無(wú)需落地加油。這正好是用來(lái)向世界欠發(fā)達(dá)地區(qū)提供互聯(lián)網(wǎng)接口的理...
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空降小鵬的鐵娘子，一手改革一手反腐
在小鵬新上任46天，王鳳英度過(guò)了職業(yè)生涯中最透明的一段時(shí)間。王鳳英是何小鵬的最佳搭檔嗎？答案未明。有一點(diǎn)可以確定，她是來(lái)救火的，已經(jīng)開始行動(dòng)。上任沒多久，鐵腕改革來(lái)了——抓蛀蟲，縮預(yù)算。“這段時(shí)間，好多同事上班途中，突然被警方帶走調(diào)查。”李鑫鑫說(shuō)，公司啟動(dòng)了內(nèi)部反腐。她了解到，這些人屬于采購(gòu)業(yè)務(wù)板塊...
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偷懶的老板愛裁員
如今，或許沒有哪個(gè)工薪族尚未經(jīng)歷過(guò)裁員，就算一次也沒有，身邊也總會(huì)有一兩個(gè)親歷者。裁員是可憎的——它一方面給無(wú)辜的被裁者帶來(lái)痛苦，另一方面往往是決策者不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。2006年，就在金融危機(jī)前夕，路易斯?烏奇捷利在他的新書《美國(guó)的“一次性”雇工：裁員及其后果》（The Disposable Amer...
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老板超級(jí)自戀，該如何應(yīng)付？
你的老板最喜歡用的詞是“我”和“我自己”，從不真正理解什么叫“團(tuán)隊(duì)之中無(wú)個(gè)人”，原因是他們眼里從來(lái)都只有自己。很不幸，這個(gè)世界充滿了自戀型老板，自我吹噓和對(duì)批評(píng)的免疫力幫助他們攀上了領(lǐng)導(dǎo)崗位（當(dāng)然了，也有不少人的職業(yè)前途犧牲在過(guò)于自負(fù)上。）為自戀者工作會(huì)讓人精疲力盡、士氣低落，而且不利于健康和職業(yè)發(fā)...
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