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奧巴馬限制薪酬政策的好處與弊端
高管薪酬專家珀爾?梅爾表示，限制薪酬可能在政治上受歡迎，但在改變管理層思想上，不是很有效。作者：Jennifer Reingold說到高管薪酬，珀爾?梅爾（Pearl Meyer）什么都見識過。30多年前，她在卡夫（Kraft）開始了自己的職業生涯，1989年，她創立了自己的同名公司，后來又將其出售...
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限制高管薪酬不會非常奏效
如銀行接受政府援助，就要限制高管薪酬，這種做法具有歷史意義，但不會非常有效地控制首席執行官的薪酬。作者：Telis Demos政府制定新規限制政府直接投資的銀行管理層的薪酬，國會議員、華爾街評論家巴尼?弗蘭克（Barney Frank）稱這具有歷史意義。他說：“聯邦政府限制高管薪酬，這在美國歷史上尚...
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奧巴馬的限制薪酬計劃力度不夠
觀察家稱奧巴馬總統限制高管薪酬的新規則將無法制止企業的過高花費。作者：Colin Barr奧巴馬總統計劃限制獲得政府注資的公司的高管薪酬，這可能平復美國國會（Capitol Hill）里一些憤怒的聲音。但單靠限制薪酬不能彌補責任不足，而正是不負責任導致高管薪酬失控及企業其他的過高花費。周三早上，奧巴...
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雅虎首席執行官巴茨：高薪酬、低績效的典型
近日，在美國權威股東投票顧問公司Glass-Lewis公布的“25大高薪低效公司高管”名單中，巴茨（右）“榮登榜首”。她去年的薪酬高達3,900萬美元，其中1,000萬美元用來補償她離開前雇主歐特克（Autodesk）時放棄的期權收益，而其時雅虎（Yahoo）已被谷歌（Google）等競爭對手越甩越...
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研究稱限制CEO任職年限能遏制天價薪酬，減少股東損失
現如今，相當明確的一點是，很多上市公司的CEO實際賺的錢比他們業績確保他們可以賺的錢要多，而且，董事會常常忽視那些對此不滿的股東。但給CEO支付比他（她，很少見）實際值得的薪酬高到底會對股東造成多大的損失？一份新的研究對這個問題的回答是：損失慘重。這份研究逐年核查了從1994年至2013年間1,50...
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“競業限制”限制了誰？
聯想前高管常程，因跳槽小米，與老東家對簿公堂。10月9日，經勞動仲裁，常程應支付競業限制義務違約金525.281萬，并繼續履行競業限制義務。 我國《勞動合同法》規定，競業限制的人員僅限于高級管理人員，高級技術人員和其他負有保密義務的人員。據統計，2014年至2018年，北上廣、江浙等地區發生的競業...
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好律師為什么當不了好領導
2012年底，知名律師事務所Cravath, Swaine & Moore公布了年終獎，為全美律所行業設立了標桿。今年的年終獎為10,000-60,000美元，較前兩年有顯著提升。很多律所迅速跟進，包括世達律師事務所（Skadden Arps Meagher & Flom）、Simpson Thac...
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好形象帶來好印象
《財富》（中文版）-- 安·戴瑪瑞斯和瓦萊麗·懷特在她們所寫的《第一印象》中，提出了決定第一印象的幾大因素，其中包括：容貌、語言、態度、穿著和身體語言。在我看來，容貌包含兩層：一是你天生的長相；二便是你通過后天的努力而形成的，比如健康的皮膚、光澤的頭發、良好的氣色、溫暖的微笑，等等。想要改變天生的容...
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證監會：未對小米產業鏈相關企業出臺IPO限制性政策
市場有傳言監管層對“當前科創板、創業板在審涉及小米產業鏈的項目做了排查，涉小米產業鏈IPO政策受限”，證監會回應稱，關注到部分自媒體有關小米代表的產業鏈IPO政策有重大變化的文章。對此，證監會明確表示未對小米產業鏈相關企業出臺IPO限制性政策，也未開展專項排查。29日，小米公司發言人發布聲明稱，對于...
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美聯儲會議紀要超90次提及通脹，或推“更具限制性”政策
美聯儲公布6月政策會議紀要，重申了打擊通脹的決心，暗示可能采取更嚴厲的政策措施。紀要中通脹被提及超過90次，再創年內新高。對于7月會議的展望，紀要提及，“在討論潛在的政策行動時，與會者繼續預計，聯邦基金利率目標持續提高將適合實現委員會的目標。在下次會議上增加50或75個基點可能是合適的。”紀要指出，...
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