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985畢業生留京率不斷下跌，清北本科畢業生留京率不到2成
在北京奮斗，考驗大學生的才華與努力。不過，連北京985的畢業生，似乎都不再愛北漂。近年來，以清北為代表的北京985畢業生，留京率不斷下跌。2019年清北兩校的本科畢業生留京率，連2成都不到。與此同時，廣東是他們離京后最大的流向地。甚至于，廣東對上海985畢業生也有吸引力。畢業后選擇哪座城市，無疑是打...
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春招之下，909萬應屆生的去與留
人力資源和社會保障部部長近日表示：今年新增就業人數總量不減，高校畢業生有909萬人，創歷史新高。有的人瞄準互聯網大廠渴望去錢多的地方，有的人看中企業文化欲求一個安穩的飯碗，有的人決心考研延后博一個更高的就業起點。...
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中圖網預售“加油包”網站被“擠爆”，最新回應
8月3日晚一則中圖網賣書自救的消息引發關注。此前中圖網表示“遭遇25年來最具毀滅性的損失和打擊。” 據網友透露，中圖網發布的加油包鏈接，由于打開人數過多網站一度無法打開。...
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兩個時代的留學
1842年的香港，剛剛開埠不久。跑馬地摩利臣山（Morrison Hill）上，有一間專門教授貧窮兒童讀書的馬禮遜學校（Morrison School），當時的校長是立志“以其所獲的自由教育，為落后之民族獻身傳教工作”的美國牧師鮑留云（Rev. Samuel Rubbins Brown）。1846年...
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京東：3月19日起普及全場最高滿59包郵
3月4日，京東發布商家公告，在目前已有9成第三方商品包郵的基礎上，平臺進一步優化開放平臺包郵規則，對其余近10%的第三方商品，到3月底普及最高滿59包郵（注：特殊商品、偏遠地區除外）。...
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是走是留，公式算一算
圣誕節應該是一年中最快樂的時刻，可許多公司卻以將員工掃地出門的方式來“慶?！薄Ｈ缃瘢覀円呀浧桨捕冗^了可怕的圣誕節辭退季，是時候評估一下我們安然度過今年四個季度的可能性了。我認為，我偶然遇到了一個強大的數學工具，可以讓員工不再為這個問題糾結。下面就是計算員工生存概率的等式：E = mc2簡單地說，這...
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給產品召回留一條后路：保險
當一家大公司身陷危機時，不僅局面難堪，而且員工士氣受到重創，很難再繼續 致力于實現公司的承諾。正因為這樣，越來越多的公司把召回產品、捍衛公司品牌這樣的棘手事外包給經驗豐富的專家——危機公關公司。過去幾年中，越來越多的公司購買了產品召回保險，以防生產過失嚴重影響公司利潤。盡管各公司的保單內容不盡相同，...
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“人才難留”何以成為“永恒話題”
楊剛（化名）又跟我念起了他那本“難念的經”。三天前，他好不容易從外企挖來的一位副總又向他提交了辭呈。言談舉止間，能感覺出楊董事長真心希望公司里的高管人才能“留”，可結果，他們卻總是“流”。過去三年，他的高管隊伍已經換了差不多整整兩茬兒。楊老板為此怨天尤人，愁容滿面。我盤算了一下，在我的服務對象中，8...
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博時基金：留人不靠高薪
作者：李全偉繼獲得 2005《財富》（中文版）的卓越雇主后，博時基金管理有限公司（以下簡稱“博時”）再次上榜。這是因為基金公司的收入高嗎？大家不都在說“基金經理百萬（年薪）起價”嗎?博時人力資源部總經理尹慶軍說，基金行業是一個成長性很好的朝陽行業，工作比較穩定，員工待遇相對其他一些行業確實比較高，但...
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博時基金：留人不靠高薪
作者：李全偉繼獲得 2005《財富》（中文版）的卓越雇主后，博時基金管理有限公司（以下簡稱“博時”）再次上榜。這是因為基金公司的收入高嗎？大家不都在說“基金經理百萬（年薪）起價”嗎?博時人力資源部總經理尹慶軍說，基金行業是一個成長性很好的朝陽行業，工作比較穩定，員工待遇相對其他一些行業確實比較高，但...
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