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內幕交易：2010年最不讓人驚訝的事？
一年前，基金經(jīng)理道格?凱斯曾預言說，2010年，“美國政府會在大范圍內打擊內幕交易，廣泛的信息交換行為將隨之浮出水面，對沖基金帆船集團（Galleon）在硅谷企業(yè)高管中建立的關系網(wǎng)，只不過是冰山之一角。”他在自己人氣很高的通訊中寫道：“幾家只做多頭交易的知名共同基金亦（將）被曝光于光天化日之下：在過...
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基金交易傭金新政落地，券商轉型大幕開啟
2024年4月19日，證監(jiān)會正式發(fā)布《公開募集證券投資基金證券交易費用管理規(guī)定》，并將于7月1日正式實施。由此，一場涉及公募基金、券商研究所、財富管理、相關金融服務等多領域的重要變革拉開序幕。...
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董事長眼里的“事”和“人”
上周，一腳跨過董事長辦公室的門坎時，我突然意識到這次與董事長的談話將是我們兩人之間的第24次交談。這意味著，一月一次的“教練服務”，我已經(jīng)提供了整整兩個年頭（董事長與我的相互稱呼，也不知不覺從“顧總”和“張老師”變成“曉波”和“偉俊”了）。曉波似乎也意識到了這次談話的“歷史性意義”，一開口，他就向我...
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互聯(lián)網(wǎng)公司認為，人是最不值錢的
一家公司核心的生產(chǎn)要素包括人才、資本、管理、戰(zhàn)略、文化等。沒有一家公司是因為人才而取得成功的。歸根結締，資本、管理、戰(zhàn)略、文化等都是屬于公司的，而人才卻不是。但李彥宏認為百度最大的財富是人，以及一套“人才成長的機制”。他認為高管的績效largely取決于其培養(yǎng)出的人做出了什么業(yè)績。...
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這些機器人能搞定你的“家務事”
即使最看好科技前景的人也會承認，現(xiàn)實離動畫片《杰森一家》里的羅西那種超高效機器人管家還有很長一段距離。但我們在逐漸接近目標。如今的家用機器人都不是真人尺寸，也沒有機器手，但已經(jīng)可以勝任一些雜務。這樣我們就有更多時間做喜歡的事，比如在沙發(fā)上做“葛優(yōu)躺”，或者上視頻網(wǎng)站Netflix看看片。下面介紹幾款...
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董事長眼里的“事”和“人”（續(xù)）
在上一期的專欄文章里，我們討論了一把手如何改變個人領導風格以求公司管理人才成長的課題。毋庸贅言，一把手對公司的人才培養(yǎng)，尤其是對高層管理人員的培養(yǎng)，負有至關重要的責任。但是，人才培養(yǎng)不應是董事長“一個人的戰(zhàn)斗”，企業(yè)更需要在這方面做到有計劃、有體系。對我的這一觀點，上期文章中的主人公顧曉波董事長表示...
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烏克蘭動亂中驚人相似的一幕
圖片：MARI BASTASHEVSKI《財富》（中文版） -- 幾十名烏克蘭人躲在基輔（Kiev）的一條死胡同中一座毫無特征的辦公樓里，每天在木制長桌上趴好幾個小時，把碎紙拼貼成大一點的紙片。乍看起來，這個場景就像是一個巨大的藝術工程，而實際上卻是一項按照法庭要求所做的工作：這些志愿者正在試圖把被...
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央企總部離京大幕拉開，為何搬遷又搬去哪里？
近期，中國電器裝備集團有限公司在上海正式揭牌成立。此前中國衛(wèi)星、中國中化將總部遷至雄安新區(qū)。數(shù)據(jù)顯示，國資委旗下97家央企中34家總部在北京，但從2014年北京疏解非首都核心功能起，部分央企已經(jīng)開始搬遷離京。分析人士認為，這不僅是為了北京疏解非首都功能，同時央企“下地方”也肩負提振區(qū)域經(jīng)濟的重任。...
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最不可思議的父女檔
他是研究商業(yè)戰(zhàn)略的首席教授。她是大放異彩的都會奇幻小說作家，讀者是十幾歲的青少年。他們在一起組成了一對不可思議的父女檔。69歲的理查德?魯梅爾特是父親，他從1976年起就任教于加州大學洛杉磯分校的安德森管理學院（UCLA Anderson School of Management）。他的新書《戰(zhàn)略優(yōu)...
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最不幸的對沖基金：OWS
周一早上坐地鐵的時候，我和往常一樣正在埋頭讀報。當時我正在看有關“占領華爾街”運動（Occupy Wall Street，簡稱OWS）的報道，我抬頭突然看站在我面前的一個人正好穿著一件帶有“OWS”標志的海軍藍羊毛衫。由于我剛剛還在看相關的新聞，周日又在網(wǎng)上搜了大半天帶有“占領華爾街”標志的T恤衫和...
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