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國企招聘應屆畢業生有80后？回應來了
近日，有網友反映，山西焦煤集團有限責任公司官網于6月13日公示其所屬子公司高校畢業生招聘擬錄用人員，名單中有兩名80后大專畢業生，這在一眾90后、00后應屆畢業生中顯得格外突兀。該企業工作人員表示，“這兩人都是退伍軍人，當完兵后才上的全日制大專，所以年齡偏大，但均在應屆畢業生范圍內，符合招聘要求?！?..
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忘了80、90后吧，你們準備好聘用95、00后了嗎？
親愛的安妮：我在一家中型消費品公司上班，我的團隊準備在秋天到大學去，見見可能來上班的實習生和新員工，他們將在明年1月或者春季畢業。我的一位同事說，我們最好堅持過去幾年的做法，也就是把重點放在80、90后關心的東西上，比如有機會學習新技能，可以在家上班，以及公司通過積極發起志愿者活動給了人們回饋社區的...
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如何留住80后、90后員工？
親愛的安妮：我目前在一家《財富》500強公司主管產品開發團隊，部門負責人和我剛剛制定了2015年的重要目標，其中計劃在明年年中推出的產品是重中之重。我認為，我們為項目不同階段設定的最終期限是現實的，但這些目標能否實現卻取決于當前的團隊能否保持穩定，因為要找到了解情況的替代者，會拖延我們的進展速度。我...
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80后，結婚吧！
我出生于八十年代，是一個典型的八字頭青年。我22歲結束大學本科教育，24歲完成研究生教育，然后正式踏入社會，拿著一份不用擔心溫飽，但也無法奢靡消費的中等薪水。我的女友和我走過相同的人生軌跡，兩個人都在26、27歲的時候滿懷幸福結婚的美好愿望，為了一套房子的首付和一個黃金中產夢日日打拼。每一個星期的某...
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Y世代就業7大福星
美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃，似乎已經迫不及待地想要挑戰整個世界。只是，還有一個問題：他們需要一份工作。美國經濟低迷，對于年輕人而言，形勢尤為嚴峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉，但美國勞工統計局（Bureau of Labor Statistics）的數據顯示，16 - 19歲人群的失業率仍然高...
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如何管理80后和90后員工
親愛的安妮：我讀了你最近那篇寫給夏季實習生的建議（8月20日，《實習期后獲得正式雇傭》），真是妙趣橫生。對于那些繪著紋身又渴望找到工作的孩子來說，大概如飲甘泉。但我想問的是，對于我們這些雇傭和管理這些孩子的人來說，你能否也給支點招兒？我現在管理著一支由10名兼職員工組成的團隊，他們全是17~20歲的...
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了解80后的一代文字實錄
在今日2013財富論壇第三場，主題為“了解80后的一代”的會場上，2012世界小姐于文霞等發表了自己的觀點。以下是文字實錄：聚焦：了解Y時代討論嘉賓：秦玥飛，湖南省衡山縣賀家鄉賀家山村大學生村官、縣人大代表于文霞，2012世界小姐主持人：李亦非[微博]，中國區主席，英仕曼集團李亦非：女士們，先生們早...
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80、90后不能不會的5個社交媒體技能
美國雪域大學S.I.鈕豪斯公共傳播學院（SyracuseUniversity's S.I.NewhouseSchool of Public Communications）授教授威廉?沃德說：“一個人生于社交媒體年代，并不意味著他就是運用社交媒體工作的專家。這就好比說，我從小玩傳真機，但它并不會讓我成...
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95后畢業生困于“實習焦慮”
據2020年中國人民大學中國就業研究所聯合智聯招聘發布的《2020大學生就業力報告》顯示，被調查人群中，超七成的畢業生有過實習經歷。為了在正式求職之前，讓自己的簡歷變得再“漂亮”一些，大學生們紛紛陷入了一場實習爭奪戰——畢竟對于他們來說，似乎找到優秀的實習，就意味著一只腳邁進了校招的大門。...
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80后、90后應該這樣管
我今年30歲，曾在黑莓公司擔任高管，現在是一家商業合作科技初創公司的CEO。對于80后、90后的職場表現，我略知一二，因為本人便是其中一員，而且我的下屬也有許多80后、90后。如果你很想知道如何才能最有效地調動80后、90后的工作積極性，不妨繼續往下讀：本文將為你排憂解惑。通過這些年的經歷，我明白8...
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