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高盛員工不都是高富帥
高盛（Goldman Sachs）日前公布了第四季度業績，包括年底的員工薪酬。從中我們可以看到，高盛的人均薪酬已不再屬于傳說中的1%，至少從最新的政治定義來看是這樣。高盛員工人均薪酬為399,506美元，比上個月美國總統奧巴馬設定的聯邦個人所得稅稅率上調起點400,000美元低了494美元。當然，這...
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天價薪酬排行：美國40歲以下高富帥20強
1. 邁克?斯克洛普夫年齡：36歲職務：工程設計副總裁任職公司：Facebook2011年薪酬總額：24,804,472美元1. Mike SchroepferAge:36Executive title:VP, engineeringCompany:Facebook (FB)2011 total c...
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華爾街富者愈富
銀行紛紛籌資償還救助貸款，這對高盛、摩根大通及摩根士丹利而言意味著大筆收入。作者：Colin Barr競相償還政府救助貸款使華爾街幸存的機構大幅獲利。監管部門披露銀行壓力測試結果一周以來，數家大型金融公司制定了售股計劃，以籌集新資金。開展籌資的銀行利用目前金融業重振旗鼓的時機，同時也在加強與投資者的...
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讓下屬打分，賽富時高管面臨的新挑戰
管理人員比以往任何時候都更重要，賽富時（Salesforce）要求他們承擔責任。圖片來源：MARKO GEBER—GETTY IMAGES就像Yelp一樣，賽富時賦予每位員工發言權。但在這家軟件公司的案例中，不是生氣的顧客在批評餐館，而是員工在評論他們的經理。賽富時將權力倒置，設置了內部記分牌，根據...
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富者愈富
美國公司的利潤達到了自 1929 年以來的最高水平。那么，這個經濟晴雨表給 2007 年的股市走向昭示了什么？作者: Justin Fox在網絡熱的那幾年里，利潤對許多股票來說可有可無。股市上漲靠的是情緒的陣陣高漲和推銷活動的推波助瀾。那些日子以 2001~2002 年間的大崩盤而告終，從此以后，投...
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造富的游戲
作者：Jia Lynn Yang西很難想象有什么東西能比數字智力游戲更讓人討厭，更讓人覺得枯燥乏味。然而，全世界的人們如今卻都在緊皺著眉頭玩“數獨”（Sudoku）。去年，這個游戲牢牢吸引了英國人，如今它又出現在美國大多數主流報紙上，并且催生出相關的暢銷書籍、電視節目、電腦程序、錦標賽以及不計其數的...
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商界高管圈為什么讓女人走開
隨便瀏覽過去一年的新聞，都可以看到女性正在取得長足進步：女性受教育程度不斷提高；有些女性成為了IBM、雅虎（Yahoo）等知名公司的CEO；一項廣為傳播的研究顯示女性作為家庭主要收入來源的人數已超過了男性。但是，在美國大公司中，女性擔任最高職務或近最高職務的比例近年來依然持平。這是非盈利研究組織Ca...
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誰窮誰富？
作者：Stanley Bing各位熱衷于“誰窮誰富”辯論的朋友，請看看這對紐約市的年輕夫婦：這對夫婦是二十五六歲的上班族。妻子的年收入為42000美元。丈夫做廣告銷售工作，最近在公司升職，現在的年收入為70000美元。算術好的的朋友馬上就算出：這個家庭一年的總收入共為112000美元。他們住在曼哈頓...
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誰窮誰富？
作者：Stanley Bing各位熱衷于“誰窮誰富”辯論的朋友，請看看這對紐約市的年輕夫婦：這對夫婦是二十五六歲的上班族。妻子的年收入為42000美元。丈夫做廣告銷售工作，最近在公司升職，現在的年收入為70000美元。算術好的的朋友馬上就算出：這個家庭一年的總收入共為112000美元。他們住在曼哈頓...
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雷富禮 伊梅爾特------追求增長
寶潔和通用電氣在網絡泡沫破滅后的 2000 年和 2001 年相繼換帥，繼任的兩位 CEO 均走出了困境。如今，他們遭遇到了同樣的大難題: 如何增加營業收入來取悅華爾街作者: Geoff Colvin雷富禮（A.G. Lafley）和杰弗里?伊梅爾特（Jeffrey Immelt）有很多共同點: 這...
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