-
以后社會(huì)上最主流的職業(yè),可能是服務(wù)員
一個(gè)客觀現(xiàn)實(shí)是,隨著生產(chǎn)力的發(fā)展,需要人的崗位越來(lái)越少。隨著人力成本上升,服務(wù)業(yè)的待遇會(huì)越來(lái)越高,北歐、美國(guó)這些地方,水管工的收入比白領(lǐng)還高,這將是一種社會(huì)發(fā)展方向的預(yù)演。...
-
除了存款房子,你以后從爸媽那繼承的,還可能是游戲裝備
遺囑、遺產(chǎn)、繼承……這些被我們看作“身后”事,但其實(shí)是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展中大多數(shù)人要經(jīng)歷的“身前”事。 此次民法典草案繼承編對(duì)繼承遺產(chǎn)的范圍做了改變,將《繼承法》中遺產(chǎn)范圍,公民的收入、房屋、林木、文物、著作權(quán)等一一列舉的方式刪除,將遺產(chǎn)范圍擴(kuò)大為“遺產(chǎn)是自然人死亡時(shí)遺留的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)”。 立法上采取...
-
世界上最保暖的羽絨服里有什么?
??1過(guò)往圖解:亞馬遜力爭(zhēng)上游亞馬遜從前只是一家在線(xiàn)圖書(shū)銷(xiāo)售商,目前,它的業(yè)務(wù)已經(jīng)多元化,除圖書(shū)外,還有其他商品和設(shè)備,甚至是網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。這些產(chǎn)品將亞馬遜股價(jià)推高到233美元,回溯市盈率一度高達(dá)439倍。公司高層的任期對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)公司的首席執(zhí)行官來(lái)說(shuō),多久的任期算是過(guò)長(zhǎng)或過(guò)短?通過(guò)對(duì)100名從上市公司離職...
-
人社部發(fā)布榜單,這個(gè)領(lǐng)域“最缺工”
2月22日,人社部召開(kāi)2021年第四季度新聞發(fā)布會(huì),介紹2021年人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)展情況。2021年第四季度全國(guó)招聘大于求職“最缺工”的100個(gè)職業(yè)發(fā)布,營(yíng)銷(xiāo)員、餐廳服務(wù)員、商品營(yíng)業(yè)員、車(chē)工、家政服務(wù)員、保安員、包裝工、客戶(hù)服務(wù)管理員、保潔員、快遞員位列“最缺工”職業(yè)前十位。從100個(gè)職業(yè)分...
-
當(dāng)員工變性以后
面對(duì)重大改變,工作場(chǎng)所可能出現(xiàn)混亂,但只要有足夠的寬容和尊重,你就可以保持盈利,并保護(hù)好你的員工。作者:Malika Zouhali-Worrall托尼?佛萊歐羅(Tony Ferraiolo)永遠(yuǎn)忘不了他手術(shù)后回到辦公室的第一天。當(dāng)這位46歲的主管走進(jìn)麥迪遜公司(Madison Co.)沒(méi)有窗戶(hù)的...
-
這家公司可能是美國(guó)最危險(xiǎn)的科技創(chuàng)業(yè)公司
上周有報(bào)道說(shuō),風(fēng)投大佬安德森?霍洛維茨和廣和投資共同向OpenBazaar投資100萬(wàn)美元。OpenBazaar是一家用比特幣交易的在線(xiàn)購(gòu)物平臺(tái),基本上可以用數(shù)字貨幣購(gòu)買(mǎi)或出售任何物品。這讓人感覺(jué)有點(diǎn)似曾相識(shí),并不禁聯(lián)想到“絲綢之路”網(wǎng)站。該網(wǎng)站去年已被美國(guó)政府以協(xié)助販毒為由關(guān)停,它的崛起和驟然衰落...
-
高盛:以太坊或取代比特幣,成為最主流加密貨幣
高盛在近日一份報(bào)告中稱(chēng),以太幣“目前看起來(lái)像是最具有實(shí)際使用潛力的加密貨幣,因?yàn)橐蕴珟潘诘脑鷶?shù)字貨幣平臺(tái)也正是最受歡迎的智能合約應(yīng)用開(kāi)發(fā)平臺(tái)?!?不過(guò)高盛認(rèn)為,比特幣和以太坊都存在較大波動(dòng)性,所以都很難取代黃金成為最常見(jiàn)的價(jià)值儲(chǔ)存方式。...
-
35歲以后,就別去大廠了
大廠有點(diǎn)像名校,現(xiàn)在很多年輕人喜歡大廠,并不是想進(jìn)去干一輩子,而是去“刷簡(jiǎn)歷”。大廠并不穩(wěn)定,裁員猛,壓力大。年輕時(shí)追求激情燃燒;年紀(jì)大了,就該放棄高收入,追求平穩(wěn)成長(zhǎng)。不過(guò)35+也有可以接受大廠offer的情況,就是公司被收購(gòu)或者團(tuán)隊(duì)讓你加入的時(shí)候。如果上述兩種情況你都不是,拿到大廠offer就是...
-
35歲以后創(chuàng)業(yè)還有戲嗎
最近聽(tīng)不少人說(shuō),硅谷已經(jīng)成為美國(guó)最歧視老年人的地方之一,這片創(chuàng)業(yè)熱土完全是二十來(lái)歲年輕人的天下。雖然這種說(shuō)法或許沒(méi)錯(cuò),但它并不一定適用于美國(guó)其他地區(qū)。根據(jù)巴布森學(xué)院(Babson College)2012年發(fā)布的《全球創(chuàng)業(yè)觀察美國(guó)報(bào)告》(Global Entrepreneurship Monitor...
-
你的上司可能是“偶然上任”
一項(xiàng)新的民意調(diào)查發(fā)現(xiàn),66%的管理者都是“偶然”上任的,沒(méi)有受過(guò)正規(guī)培訓(xùn)。圖片來(lái)源:GETTY IMAGES如果你覺(jué)得你的上司不適合做管理者,別擔(dān)心,不是只有你這樣想。但是,不僅同事們覺(jué)得上司不夠格,上司們自己也越來(lái)越覺(jué)得他們不能勝任這項(xiàng)工作。管理正成為一項(xiàng)日益艱巨的挑戰(zhàn)。管理者們?nèi)栽谂f(xié)調(diào)混合工...
時(shí)間:
作者:
關(guān)鍵詞: